⑴ 江蘇省效能辦投訴中心是不是12345投訴
12345和12315不是一個部門。
12345，即「非緊急救助服務系統」，用來幫助訴求人解決生版活、生產中所遇困權難和問題,是市委、市政府關注民生、傾聽民意的平台。
12315，是消費者投訴舉報專線電話和全國互聯網平台。1999年3月15 日國家工商行政管理總局在原國家信息產業部的大力支持下，決定在全國設立的專門受理消費者投訴舉報的專用電話號碼。
全國12315互聯網平台於2017年3月15日正式上線。這是推進「互聯網+政務服務」的又一重大舉措，標志著我國工商和市場監管部門的消費維權工作跨入互聯網+時代。
⑵ 行政效能投訴中心是什麼單位
機關效能投訴中心職責、許可權職責(一)受理公民、法人和其它組織對全街道各部門、單位和行使社會管理職能的事業單位及其工作人員有關機關效能問題的投訴;(二)調查處理部門、單位及其工作人員不履行或不正確履行職責的行為;(三)向區機關效能投訴中心報告工作,接受區機關效能投訴中心的工作指導;(四)按照國家有關規定做好機關效能投訴事項的保密工作;(五)負責聯系機關效能建設社會監督員參與機關效能投訴中心相關工作事宜;(六)辦理上級投訴中心轉辦和領導交辦的其它涉及機關效能問題的事項。許可權(一)要求被投訴人提供與投訴事項有關的文件、資料、賬務、賬目及其它相關材料,並就被投訴的問題做出解釋說明;要求與被投訴人相關的單位和個人配合投訴調查;(二)責成被投訴人停止違反國家的法律、法規、規章和決定、命令的行為;(三)責成有關單位和個人糾正違反機關效能建設有關規定的行為,並要求其對所造成的損失採取必要的補救措施;(四)對違反效能監察有關規定的單位或個人,視情節輕重,向機關效能建設領導小組提出給予通報批評或行政效能告誡處理建議;(五)對不履行或不正確履行職責的人員,經機關效能建設領導小組同意後,建議黨委給予相應的組織、人事處理;對構成違法違紀的,移交有關機關處理。本文鏈接:wen/gangweize/3012766.htm下頁更精彩12345下一頁s(「hzh3」);s(「hzh4」);s(「hzh4b」);機關效能投訴中心職責、許可權相關內容:2018安全崗位職責3篇1.幫助安全保衛部主任對博物館的安全工作進行協調及管理。2.按照國家安全保衛工作政策、相關法律法規及本館的特點,參與研究制訂全館安全工作計劃、安全保衛工作方案及安全保衛規章制度。學校功能室崗位職責為圓滿完成xx學年學校分配的各項工作任務,結合自己的工作實際,特製定如下目標責任書。一、工作目標:一切為了教學,盡力為教師提供優質服務。圖書管理員的職責一、樹立愛崗敬業精神,加強學習,不斷提高管理水平二、熟悉各類圖書目錄、名稱、存放地點。保管好圖書,發現圖書損壞及時修補好。丟失和損壞圖書照價賠償。機關效能投訴中心職責、許可權職責(一)受理公民、法人和其它組織對全街道各部門、單位和行使社會管理職能的事業單位及其工作人員有關機關效能問題的投訴;(二)調查處理部門、單位及其工作人員不履行或不正確履行職責的行為;
⑶ 公務員效能投訴撤訴情況說明
您好，中公教育為您服務。
行政效能投訴制度
一、為了加強行政效能投訴工作，金牛區旅遊局成立行政效能投訴站，在局行政效能建設工作領導小組的領導下開展工作。
二、投訴工作堅持實事求是，依法依紀辦事，維護投訴人和被投訴人的合法權益。投訴中心工作人員應堅持原則，嚴守紀律，清正廉潔，熱情服務，講求效率。
三、投訴工作實行教育與處理相結合、監督檢查與改進工作相結合。
四、投訴站受理公民、法人和其他組織對政府行政部門及其工作人員下列行為的投訴：
（一）對符合有關法律、法規、規章以及區委、區政府決定、命令的事項拖延不辦的；
（二）利用職務便利假公營私，故意製造、縱容、庇護不正當競爭，造成不良影響的；
（三）利用管理職權吃、拿、卡、要的；
（四）工作作風粗暴，違反群眾紀律，造成不良影響的；
（五）不認真履行崗位職責，推諉扯皮的；
（六）擅離職守，使服務對象不能及時辦理有關事項的；
（七）工作效率低下，損害管理對象利益或造成不良影響的；
（八）刁難、打擊報復投訴人的；
（九）違反規定收費、罰款、攤派的；
（十）違反法律、法規、政策及有關制度規定的其他行政行為。
五、投訴站履行以下職責：
（一）受理對行政效能問題的投訴；
（二）組織調查、協調處理機關工作人員（含聘用人員，下同）不履行或不正確履行職責的行為；
（三）受理不服行政機關對效能問題處理的申訴；
（四）組織、指導、督促、協調各科室依法規調查、處理涉及本科室的效能投訴問題。
六、投訴站在辦理行政效能投訴件中具有以下許可權：
