北京五一國際知識抄產權解答，在商標權轉讓合同中，先了解糾紛點在哪，從而從這些點上去避免，糾紛主要表現為：
1．發生在轉讓人一方的違約
(1)沒有按照合同約定的要求向受讓人交付有關該注冊商標的證件資料；
(2)所轉讓的商標權，由於超過有效期限未申請續展，被國家商標局依法注銷等各種原因而歸於無效；
(3)違反商標法的規定，對其在同一種或者類似商品上注冊的相同或近似的商標沒有一並轉讓；
(4)轉讓人在轉讓該注冊商標之前已與第三人訂有商標使用許可合同的，未經被許可人同意，!將該注冊商標擅自轉讓；
(5)未按照商標法的規定向國家商標局辦理商標注冊轉讓手續。
2．發生在受讓人一方的違約
(1)受讓人不符合商標法規定的資格條件，即《商標法實施細則》第二條的規定；
(2)受讓人沒有按合同約定的條件(包括數額、幣種、期限、地點、方式等)向轉讓人支付該注冊商標轉讓價款；
(3)受讓人使用該注冊商標所生產的商品或提供的服務沒有達到合同約定的質量要求。
(4)受讓人未按照商標法的有關規定向國家商標局辦理商標注冊轉讓手續。
⑵ 律師支招：如何避免合同糾紛
1. 一方以欺詐、脅迫手段訂立的合同，屬於意思表示不真實的合同，一般屬於可變更或撤銷的合同，但是如果還損害了國家利益，則屬於無效合同。
舉例：用假名簽的借條來借錢不還，怎麼辦？律師支招：該借條屬於可撤銷可變更合同，並非無效。可向法院起訴要回。
2.惡意串通，損害國家、集體或第三人利益的合同；
舉例：簽訂兩份房屋買賣合同以達到逃稅的目的，這樣的做法嗎？律師支招：惡意串通、損害國家、集體、第三者利益的合同屬無效合同。所以，如果在買賣房屋期間雙方因為房價等因素發生分歧，一方的利益將受到侵害。
3.合法形式掩蓋非法目的的合同；
舉例：欠債者假離婚轉移財產給配偶，債主還能要回財產嗎？律師支招：該借款行為發生在二被告夫妻關系存續期間，因此該債務屬於夫妻共同債務，因此，二被告離婚時對共同債務償還的內部約定，對原告並無約束力，且該約定損害了債主權益，違反了法律規定。法院遂依法判決二被告共同向原告償還借款及利息。
4.損害社會公共利益的合同；
舉例：作為「試客」為「刷單平台」刷單，事後，該「刷單」平台卻拒絕支付「試客」 的購物款與傭金。該怎麼辦？律師支招：試客、刷單平台之間為了「刷單」而成立的合同關系，其行為極大影響了網路購物的誠信體系，損害了社會公共利益，依據《合同法》規定，其合同關系應為無效。
5.違反法律和行政法規的強制性規定的合同；
舉例：賭博產生的借貸關系受法律保護嗎？律師支招：違反法律或者公共利益的民事行為無效，從行為開始起就沒有法律約束力。因此，因賭博所產生的借貸關系不受法律保護。
6.對於造成對方人身傷害或者因故意或重大過失造成對方財產損失免責的合同條款；提供格式條款一方免除責任、加重對方責任、排除對方主要權利的條款無效。
舉例：剛剛發生的老虎傷人事件是否應該由擅自下車的遊客一方承擔全部責任？律師支招：即便雙方簽訂有安全協議，但其中免除園方責任，加重遊客責任或者排除遊客主要權利的條款，應屬於無效條款。
同時，《合同法》第五十三條亦規定「(一)造成對方人身傷害的;(二)因故意或者重大過失造成對方財產損失的。」屬於合同中無效的免責條款。因此，安全協議中如有前述免責條款的，對雙方並不具有法律約束力。
7.另外，根據《民法通則》，無民事行為能力人實施的或者限制民事行為能力人依法不能獨立實施的民事行為無效民事行為。因此，主體不合格也可能導致合同無效，例如：
(a) 無民事行為能力人、限制民事行為能力人訂立合同且法定代理人不予追認的，該合同無效。其例外情況是：純獲利益的合同和與其年齡、智力、精神健康狀況相適應而訂立的合同，不需追認，合同當然有效。
(b) 法定代理人不合格且相對人有過失而成立的合同，該合同無效；
(c) 法人和其他組織的法定代表人、負責人超越許可權訂立的合同，且相對人知道或應當知道其超越許可權的，該合同無效。
⑶ 商討合同時要注意什麼，如何預防合同糾紛
商討合同時要注意來以下8個要源點：
1、分析論證，確定談判的目標、任務和要求。
2、了解對方，審查對方的法人資格和資信情況以及對方的履約能力。
3、了解對方的談判人員，以及他們的身份、地位、性格、愛好、辦事作風、分析各自的優勢和劣勢。
4、收集、整理和熟悉與談判有關的資料，要努力做到能運用自如。
5、設計和確定最優方案、次優方案和備選方案。要准備好上中下三策，做到臨場不亂。
