勞動局投訴網站網址

1. 勞動局投訴官網

法律分析：官網：市人社局官網舉報投訴平台

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第四條 用人單位應當依法建立和完善規章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。

第八條 勞動者依照法律規定，通過職工大會、職工代表大會或者其他形式，參與民主管理或者就保護勞動者合法權益與用人單位進行平等協商。

2. 怎樣在12333勞動保障網上投訴舉報

可以登錄12333人力資源和社會保障（這里以上海人社局為例）進行舉報投訴，步驟如下：

1、網路搜索框輸入【12333】，點擊搜索。

3. 勞動局在線投訴

4. 東莞勞動局投訴網站

東莞市人力資源局官網投訴舉報→東莞市人力資源局-投訴舉報

根據廣東省機構編制委員會《關於印發東莞市人民政府機構改革方案的通知》（粵機編〔2009〕28號），設立東莞市人力資源局，為市人民政府工作部門。

（一）將原市人事局、市勞動局的職責整合，劃入東莞市人力資源局。

（二）取消和調整已由東莞市人民政府公布取消和調整的行政審批事項。

(4)勞動局投訴網站網址擴展閱讀

注意事項

(一)市民提交的信訪事項應當客觀真實,以便有關部門調查核實、作出處理、進行反饋。另外,不得有擾亂公共秩序、妨害國家和公共安全的內容;不得有涉及國家秘密、商業秘密及公民隱私的內容。

(二)若提交的信訪信息不真實、不詳細,或者帶有侮辱性、煽動性、攻擊性等惡意內容,工作人員將有權對提交的信訪事項不予受理。

(三)請不要對同一問題惡意連續、重復提交,工作人員將對提交的信訪事項盡快辦理,並於30天內給予回復。

5. 勞動局投訴網站

法律分析：1.首先要查詢下該單位是屬於哪個勞動局管轄，確定好位置。

2.准備好要投訴單位名稱，具體案件情況等，然後就是在該單位工作的證據，以及要投訴該單位案件的相關證據。

3.然後我們可以直接前往勞動部門的窗口進行投訴，相關的工作人員會直接受理，並給你出具受理回執。

4.也可以打電話投訴，或在網上找到勞動局網站，找到投訴窗口進行投訴。

5.現在很多地方都有開通市民熱線，和市長信箱，方便老百姓進行投訴。

勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。

勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業；綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑒定；實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。

綜合管理轄區內各類企業勞動關系協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作；依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況，組織查處勞動違法案件。

處理勞動關系方面的群體性突發事件；負責勞動信訪工作；負責勞動普法工作。綜合管理勞動就業服務中心；承辦勞動局交辦的其他事項。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第一百八十八條向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。

訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。

6. 勞動局投訴網站

法律分析：勞動局投訴網站為當地的勞動社會保障局官網進行查詢。 在准備向勞動局投訴前，要把准備事項都做好，比如材料整理好，證據准備充足，個人資料是否齊全等。最好還是去當地的勞動局進行投訴更能得到快速的回應。

法律依據：《行政許可法》第二十九條公民、法人或者其他組織從事特定活動，依法需要取得行政許可的，應當向行政機關提出申請。申請書需要採用格式文本的，行政機關應當向申請人提供行政許可申請書格式文本。申請書格式文本中不得包含與申請行政許可事項沒有直接關系的內容。

申請人可以委託代理人提出行政許可申請。但是，依法應當由申請人到行政機關辦公場所提出行政許可申請的除外。

行政許可申請可以通過信函、電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件等方式提出。

7. 廣州市勞動局投訴網址是什麼

廣州市人力資源和社會保障局（原勞動局）勞動人事爭議仲裁網址→http://gzrsj.hrssgz.gov.cn/rsz

廣州市人力資源和社會保障局信訪舉報電話：020-83352376

廣州市人力資源和社會保障局辦案咨詢電話：020-83064942

廣州市人力資源和社會保障局信訪舉報地址：廣州市越秀區連新路43號7樓

(7)勞動局投訴網站網址擴展閱讀

用人單位下列行為均是侵犯勞動者的合法權益的行為：

1、不與勞動者訂立書面勞動合同；

2、隨意延長工時或不安排勞動者休息；

3、剋扣或拖欠勞動者工資；

4、工資低於最低工資標准；

5、未依法繳納養老、醫療、工傷等社會保險費；

6、扣押勞動者證件，要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物；

7、節假日不依法安排勞動者休假；

8、強令勞動者違章冒險作業。

9、發生工傷或安全事故不及時向有關部門申報

8. 勞動局在線投訴舉報平台

勞動局在線投訴舉報平台12333。發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

《勞動爭議仲裁法》第五條

發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

9. 廈門勞動局投訴網站

一、各地一般統一為12333，也可以直接電話當地勞動局稽查大隊；

二、舉報的方式還有其他，例如：

1、到就近的勞動局窗口去提出投訴，需帶上相關的材料證明；

2、找到網上投訴的網址，提交資料進行投訴，在線的人員會為其解答；

3、直接撥打12333進行投訴。

(9)勞動局投訴網站網址擴展閱讀：

勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。

綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業；綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑒定；實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。綜合管理轄區內各類企業勞動關系協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作；依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關系方面的群體性突發事件；負責勞動信訪工作；

負責勞動普法工作。綜合管理勞動就業服務中心；承辦勞動局交辦的其他事項。勞動就業服務中心主要任務是：負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作；負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作；

受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核准工作；負責勞務扶貧和勞務合作工作；負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑒定服務工作；負責勞動力市場信息網路建設工作；負責流動就業統計工作；負責臨時工調配費核繳工作。