1. 請問預支年終獎如果提前辭職公司又權利收回去
有權利收回去，但是很少公司會這樣做的，實際上也基本上就給你了。
2. 會計分錄怎麼做，我公司預支200000元作為經理一年的工資及獎金，
公司預支來200000元作為經理一年自的工資及獎金的賬務處理是：
1、由於是1年的預支款，計入預付賬款或者長期待攤費用：
借：預付賬款或長期待攤費用 200000
貸：銀行存款 200000
2、每月根據實際攤銷時：
借：管理費用-工資
貸：預付賬款或長期待攤費用
3、工資是工錢的一種類型，即員工的薪資，是固定工作關系裡的員工所得的薪酬，是僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。是勞務報酬（勞酬）中的一種主要形式。
3. 每月預支的年終獎金，還有每月各種津貼，收不收個稅
只要在一個月發放的，就都要計稅。年終獎有一次按12個月分攤計算稅額的機版會，如權果你這里是預支就是一年一次的，可將這6000元摘出，單獨計算，再與工資1500和津貼5500計算的個稅匯總。
工資+津貼應交個稅=（1500+5500-3500）*10%-105=245
6000/12=500，適用稅率3%
年終獎個稅=6000*3%=180
本月個稅=245+180=425
4. 我現在跟單位有勞動糾紛。已經申請仲裁。但是單位現在想把往年發的年終獎要回去說是什麼預支獎金。
單位要求員工返還已經發放的勞動報酬，沒有法律依據，不合法
5. 本人19歲，想去銀行辦理信用卡方便買東西，月工資3500一年加上獎金4萬，錢還的起可是不能預支太多
有資產證明，有消費流水賬，行了。
6. -預支部門結余獎金情況說明，不知道該怎麼表達，部門全員要搞一次茶話會，增進員工間的友誼，需向領導
寫個申請報告是吧
無需復雜，簡單明了即可
你問題中基本說清了內容，稍加潤飾即內可
申請書
為了激勵容部門員工的工作熱情，增進相互之間的了解和友誼，准備於某年某月假座某地舉辦一次本部門的全體員工的聯誼茶話會，預計本次活動需要經費若干元。
特此申請支取本部門結余獎金***元，望領導予以批准。
申請人：***
7. 我單位實行期薪，每月預支生活費,從中扣除各項費用，問年底發的獎金如何計算個人所得稅。
兩種方式都可以的，稅務局都可以接受。只是，通常而言計算起來，還是把獎金分攤到每個月，那樣繳納的稅少點。很多公司也採用這種方法的