回國人員投訴

❶ 中國人到哪兒舉報讓去外國的人被遣送回國

向中國警方舉報——如果此人是逃往國外的的重罪嫌犯，可動用國際刑警追緝。否則，他(她)的權力不受侵犯，沒有人能「遣送」他(她)回國。

❷ 在國外發生勞動糾紛是回國投訴嗎暫時回不了國咋辦

如果是國內的公司派遣到國外的話。你申請勞動仲裁是可以的，勞動仲裁也管得了。如果是國外的公司。而且國內根本就沒有業務的話。你告了也是白告，人家都不理你。

❸ 跟旅遊團在境外產生的消費問題回國後找什麼機構投訴依據什麼法律

如發生違反旅遊法的行為，如強迫購物，帶隊進入非旅遊線路明示的購物點，強迫版參加自費項目，帶團進權入無任何資質的購物點等行為，則組織旅遊的旅遊公司存在違約行為，旅行者歸國後，有權向其報名的旅行社主張權益，包括違約責任或侵權責任
但如果遊客系自行購物，或在自由活動期間遭遇外國強迫購物的，則旅行社盡到提醒義務的話，不承擔責任，消費者的損失應當向該購物點主張，但由於涉及跨國糾紛，一般只能通過訴訟解決，成本高，效率低，取證難，維權利益遠不及維權成本
奉勸一句：第一，旅遊購物要謹慎；第二，購物的話，諸如美國、歐盟、日、韓等發達國家相應的旅遊法律健全，產品質量保障也很高，但一些欠發達國家的旅遊則可能存在一些黑購物的問題，要謹慎，不建議單溜；

❹ 如果去投訴美國政治避難回國的公民

如果已經成為公民，投訴也沒有用了
在用政治避難的理由拿到PR的時候，回國就專違反了移民條例，會屬被判失PR身份，也不能拿到國籍

中國的移民簽證都是廣州美領館負責的，可以聯系廣州美領館防假部
http://guangzhou-ch.usembassy-china.org.cn/20070611.html

❺ 回國後怎麼投訴日本的酒店

你在哪個網站上預訂的就在那個網站寫評論好了。一般沒其他機構可以供你投回訴的。答按理說正常的日本的賓館是非常講究衛生的，除非預訂的是那種幾天不用阿姨收拾會便宜一些的酒店。所以我住過的三百人民幣以上的賓館沒有不滿意過的。

❻ 如何舉報已拿了外國國藉的人回國拿福利

戶籍舉報制度，可電話等多種方式舉報。

中國政府處理雙重國籍問題的基本原則是：

①堅持一內人一個國容籍，不承認雙重國籍；

②尊重當事人本人的意願；

③選擇了中國國籍的華僑，應當遵守所在國的法律、風俗習慣，同當地人民友好相處，不參加當地的政治活動，但他們的正當權益應當受到尊重和保護。

❼ 人在國內欠賬到了國外怎樣投訴回國

1、VISA信用庫和人民銀行公民徵信庫是沒有關系的，國內銀行查詢公民徵信只查人專民銀行的，不屬查VISA，所以國內銀行貸款是不會有影響的。信用卡有很多種，VISA卡可能會有影響，但是國內主要的還是銀聯的信用卡，如果要支持國外使用的，還可以申請萬事達的。
2、三井可以起訴你，你還是得還款，不過跨國的訴訟執行有多大的可行性……
3、通過中國分公司向你追討，可行性太低了，和跨國訴訟沒啥區別了……
4、追債公司……國內有這個公司么？這個本身是不合法的吧……國內多是私人調查公司，取證後通過司法途徑追債。人家銀行都有證據了，還要國內調查公司調查幹麼
5、日本的徵信情況就不清楚了，如果出入境部門和銀行公用信用庫的話，可能會有影響。
6、國內是6年，國外

❽ 出境工作受騙、被人限制人身自由、遭遇威脅哪裡可以投訴

一、外派勞務公司的合法性

【特別提示】

出國務工要選擇正規渠道，通過商務部批準的外派勞務公司辦理。不要聽信非法勞務中介的虛假宣傳，防止上當受騙。

問：如何確認經營公司的合法性？

答：外派勞務公司應具有商務部批準的對外勞務合作經營資格，名單可到商務部網站出國勞務網查詢，也可向地方商務主管部門查詢，或要求公司出示當年通過商務部年審的《對外勞務合作經營資格證書》或《對外承包工程經營資格證書》，及公司《營業執照》。

二、外派勞務項目的真實性

【特別提示】

近年來，一些非法中介利用部分急欲出國務工人員的無知或僥幸心理，虛構項目信息，刊登和散布虛假廣告，給上當受騙人員及其家屬造成極大的經濟損失和精神傷害，嚴重地干擾和破壞了我國對外勞務合作的正常經營秩序，對此您要保持高度警惕。

