內外部投訴

Ⅰ 國企員工受賄 外部人員 怎麼舉報 立案

直接到當地檢察院舉報即可。
受賄罪，是指國家工作人員，利用職務上的便利，索取他人財物，或者非法收受他人財物並為他人謀取利益的行為。
檢察機關受案范圍
一、受理舉報和控告的范圍：
1、貪污賄賂犯罪；
2、國家機關工作人員的瀆職犯罪；
3、國家機關工作人員利用職權實施的非法拘禁、刑訊逼供、報復陷害、非法搜查的侵犯公
民人身權利的犯罪；
4、國家機關工作人員利用職權實施的侵犯公民民主權利的犯罪；
5、人民檢察院接受犯罪人的投案自首。
二、受理申訴的范圍：
人民檢察院管轄的申訴包括對人民檢察院訴訟終結的刑事處理決定以及對人民法院已經發生法律效力的刑事、民事、行政判決、裁定不服的申訴。
1、縣級人民檢察院管轄下列申訴：
①不服本院決定的申訴；
②不服同級人民法院已經發生法律效力的刑事、民事、行政判決、裁定的申訴。
2、縣級人民檢察院以外的人民檢察院管轄下列申訴：
①不服本院決定的申訴；
②被害人不服下一級人民檢察院不起訴決定，在七日內提出的申訴；
③不服下一級人民檢察院復查決定的申訴；
④不服同級和下級人民法院已經發生法律效力的刑事、民事、行政判決、裁定的申訴。

Ⅱ 物業是歸什麼部門管的

1、物業公司歸中華人民共和國住房和城鄉建設部下屬的，各省市的住房和城鄉建設委員會管理。

2、根據中華人民共和國住房和城鄉建設部內設機構的職責來看，物業公司由「房地產市場監管司」管理。

房地產市場監管司：

承擔房地產市場的監督管理；擬訂房地產市場監管和穩定住房價格的政策、措施並監督執行；指導城鎮土地使用權有償轉讓和開發利用工作。

提出房地產業的發展規劃、產業政策和規章制度；擬訂房地產開發企業、物業服務企業、房屋中介的資質標准並監督執行；組織建設並管理全國房屋權屬信息系統。

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1、現代物業管理權

在一定程度上說，現代物業管理制度是區分所有權的一個必要組成部分或必然結果。建築物區分所有權的行使和保障已經具有相當的公共性質。

需要有共同管理人通過一種公共性的途徑實現，這在一方面促使了現代物業管理的出現，另一方面，也使基於建築物區分所有權的現代物業管理權有別於傳統的物業管理權。

基於建築物區分所有權而產生的物業管理權具有物權性，與傳統物權有其共同性又有其特殊性具體表現為：

第一，物業管理權具有直接支配性。物業管理權人直接對物業進行管理活動，而不必也不需請求他人為之。

第二，物業管理權具有絕對性。物業管理權是區分所有權人享有的直接行使的權利，必然的具有對世性，排除他人的干涉。

第三，物業管理權具有從屬性。物業管理權衍生於建築物的區分所有權，從屬於區分所有權。隨其轉移而轉移，隨其消滅而消滅。

第四，物業管理權具有公益性。物業管理的對象是物業整體，遍及整個物業管理區域。針對的也不只是某一位區分所有權人，而要涉及各建築物區分所有權人之間的關系，物業管理區域內部與外部的關系，更具社會性。

第五，物業管理權具有債權性。基於現代物業管理的特性物業管理權一般要由具有專門物業管理知識技能的個人、 組織行使，所以物業管理權需具有可讓渡性，由建築物區分所有權人讓渡給專門的物業服務企業。

Ⅲ 投訴金吉列留學方式都有哪些內部投訴不管用啊有沒有什麼外部投訴的方法呢

涉外監管投訴，或者消費者投訴~我也是被金吉列拖了一年....沒出去，坑爹，現已退款~祝你好運~
洋博士...

