『壹』 建築工地因打架務傷人的會被怎樣定性
建議由公安機關委託鑒定機構進行鑒定，以確定是否構成輕傷。如果構版成輕傷以上，可以要求公安機關權追究對方的刑事責任的。如果定性為故意傷害，應構成輕傷以上才能負刑事責任。如果是尋釁滋事，則不以傷情來定，如果屬於故意傷害，應構成輕傷以上才能負刑事責任
『貳』 工地上班，爭吵期間，打架腿受傷，怎麼賠償
對於你的情況還是要看具體是什麼原因引起的，如果只是你們員工之間因工作的糾專紛而打屬架那是民事糾紛，可以按民事處理要求賠償，不能認定工傷，如果是你的職務行為和他人打架，可以認定工傷。
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
『叄』 工地打架斗毆的法律規定是什麼
在我們的日常生活當中，工地上經常會發生一些打架斗毆的現象，在工地上發生打架斗毆，通常情況下都是工人之間發生一些糾紛所導致的，當然關於這種打架斗毆肯定是需要警察來，派出相應的人員進行調查取證的，很多人想了解一下，工地打架斗毆的法律規定是什麼?
一、工地打架斗毆的法律規定是什麼?
《中華人民共和國民法通則》第一百一十九條侵害公民身體造成傷害的，應當賠償醫療費、因
誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用;造成死亡的，並應當支付喪葬費、死者生前扶養的人必要的生活費等費用。
二、其他規定
《中華人民共和國治安管理處罰法》
第二十六條有下列行為之一的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款;
情節較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以並處一千元以下罰款：
(一)結伙斗毆的;
(二)
追逐、攔截他人的;
(三)強拿硬要或者任意損毀、佔用公私財物的;
(四)其他尋釁滋事行
為。
第四十三條
毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款;情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一
的，處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款：
(一)結伙毆打、傷害他
人的;
(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;
(三)
多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
《中華人民共和國刑法》
第二百三十四條
故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人
重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。
首先需要告訴大家的是，工地上打架斗毆的話，通常情況下都是利用民事法律來進行調整的，也就是需要進行民事方面的賠償，具體的賠償內容包括醫療費用以及相應的誤工費用等等，也可以咨詢一下律師。
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『肆』 工地工人打架至人受傷！屬於什麼糾紛
根據違法情節、傷害程度的不同，可能分別違反了《治安管理處罰法》、《刑法》的規定專。
如果構成輕微傷，按照《治安管理處罰法》的規定處罰。如屬果構成輕傷或重傷，按照《刑法》的規定處罰。
法律條文參考：
《治安管理處罰法》第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款：
(一)結伙毆打、傷害他人的；
(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；
(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
《刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。
『伍』 工地上打架，然後罰款5000元合理嗎我應該怎麼維權
不知道這罰款是誰罰的，如果是工地罰的話，工地沒有資格。
『陸』 工地上打架報告怎麼寫
