中山勞動局勞動糾紛投訴電話

㈠ 勞動局的舉報電話是多少

一、各地一般統一為12333，也可以直接電話當地勞動局稽查大隊；

二、舉報的方式還有其他，例如：

1、到就近的勞動局窗口去提出投訴，需帶上相關的材料證明；

2、找到網上投訴的網址，提交資料進行投訴，在線的人員會為其解答；

3、直接撥打12333進行投訴。

(1)中山勞動局勞動糾紛投訴電話擴展閱讀：

勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。

綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業；綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑒定；實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。綜合管理轄區內各類企業勞動關系協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作；依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關系方面的群體性突發事件；負責勞動信訪工作；

負責勞動普法工作。綜合管理勞動就業服務中心；承辦勞動局交辦的其他事項。勞動就業服務中心主要任務是：負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作；負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作；

受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核准工作；負責勞務扶貧和勞務合作工作；負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑒定服務工作；負責勞動力市場信息網路建設工作；負責流動就業統計工作；負責臨時工調配費核繳工作。

㈡ 中山市勞動局投訴電話是多少拖欠農民工工資該打什麼

用人單位拖欠工資，向勞動監察投訴的，可以撥打12333投訴。

《勞動合同法》
第八十五回條 用人單位有下列情答形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

㈢ 中山市勞動局的投訴電話是多少

中山市人力資源和社會保障局
地址：中山市中山三路26號9~12層
電話：0760-88322853

㈣ 勞動局投訴電話是多少

勞動局投訴電話統一為12333。

「12333」作為人力資源社會保障體系的國家公益服務電話，主要為公眾提供就業、社會保險、人員、人才、工資收入分配和勞動關系領域的政策咨詢、信息查詢、服務指南和投訴報告和其他公共服務。截至2016年底，全市已全面覆蓋12333電話咨詢服務，擁有4000多名顧問，接聽電話總數已達8000多萬。

(4)中山勞動局勞動糾紛投訴電話擴展閱讀：

2003年，原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼「12333」，之後下發了《關於開展勞動保障電話咨詢服務的通知》（勞社部函[2003]84號）、《勞動保障電話咨詢服務系統建設指導意見》（勞社信息函[2004]13號），對各級電話咨詢服務系統建設提出了明確要求。

人力資源社會保障部組建後，下發了《關於繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》（人社信息函[2009]35號），明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務，12370用於公務員管理的業務政策咨詢及公務員招考等服務。

勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。

勞動就業服務中心主要任務是：負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作；負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作。

受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核准工作；負責勞務扶貧和勞務合作工作；負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑒定服務工作；負責勞動力市場信息網路建設工作；負責流動就業統計工作；負責臨時工調配費核繳工作。

參考資料：人力資源社會保障局—全國統一咨詢服務專用電話

㈤ 請問！中山市勞動監察大隊電話是多少

12333是社保全國統一服務熱線，是一個勞動者維權熱線，除開咨詢以外也接受相應的投訴專。到當地勞動監察大隊投屬訴或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。《勞動合同法》第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第三條 用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

㈥ 中山勞動局投訴電話是多少

不分節假日，全天24小時為您服務。

㈦ 中山市勞動局的投訴電話是多少

樓上的回答不對，中山的電話號碼早已經生到8位數了，在說了也沒有6開頭的號碼，你可以打12333全天24小時有人值班的，希望能幫到你，滿意你採納，並給予好評，謝謝

㈧ 中山市勞動局電話

中山市勞動局現在已經更名為人社局了，中山市人力資源和社會保障局，電話：（版0760）12333

地址：中山市權中山三路26號市府第二辦公區

郵編：528403

(8)中山勞動局勞動糾紛投訴電話擴展閱讀：

中山市人社局辦公室職責：

負責文電、會務、機要等機關日常工作；承擔安全、保密、政務公開、信息、新聞宣傳、督辦、後勤保障、接待等工作；起草綜合性文稿；辦理全市因公出國（境）備案；

擬定人力資源和社會保障事業發展規劃及年度計劃並組織實施和監督落實；承擔人力資源和社會保障綜合統計管理、數據發布。

12333同時也是全國的人社熱線，具體如下：

「12333」作為人力資源社會保障系統全國公益服務電話，主要為社會公眾提供就業、社會保險、人事、人才、工資收入分配和勞動關系等領域的政策咨詢、信息查詢、辦事指南和投訴舉報等公共服務。

㈨ 中山市勞動局電話號碼

拖欠工資應該聯系勞動仲裁爭議院申請勞動仲裁，中山市勞動仲裁爭議院電話回：88872616

地址：中山市民生路答38號市政府民生辦公區

法律依據：

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：

（一）因確認勞動關系發生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；

（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；

（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。

(9)中山勞動局勞動糾紛投訴電話擴展閱讀：

中山市申請勞動仲裁指南：

1、提交材料：

（一）勞動爭議調解申請書；

（二）申請人身份證；

（三）勞動合同和與爭議有關的證據材料。

2、辦理期限：

自調解組織收到調解申請之日起15日內完成調解工作，經當事人雙方同意延長時間的除外。

3、收費情況：

勞動爭議調解不收費。

㈩ 中山勞動局投訴電話

中山市人力資源和社會保障局
專線電話：0760-12333/88322853/88886007
單位地址：中山市中山三路26號市府專第二辦公區12樓屬
郵政編碼：528403
來源：中國訴求網

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