Ⅳ SA8000中外部投訴管理系統是指什麼

美國SA8000標准
社會道德責任標准Social Accoutability 8000或簡稱SA8000。自1997年問世以來，受到了公眾極大的關注，在美歐工商界引起了強烈反響。專家們認為，SA8000是ISO9000、ISO14000之後出現的又一個重要的國際性標准，並遲早會轉化為ISO標准；通過SA8000認證將成為國際市場競爭中的又一重要武器。有遠見的組織家應未雨綢繆，及早檢查本組織是否履行了公認的社會責任，在組織運行過程中是否有違背社會公德的行為，是否切實保障了職工的正當權益，以把握先機，迎接新一輪的世界性的挑戰。組織年度報告和公司宣傳冊中關於道德責任的陳述逐年增多，這一現象表明，管理與社會責任相結合的需求日益增大。盡管許多組織在運營中並無不道德行為，但卻無從評判。而今天，組織行為是否符合社會公德可以根據該組織與SA8000要求的符合性予以確認和聲明。
SA8000--世界上第一個社會道德責任標準是規范組織道德行為的一個新標准，已作為第三方認證的准則。SA8000認證是依據該標準的要求審查、評價組織是否與保護人類權益的基本標准相符，在全球所有的工商領域均可應用和實施SA8000。

Ⅳ 職場高效溝通三要素

職場溝通的3個關鍵點

1.祝福最好當場表達

當聽到別人有好消息、完成一件重要任務或受到獎勵時，最好直截了當地說出你的祝福和稱贊。不要因為「現在很忙，下次見面再說吧」、「一堆人圍著他，我就別湊熱鬧了」等顧慮而延後。及時的贊嘆，能給對方「你和他一樣喜不自禁」的感覺，讓祝福格外真誠。而錯過時機的恭喜，則可能讓人產生你對他人不關心、甚至心存嫉妒等誤解。

2.道歉要在事發當天

與家人、朋友、同事鬧了矛盾，即使自己認為沒有錯，也建議大家在冷靜之後，盡快說上一句表示歉意的話，比如「我上午情緒有些激動」、「給你添麻煩了」等，不要等著過幾天再去解決。一句客氣的話，即使不能「立竿見影」，也會大大改善對方的情緒。如果一直僵持著，則可能「越想越生氣」，錯過和好的機會。

3.提醒他人越早越好

當局者迷、旁觀者清，每個人都難免陷入困境，讓身邊的人心裡著急。此時，不要猶豫，而要盡早點醒他、並給出你的建議。你的「醍醐灌頂」，也許就能讓他少走彎路、擺脫苦惱。即使對方沒有採納意見，也會對你的關懷心存感激。

與同事溝通的7個技巧

1.常微笑和對方有眼神交流

俗話說的好：「抬手不打笑臉人」，和同事相處，如果對他們正在熱烈討論的話題感覺無話可說，那麼你要學會微笑傾聽。和對方說話時，一定要有眼神交流。

2.在涉及具體個人的是非八卦巧妙地保持中立

這個時候，一點都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所謂水至清則無魚，人至察則無徒。當你的同事們八卦時，要學會巧妙地保持中立，適當地附和幾句：「是么？」，對於沒有弄清楚的事情千萬不要發表明確的意見，總之，要學會「參與但不摻和」。

3.關注周圍的新聞和大家都關心的事情

把近期的新聞作為話題，是一個很好的選擇。周圍發生的、大家比較關注的事情，比如房價啊、交通啊等等可以聊。另外，還可以討論一下五一、十一怎麼過這類大家說起來都很高興的事情。

4.女人的話題在有女人的地方一定受歡迎

如果你想和女同事找話題，那就更簡單了。關於女人的話題，一定受歡迎：美容、打折、化妝品、衣服、鞋和包、減肥……一些小技巧和小經驗的交流，立馬讓你們話如泉涌。

5.自己要調整心態別先入為主地認為和同事無話可聊

在職場中，想要和同事愉快相處，自己首先要抱著積極融入大家的想法，平時多留心周圍同事關注的事情，為尋找話題打下基礎。

6.面對不同年齡層的人聊不同的話題

和年輕一點的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的話題，而年齡大一點、有孩子的同事在一起，話題都離不開孩子，你可以聽他們說說孩子的趣事，附和幾句。和年長的同事聊天，要有一種請教的姿態，表現出你希望聽到他的建議和教誨。當然，這些都要因人而異，所以在平時要多留心同事的愛好和性格，尋找共同的興趣點。