寫清時間、地點、當事人、起因經過、結果即可，甚至可能還要寫對於這起打專架事件的處理結果屬（比如給予某人某某處分、扣發工資、移送至派出所處理等）。
時間：2017年6月17日 8時35分
地點：XX項目XX工區XX位置
當事人：張三、李四、王五
事發經過：李四和張三扭打在一起，王五見狀後也參與斗毆。三人均不同程度皮外傷，張三輕微腦震盪，已送醫處理。
事發原因：經調查，張三於2017年1月向李四借款5000.00元，約定3個月後歸還本金和利息共計5200.00元，今年4月，李四向張三索要欠款，但張三以資金周轉不開為由未償還欠款。後來，李四多次找張三索要欠款，張三拒不還債。李四懷恨在心，遂動手打了張三，二人隨即扭打在一起。王五與李四關系不錯，見李四打架，遂上前支援，三人扭打在一起。
處理結果：張三、李四和王五嚴重違反勞動紀律，打架斗毆，影響極其惡劣，對三人給予解除勞動合同處理，並將三人移送至公安機關進一步處理。
『柒』 工地上打架處罰事由怎麼寫
某某與某某某因某事上有所爭執，發生口角，於某年某月某日某時，在某工地發生肢體沖突，某某將某某某的身體某部位打傷，造成輕微傷。
『捌』 關於在工地上打架怎麼處理
《中華人民共和國治安管理處罰法》第二十六條有下列行為之一的，處五回日以上十日以下拘留，答可以並處五百元以下罰款；情節較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以並處一千元以下罰款:
（一）結伙斗毆的；
（二）追逐、攔截他人的；
（三）強拿硬要或者任意損毀、佔用公私財物的；
（四）其他尋釁滋事行為。
《中華人民共和國刑法》第二百九十二條聚眾斗毆的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚眾斗毆的；
（二）聚眾斗毆人數多，規模大，社會影響惡劣的；
（三）在公共場所或者交通要道聚眾斗毆，造成社會秩序嚴重混亂的；
（四）持械聚眾斗毆的。
『玖』 工地發生打架斗毆致死事件我單位及我個人有何責任
首先，得根據你單位的性質進行判斷。（比如，國企、民營、或者合專資企業等等。因為屬，要是國企的話，處理就要容易的多。）
其次，在工程施工過程中，有建築工程一切險，（這個險種中，就有被保險人，包括業主或工程所有人。承包商或者分包商。發包人投保險）工傷保險費（發包人和承包人各自投保自己工人的保險。強制保險。）意外傷害保險（推薦保險。）若是你所在的工程有這些險種，你可以考慮去讓保險公司理賠。
另外，你在過程中，有管理不當（或者失職）的責任。（所以，你若是國企單位，那麼，單位就可以保你無事，在私人，就難說了。。）對方是有觸犯法律的嫌疑，因為對方的言語和行動都侵犯了個人的權利。影響了個人的生活（哈哈，所以，你可以要求精神賠償哦。）
建議你們單位盡快走法律程序處理此事，否則，你個人及你單位會很麻煩。（法院也可以進行調解，且調解達成的協議，雙方簽字後，會有法律效力，你們若是私下解決調解，那麼，對方若是拿到錢後又反悔，對方先走法律程序，那麼，你們單位還得是一身的麻煩）
『拾』 工地打架報警處理，有什麼後果
首先，先明確下，毀容是個很模糊的概念，你去醫院治療後，拿著病歷，到當地刑警大隊去做法醫傷情鑒定，會給你出一個結論，輕傷、輕微傷、重傷、傷殘等。依據這個，公安機關才能確定案件性質。如果輕微傷，可以自行協商處理，如果重傷則為公訴案件，必須進行起訴的。
第二，有意買通這個說法，你得有證據，不然人家倒說你污衊，有證據什麼都好說。
第三，賠償的事情，要麼由公安機關協調，但最後還是得你自己點頭的。要麼就是你起訴他故意傷害，然後在附帶民事賠償訴訟，法院才會給你判。
第四，如果對方真的有背景有後台，或者說你們當地政法部門太黑，你可以去大城市裡面找律師，因為一般來說本地的律師是和當地政法部門有交易的，律師收費一般是按照賠償金額的百分比計算。除非賠償金太少會按照定額收費。有律師（外地的）在，政法部門是不會亂來的。
第五，證據方面，首先是你自己的醫療單據、病歷等，二是你自己的供詞，會按照受害人筆錄的形式由公安機關記錄下來，一定要看仔細了再簽字，覺得有問題的地方一定要喊他改。另外就是在場證人和犯罪嫌疑人的筆錄，這個如果還沒有做，可以事先跟在場證人們溝通下。當然，有監控什麼的是最好的，事發現場的照片一定要有，這個一般公安機關會派刑警隊進行勘察固定，但你自己最好備一份以防萬一。剩下的事給律師去解決吧。