6、進行內部分工，派定談判角色，以便在談判桌上角色分明，相互配合，各有重點，進退自如。
7、設計出談判的程序。預開始談什麼，接著談什麼，最後談什麼，事先都要有一個大致的安排。同時，要預計哪些環節可能出現分歧，出現了這些分歧應採取什麼對策。
8、在國際貿易里還要了解對方國家的法律制度、風俗習慣、經濟、技術和質量水平。
解決合同糾紛的方法有：
1、充分了解合同法及其相關法律，行政法規及司法解釋的規定
2、調查了解對方當事人的履約能力等狀況。
3、精心准備合同條款
4、及時、依法辦理法律規定的批准、登記等手續，辦理合同公證。
5、及時履行自己的義務。相互協作，共同解決合同履行過程中的問題。
⑷ 如何避免商標轉讓合同糾紛
商標轉讓合同是指注冊商標的所有人依法定程序，將其注冊商標轉移給他人，並由受讓人享有該注冊商標的專用權所簽訂的合同。商標轉讓合同，是注冊商標轉讓人和受讓人就轉讓注冊商標所有權而簽定的協議。那麼如何避免商標轉讓合同糾紛呢？如何避免商標轉讓合同糾紛？如何避免商標轉讓合同糾紛？1、商標轉讓應以公眾不致發生誤認、混淆或者有其他不良影響為條件。商標權的轉讓是商標脫離企業而轉移，在某些情況下可能會引起公眾的誤認，因為在公眾的印象中商標是與提供某種商品或服務的特定企業聯系在一起的，對可能產生誤認，混淆或者其他不良影響的轉讓注冊商標申請，商標局將不予核准並駁回申請。2、商標權人轉讓其注冊商標時，應當連同其在同一種或類似商品或服務上注冊的其他相同或者近似商標起轉讓給同一受讓人。這是為了防止出現在同一類商品或服務上存在不同生產者或服務者使用相同商標的混亂現象和消費者的誤認。3、合同應當具備法定的必備條款。商標權轉讓合同一般應包括下列主要內容：（1）雙方當事人的名稱、地址、簽約日期和地點等；（2）商標名稱、圖案，國別、注冊號，注冊商標核定使用的商品或服務的類別和名稱；（3）已有的注冊商標使用許可狀況；（4）價格和支付辦法；（5）受讓人保證商品質量的約定；（6）合同中止和解除的條件及程序；（7）違約責任；（8）法律適用及爭議的解決辦法。關於如何避免商標轉讓合同糾紛？這一問題小編就給大家解答到這里了，如果有更多關於商標轉讓的問題，大家可以繼續關注八戒知識產權，或電話聯系我們。
⑸ 請問如何有效規避合同管理風險和解決合同糾紛
參加建設的單位及專業也越來越多，而且工期要求越來越短。還有不可擺脫的自然環境，現場條件及社會因素的影響。因此幾乎沒有不存在風險因素的工程。因此，慎重分析研究各種風險因素，在簽定合同中盡量避免承擔風險的條款，在履行合同中採取有效措施，防範風險發生是十分重要的。合同管理是建設工程管理的重要內容之一，本文對建設工程合同中存在的風險進行了分析，並提出了減少或避免合同風險的對策建議。合同在履行過程中容易產生糾紛，一旦發生合同糾紛，必須採取積極有效且合法的方法解決。一、建設工程合同簽訂中應注意的問題1、建設工程合同主體是否滿足工程建設要求在簽訂建設工程合同中發包人應切實注意承包人的資格。因為一項工程，事關重大，其不僅關涉到財產的損失，而且關涉到工程使用者的生命安全，合同當事人的選擇在建設工程合同中至關重要，選擇建設工程合同的主體應從以下幾個方面考慮：（１）是否具有從事建設工程的資格。（２）承包人的資金狀況。（３）承包人的人才技術狀況。（４）承包人的信譽。（５）承包人的建設工程經驗。2、建設工程總包與分包由於建設工程項目的內容復雜，涉及面廣，其建設工程項目的全部完成，要看建設工程項目的大小和承包單位的技術力量而定。不過，往往不是一個單位能夠完成的。因此，在合同的簽訂形式上、就存在總包合同和分包合同兩種具體形式。它分別由勘察、設計、施工三項工程組成。可以包給一個單位簽訂總包合同再由總包單位與其他單位簽訂分包合同，各分包單位在勘察、設計、施工的進度、質量，以及工程造價等方面、對總包單位全面負責。而總包單位則對建築單位全面負責。這是規定第一種簽訂合同的形式。至於規定第二種簽訂合同形式是：勘察、設計、施工三項工程，按其規定工程項目不同性質，可劃為兩個主要方面分別簽訂合同，也就是勘察、設計合同和建築安裝合同。根據其工程項目大小的具體情況決定，建設單位可與勘察、設計單位和施工單位，分別簽訂合同。3、建設工程合同的主要條款其合同的主要條款，即合同的主要內容和核心，確定了雙方當事人的權利與義務。它既是順利履行合同的保障，也是合同爭議時解決糾紛的依據。對此必須詳細明確的加以規定。