7.切忌：千萬別聊同事的隱私少談本單位的事情

同事之間在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隱，即使是同事自己告訴你，你在發表意見的時候也要三思而後行。你怎麼對人，人家怎麼對你。

Ⅵ 行政服務中心上班時間是多少

行政服務中心上班時間有統一規定:

東北、華北、華中、華南及中南地區，都是早上八點到十二點，下午兩點半點到十八點。西北地區上午九點半上班，中午兩點下班，下午三點半上班，七點半下班。周六周日休息，節日前後的周六周日，統一服從於國務院的休假安排。

但是有些城市有著不同的時間規劃，比如深圳市行政服務大廳周一至周五：上午9：00—12：00、下午2：00—5：45；法定節假日、延時服務和預約服務時間除外。

(6)內外部投訴擴展閱讀：

公共行政服務中心是地方為應對入世後對外開放的新形勢，轉變政府職能，建立公開、透明、高效、廉潔行政體制，營造良好的服務環境，方便投資者和百姓而設立的專門機構。

職能介紹

隨著時間的推移，公共行政服務中心職能不斷擴充，現主要有三個職能：一是地方政府本級保留的行政許可事項和非許可審批事項及各種證照類業務集中統一辦理；二是負責地方軟環境建設的組織、協調、監督、檢查工作；三是負責地方誠信體系建設的組織、協調工作。

工作宗旨

公共行政服務中心大力實施「陽光行政」，堅持「便民、高效、廉潔、規范」的宗旨，以「建設一流環境、造就一流隊伍、實施一流管理、追求一流服務」為目標，實行工作職責、辦事依據、前置條件、辦事程序、辦事時限、收費標准「六公開」辦事制度。

按照一般事項即時辦理，復雜事項承諾辦理，上報事項負責辦理，重點事項聯合辦理，特殊事項集中辦理，控制事項明確答復的「六制式」辦理方式，將面向經濟、面向社會、面向群眾的行政審批項目集中辦理，實行一門授理，一口對外，一口說清，一口收費，一班人聯合踏勘，一條龍聯動服務的「六個一」審批辦法，極大地方便了投資者和百姓。

Ⅶ 寫一份個人五年的職業生涯規劃報告 要求：對個人分析、對外部環境分析和樹立正確的理念個人認識

自己沒有規劃？不知道自己存在哪些問題？不會分析自己的優缺點？內外部環境的優劣影響不會分容析？外部環境對比不會？個人追求不明確？個人對工作生活的理念含糊不清？這些是根據自己的實際情況來寫的，如果你是個工作人員的話，要對自己有個清晰的認識，如果還是個大學生，時間也不早了，對自己未來的規劃也要清晰，對自己的個人認識也要明了，這些不是寫給別人的，是寫給自己看的！希望你認真分析自己的人生，不要總是為了完成什麼而去做什麼。

Ⅷ 一個網站除了每天發布文章，還有什麼辦法更新他的百度快照呢除了投訴！

一、內部優化
（1）TITLE，KEYWORDS，DESCRIPTION等的優化
（2）HEAD,ALT屬性等標簽的優化
（3）內部鏈專接的優化，包括相關性鏈接，屬錨文本鏈接，各導航等鏈接頁
（4）有規律地保持站內的更新(主要是文章的更新等)
二、外部優化
（1）外部鏈接：博客，論壇，B2B等盡量保持鏈接的多樣性,廣泛性以及相關性
（2）每天添加一定數量的外部鏈接，提升穩定關鍵詞的排名
（3）與一些和你網站相關性比較高,整體質量比較好的網站交換友情鏈接,鞏固穩定關鍵詞排名
影響關鍵詞排名的因素有很多,SEO是一項系統工程,需要每天堅持,相信只要每天做好自己的工作,排名上升只是一個時間問題!
一般網站SEO 包括網站內部優化和外部優化。
內部優化包括 :
1.title、關鍵詞、描述的填寫。
2.網站框架
3.網站代碼的精簡
4.網站欄目的設置
5.導航的設定
6.文章的原創
7.內部鏈接的布置、優化

外部鏈接：
1.外鏈的建設
2.友鏈的增加
3.軟文推廣

網站的推廣：
QQ群、YY群、知道等等