問：如何獲得出國勞務招聘信息？

答：一般情況下，您可以從電視、廣播、報紙、網路媒體獲得各種招收出國勞務人員的信息，也可以從具有國家主管部門批准經營資格的公司獲得信息。對獲得的出國務工信息，應注意辨別真假，防止上當受騙。

問：怎樣了解外派勞務項目的真實性？

答：您通過報紙、電視等媒體或外派勞務公司獲得出國勞務信息後，一定要核實信息是否准確。根據國家有關規定，地方商務主管部門負責本地區的外派勞務項目審查。如有必要，您可以向地方商務主管部門了解外派勞務項目的真實性。

三、報名前應注意事項

【特別提示】

出國務工要做好心理准備，有的地方工作條件十分艱苦，有些國家、地區存在一定風險，要謹慎決定。

問：報名前應了解哪些情況？

答：您在報名前，要向外派勞務公司認真了解項目情況，如要去工作的國家，外國僱主名稱，將從事的工作內容，工作期限，有沒有試用期，每月或每周工作天數，每天工作時間等。特別要了解工資待遇，如月基本工資、超時和節假日加班費、以及工資和加班費發放方式。一般情況下，工資以下列方式發放，一是外方僱主直接將工資支付給您或存入您的銀行戶頭，二是通過外派勞務公司轉交給您。

四、出國務工的程序和條件

【特別提示】

出國務工要取得工作的國家發放的工作許可，並辦理工作簽證，這些手續由外國僱主負責辦理。切不可持商務、旅遊簽證出國務工。不得向外派勞務公司隱瞞本人和家族精神病、傳染病、慢性病史。

問：出國務工前需要經過哪些程序，具備何種條件？

答：出國務工前您應參加體檢、適應性培訓和考試、以及面試，在取得培訓合格證後辦理護照和國際旅行健康檢查證明書。按照國家規定不允許離境的人員,以及按照勞務輸入國規定不允許入境的人員，不能出國務工。

問：為什麼要參加培訓？

答：培訓將幫助您進一步了解有關國家的情況，了解您出國工作的基本權利和義務，幫助您更快適應國外工作環境，並提高您的工作技能。您只有參加培訓並考試合格後，才能取得《外派勞務培訓合格證》。沒有獲得《外派勞務培訓合格證》的人員就不能被派往國外務工。

問：為什麼不能持旅遊、商務等簽證出國務工？

答：旅遊簽證是某國使館在您護照上簽發的准許您去該國旅遊的入境簽字證明；商務簽證是某國使館在您護照上簽發的准許您去該國開展商務活動的入境簽字證明；如果您持旅遊或商務簽證到某國務工，屬於未經該國政府批准而在該國非法工作的違法行為，必然要受到該國相關法律法規的懲處。

五、簽署合同的注意事項

【特別提示】

出國務工時，您要與外派勞務公司和外方僱主分別簽訂合同，簽訂合同時要認真審核合同內容。不要與不法中介或個人簽訂合同。合同是您與外派勞務公司、與僱主之間的構成民事法律關系的重要依據，您要妥善保管好合同文本。

問：簽署合同需要注意什麼?

答：出國務工前，您應與外派勞務公司簽署合同；在國外務工期間，您應與外方僱主簽訂《僱傭合同》。兩份合同中關於勞務人員權利和義務的內容應一致。要特別注意合同中必須有下列內容：工作地點、職業工種、勞動條件、工作時間、休息休假、勞動報酬、交通、生活條件、保險、雙方的權利與義務及違約責任、合同變更及解除勞動合同的方式及條件、女工和特殊工種勞動保護條件、糾紛和爭議處理辦法、工傷亡事故處理辦法等。與外派勞務公司簽署的合同應明確出國前收費的標准。

六、外派勞務收費標准

【特別提示】

為了維護外派勞務人員的合法權益，國家制定了相關政策，中國對外承包工程商會制定了相關行業規范，您可通過國家商務部網站、中國對外承包工程商會網站查詢相關規定。

問：外派勞務需要繳納哪些費用，具體收費標準是什麼？

答：收費項目及標准如下：

1.國家允許外派勞務公司按照規定向勞務人員收取服務費，收費金額不能超過您與外派勞務公司簽訂的合同工資總額的12.5%。

2.您不必交納出國務工的履約保證金或押金，但可以按照外派勞務公司要求投保履約保證保險。

3.辦理出國手續時，您應按國家規定標准向有關部門交納體檢費、培訓費、護照費、簽證費、合同公證費等。這些費用需要您個人承擔，並不再退還。您在辦理出國務工事宜期間所發生的差旅費也需自理。

4、往返機票費用應按您與外派勞務公司簽署的合同規定執行。您不要向經商務部批準的外派勞務公司以外的中介或個人支付任何費用。

七、在國外工作注意事項

【特別提示】

遵紀守法、誠信守諾是中國人的傳統美德。任何損害國家利益、民族形象的行為舉止都將受到懲罰。作為中華人民共和國的公民，您在國外工作期間，國家會保護您的合法權益。但是，您如果在國外違法犯罪，或通過不正規途徑出國務工，您的權益就無法得到保證。