應嚴加杜絕口頭協議。二、建設工程合同風險在實際建設工程中，由於合同人員素質不高或合同條款約定的不夠明確、嚴謹等原因，導致簽定的合同存在風險，主要表現在以下幾個方面：1、合同中對於甲乙雙方所承擔的風險未明確界定或界定的不夠合理2、合同條文不完整，隱含潛在的風險。3、合同中僅對一方規定了約束性條款的不利合同風險三、產生合同糾紛的主要原因合同依法訂立後，履行過程中難免會產生一些糾紛。合同糾紛，又稱合同的爭議，是指合同當事人雙方對合同履行的情況和不履行的後果產生爭議，或對違約責任承擔問題所產生的不同看法。1．選擇訂立形式不當。《合同法》規定：「當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式」。訂立合同時要根據合同標的權利義務內容選擇合同訂立形式。不同行為的合同具有不同形式，在訂立合同時更要注意選擇合同訂立的形式。2．主體不合法。《合同法》規定：合同當事人可以是公民(自然人)、法人、其他組織。還規定：當事人訂立合同，應當具有相應的民事權利能力和民事行為能力。這是訂立合同的最基本的主體資格，此外，一些法律、法規對不同的合同當事人的主體資格作為規定。如《建築法》對從事建築活動的施工企業、勘察單位、設計單位和工程監理單位作了資質等級許可范圍內從事建築活動的規定。3．合同條款不全，約定不明確。由此引起的糾紛相當普遍，也是造成合同糾紛最常見、最大量、最主要的原因。4．草率簽定。有些合同當事人對權利義務法律關系認識不是十分清楚，法制觀念談薄，或對合同條款了解、理解不透，簽定合同不認真，履行合同不嚴肅等，導致合同糾紛不斷發生。5．缺乏違約具體責任。《合同法》第七章對合同違約作了具體規定。在簽定合同時，對某一項違約事件，除要求違約方承擔違約責任外，還要具體約定支付若干金額、違約金、支付方式和時間。一旦出現違約事件，就不會對應支付多少違約金而產生糾紛。四、合同糾紛解決的方法《合同法》第一百二十八條規定：當事人可以通過和解或者調解解決合同爭議。當事人不願和解、調解或者和解、調不成的，可以根據仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。當事人沒有訂立仲裁協議或仲裁協議無效的，可以向人民法院起訴。1、和解。和解即協商，是解決合同糾紛的首選方法。其優點是簡便易行，有利加強糾紛各方的協作，利於合同履行。和解方法只需發生糾紛的各方，心平氣和地坐下來協商，不需要第三方介入，在協商過程中，採取互諒、互讓的態度，換位思考、理解對方，不會激化糾紛，有利於各方加強協作關系，增強信任感，。自願繼續履行合同，使合同糾紛順利解決。2．調解。糾紛各方在第三方的主持下，通過協商使合同糾紛得以解決。調解合同糾紛有三種情況：第一種是在仲裁過程中發生的，即仲裁庭作出裁決前，可以先行調解，由仲裁庭的組成人作為第三人進行合同糾紛的調解。第二種是在訴訟過程中發生的，即人民法院進行審理案件時進行的調解，由審判員或合議庭組成人員作為第三人進行合同糾紛的調解。第三種是由仲裁機構或人民法院以外的任何第三人擔任調解人，由當事人選擇。 3．仲裁。仲裁又稱公斷，是指合同簽約雙方在簽定合同時或履行合同時發生糾紛後，達成協議，自願將糾紛交給第三方作出裁決，雙方有義務履行的一種解決合同糾紛的方法。仲裁遵循自願原則、仲裁獨立的原則、根據事實，符合法律規定，公平合理的解決糾紛的原則等三項基本原則。綜上所述，合同訂立和履行過程中，產生糾紛的原因是錯綜復雜的，且具有多樣性，但絕大數糾紛是合同當事人主觀原因造成的，為了預防和避免合同糾紛，就要求當事人加強法律觀念和合同意識，認真簽定合同，克服簽定合同時易產生糾紛的因素，依法全面地履行合同，明確權利義務的法律關系，用法律的手段保護自己的權益，同時認真依法履行自己的義務，使合同糾紛控制在最小化。
⑹ 如何避免勞動合同糾紛，需要注意什麼
勞動合同是抄用人單位與職工雙方襲建立勞動關系的書面材料，避免合同糾紛要從兩方面說起，就雙方而言，認真履行勞動合同中雙方約定的權利義務，職工遵守單位的管理規章制度，嚴格要求自己，另外單位處理問題，特別是涉及職工切身利益的事情，一定要有理有據，獎罰公正。在此特別強調用人單位的人力資源部門的正常運行是化解勞資糾紛的保證，人力資源部門的重要性不言而喻，有時候避免是避免不了的，還要看如何處理，人力資源部門要掌握第一手信息，能預測到事件的發展，提前介與化解茅盾。