（一）要求被投訴科室和人員就被投訴問題作出解釋和說明，並提供相關文件、資料、財務帳目及其他材料；要求被投訴科室和個人及相關單位和個人協助、配合投訴調查；
（二）責成被投訴科室和人員停止違反國家法律、法規和政府的決定、命令的行為；
（三）責成有關科室和人員糾正違反行政效能建設有關規定的行為，並對其行為造成的損害採取必要的補救措施；
（四）對違反行政效能建設有關規定的科室或個人，視情節輕重，向局行政效能建設工作領導小組提出處理建議。
七、投訴人可採用口頭或書面等形式進行投訴，也可以委託他人投訴。不得以任何借口阻攔、壓制投訴人的投訴和打擊報復投訴人。
八、投訴站工作人員辦理投訴事項應當恪盡職守，認真做好投訴件的受理、登記、分類、自辦、轉辦、批辦、催辦、督辦、反饋、回復、綜合、歸檔、立卷等工作，做到及時、恰當、正確處理。對於來訪或來電投訴的，要熱情禮貌，對不屬受理范圍的，應耐心向投訴人作出說明，並正確引導投訴人到有關單位或部門反映。
九、投訴站工作人員應按照國家有關規定做好投訴事項的保密工作：
（一）未經批准，嚴禁將投訴材料轉給被投訴人；
（二）在辦理投訴過程中，非屬必需，不得泄露投訴人真實姓名、單位等情況，同時，也要做好被投訴科室和個人涉密資料、信息的保密工作；
（三）宣傳報道時，未經投訴人的同意，不得公開投訴人的姓名、工作單位等。
十、投訴站接到投訴件，應當場登記，在五個工作日內辦結。特殊情況需要延期的，須報分管領導批准。
十一、凡投訴站交辦的投訴件，承辦科室應在收到之日起五個工作日內辦結，並書面報告辦理結果；特殊情況需要延期的，要及時向投訴站說明原因，經分管領導批准後可以延期。延期辦理的投訴件應定期報告辦理情況，不得無故拖延、敷衍塞責。
十二、投訴站建立督辦檢查制度。對交辦給有關科室處理的投訴件，投訴站應及時督辦檢查；承辦科室對投訴事項的處理確有不當的，投訴站可以責成該科室重新處理，必要時也可以直接受理。
十三、投訴事項辦理結果應及時反饋給投訴人，也可視情況在適當范圍內公開，自覺接受組織和群眾的監督
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑷ 執行局不作為能執行不執行拖十幾年了我向效能辦投訴有用嗎
基本沒用。效能力主要監管行政系統，執行局是司法系統的。
一、能內執行而不執行，且容拖了十年。
我是檢察機關的，對法院也比較熟悉，我可以很武斷地說，這種情況是不可能的，法院內部有監督，上下級之間有監督，如果能執行而不執行，早就有人要承擔責任了。現在，法院上下對執行都很重視，怎麼可能呢？一定是有一定原因的，並不像你說的，能執行而不執行，因為每年法院內部也要梳理，每年這個案子都要進行討論的，承辦人其實壓力也是很大的。
二、多跟執行法官溝通，要互相理解。
如果你總是心有怨氣，那這個事情就辦不好了。法官也要內部考核的，你的案子總執行不了，承辦法官年年要向上解釋，向領導匯報，他也不舒服！他可能更想執行完畢，否則他永遠評不上先進！如果投訴能解決問題，那早就解決了。
要多跟法官溝通，你自己也要多想想辦法，要積極提供對方財產線索，以便法官及時凍結、扣押。一個執行法官手裡案子太多，他也確實忙不過來，你如果坐等，那就等吧。如果你光知道投訴，那就投訴吧。
⑸ 江西省效能辦舉報電話是什麼
效能辦舉報電話：83886000
⑹ 怎麼樣才能到福安效能辦網站上進行投訴
看完了這么強的文章，我想說點什麼，但是又不知道說什麼好，想來想去只想
⑺ 單位工作人員態度差可以投訴效能辦嗎
別想了抄，投訴是不可能的，公務員還有一些政府辦公人員提前下班，遲到上班是很正常的，普通人民群眾遇到這種事情只能沉默，因為我們沒有精力和時間浪費在學習如何處理這種事情上，你非要投訴你得先學習，了解他們所屬部門如何投訴，該像哪個部門投訴，哪個相關部門有監督該部門的權利，這一圈下來你頭都炸了，每個中國人都知道這是潛規則，當我們天天口頭說著中*海，但是需要的時候我們找不到，相關部門近在眼前，也遠在天邊，普通人沒有如此多的精力，我們只能過好苟且的生活
修改回答
⑻ 南平效能網怎樣查詢投訴情況
1.效能辦根據你在網上投訴時留下的聯系方式，以手機簡訊或E-mail方式予以回答復。但現在你提答出了這個問題，顯然效能辦還未給你答復，或你沒有留下聯系方式。
2.登錄南平效能網效能投訴頁面http://www.npxnb.net/suitback.aspx在投訴舉報查詢欄填上受理號和知情密碼，登入查詢；如果登入後裡面為空白即還未受理或受理意見還未作出。
⑼ 被投訴到效能辦怎麼寫情況說明
首先將當時的情況敘述清楚，其次檢討自己的過錯，最後提出今後的整改措施。
⑽ 現在還可以向效能辦投訴，工商監管所工作人員的不做為行為嗎
效能辦是非常設機構吧。這種情況可以到組織部或者紀委反應