問：在國外工作期間需要注意什麼？

答：需要注意的事項如下：

1.遵守中國法律及您去工作國家的法律、法規，尊重當地人的風俗習慣，不要參加任何形式的政治組織和邪教組織及其它非法組織和團體，不要出入色情、賭博場所。

2.不要擅自脫離工作崗位，合同到期後要按期回國。未經許可脫離原崗位到別的地方工作，或是合同到期後滯留不歸，都是違反中國及外國相關法律的行為，會被逮捕監押或遣送回國。

3.在境外工作生活要注意安全。要遵守工作現場的安全防範規程，注意居住安全、外出安全、交通安全，妥善保管好自己的財物和身份證件，例如護照、工作準證等。要牢記應急情況下通訊聯絡方法，記住有關應急求救電話。

4.出國務工如遇到緊急情況，要保持冷靜，並盡快與外派勞務公司或我國駐所在國使領館聯系，尋求援助，不要採取過激行為。

問：在國外工作期間怎樣應對可能遇到的困難？

答：您在國外工作期間，難免會遇到一些問題或糾紛。如遇到僱主未按照合同提供生活設施、拖欠工資、扣發加班費、挨打受罵等情況，或發生傷亡、自然災害、戰爭等緊急事件時，切記要始終保持理性和冷靜，通過以下途徑和辦法尋求保護自己的權益。

1、您與僱主之間的矛盾，可依據您與僱主簽訂的《僱傭合同》，向外派勞務公司或公司在當地的代表反映，請他們依據外派勞務公司與僱主簽訂的《勞務合作合同》與僱主交涉，或參與共同協商解決問題。

2、您與外派勞務公司之間的糾紛，要依據雙方簽訂的合同協商解決。如協商解決無效，可向中國對外承包工程商會外派勞務人員投訴中心書面反映，或回國後通過法律程序解決。

3、依據協議未能解決的重大問題，您可向我駐在國大使(領事)館反映，進行咨詢或尋求幫助。

4、若發生自然災害、戰爭等緊急事件時，外派勞務公司和我駐外使(領)館會主動給您提供幫助，盡最大努力保證您的生命安全。您要積極配合有關方面的援助工作，服從他們的救援安排。

八、外派勞務糾紛處理

【特別提示】

您在國外工作期間遇到糾紛時，切勿受他人挑唆鼓惑，採取過激行為，如罷工、遊行、聚眾圍堵我使(領)館等。 應通過合法途徑、理性方式反映訴求解決問題。凡因觸犯當地法律，或違反合同規定而導致的後果，本人必須承擔相應的民事或刑事責任。

問：遇到糾紛應尋求何種途徑幫助解決？

答：1.在國內，您可通過電話或郵寄的方式向中國對外承包工程商會外派勞務人員投訴中心投訴。

2.在國外，您可根據《僱傭合同》與外國僱主交涉，也可向外派勞務公司或其在境外的管理機構反映，緊急情況下，可向我駐所在國使領館尋求援助。

九、部分國家、地區合同工資最低標准及服務費標准

【特別提示】

中國對外承包工程商會是我國從事對外承包工程和勞務合作業務企業的全國性行業組織，根據我國政府有關政策和主要勞務輸入國家的有關法律法規，對某些國家或某些行業，還制定了具體的最低合同工資標准，外派勞務公司服務費收取標准。您在與外派勞務公司簽署合同前，可參照這些標准研讀合同，以免以後發生爭議。需要注意的是下述標准並非一成不變，根據國別、地區勞務市場供需情況等變化而調整制訂的最新標准，您可通過中國對外承包工程網站隨時查閱。

部分國家、行業最低合同工資標准：

新加坡：不低於650新元/月；

日本：不低於6萬日元(第一年研修期)/月；

模里西斯：不低於120美元/月；

約旦不低於180美元/月；

塞班：每小時3.55美元/小時；

對台漁工：不低於280美元/月。

部分國家、地區服務費收取標准:

模里西斯 ：6000元人民幣/每人；

以色列：2.5萬元人民幣/每人；

新加坡：1.9萬元人民幣/每人；

納米比亞：8000元人民幣/每人；

約旦：8000元人民幣/每人；

德國(廚師)：2.5萬元人民幣/每人；

（中華人民共和國商務部）

❾ 關於邊境檢查服務人員態度惡劣我們怎麼投訴

登陸出入境邊防站的網頁，找到他們的投訴電話，打電話投訴。不過最好知道那人的工號。

❿ 如何舉報這班叛徒，他們已加入外籍，現在回國有戶口身份證，照領養老金，如何在哪裡舉報這些賣國賊。

向公安機關舉報了。