❶ 股東股權轉讓後還享受之前股東分紅如果後期有糾紛是不是承當相應責任和義務
股權如果已過戶，後期的糾紛就和你無關！如果後期的糾紛是之前的歷史回遺留問題就和你有答關系！至於股權轉了還能參與分紅，這個還沒聽說過，但從道義上講，既然參與分紅了，就應當為解決糾紛承當1定的義務，但不會承當法律責任！滿意請採用！謝謝！
❷ 股東私下簽訂利潤分配協議於章程沖突時合法嗎
協議本身如果是來有4個當自事人共同簽署的話當然有效，但是因為與工商登記的章程不符，如果將來四人之間發生紛爭，很可能被其他人以此為由進行抗辯，最好是再做一個變更登記。從你的描述看來，對於雙方的風險都很高，CD的出資沒有得到工商登記，而CD不承擔公司經營風險是什麼意思？虧損的話不承擔么？這對AB也不太公平。這也可能導致未來在合同上的糾紛。
❸ 分紅比例不均產生的糾紛
按照實際出資返還比較公平！出資多少和股權多少並不一定存在線性對應關系，對方零出資，也可以佔有一定比例的股權！
你們之間產生糾紛的根源在於沒有一份相對完善的合夥協議，今後再投資時最好委託律師擬定！
❹ 股東股權轉讓後還享受之前股東分紅如果後期有糾紛是不是承當相應責任和義務
股權如果已過戶，後期的糾紛就和你無關！如果後期的糾紛是之前的歷史遺留問版題就和你有關系！至權於股權轉了還能參與分紅，這個還沒聽說過，但從道義上講，既然參與分紅了，就應當為解決糾紛承當1定的義務，但不會承當法律責任！滿意請採用！謝謝！
❺ 關於村集體分紅糾紛問題應到那個部門申訴
如果是土地權屬爭議，由地籍局的國土資源局受理;誰主張誰舉證，也就是誰主張土地屬於誰，誰也拿出證據。所以，你應該收集，整理的所有權的證據，有關人士介紹：書證，證人證言等。
❻ 利潤分紅爭議是否屬於勞動爭議
具體看情況的，利潤分紅屬於單位福利或者勞動報酬，在分紅屬於單位福利或者勞動報酬的情形下，勞動爭議仲裁機構應該受理；利潤分紅屬於股東因出資所獲得的股息，這種情況不由勞動法調整，而應該由民法調整。
❼ 合夥做生意，分紅糾紛
首先要分清債務，你爸媽的6萬是屬於你和你舅舅的共同債務，後來你舅舅把點轉出去，他是沒有權利的，沒有你的同意。
❽ 我跟老闆簽了一份合作協議也入了資，按協議分紅，公司是老闆的，我不是股東，如果發生糾紛受法律保護嗎
合作協議，共享利益，共擔風險。
你不是股東，對外不承擔責任，但你要對公司承擔責任。
❾ 公司股東分紅糾紛，求助
你好，具體情況不明，無法給出准確的法律意見。
❿ 關於股東分紅的問題糾紛
這個都是需要看實際入股的條款的，如果沒有正式的文本合同或股權證明版，那你這個根本不能叫入權股，感覺就是民間借貸。風險較高。經營的好，就是高收益，經營的不好，可能本金也拿不回。建議你確認下，如果確實是借貸（不是入股），那麼及早抽身，拿回本金，加上前面的收益，也算不錯了。同時，你也可以了解下那家大企業的經營狀況，如果是大企業，不通過你親戚應該也可以查得到。如果真的是入股，那麼每月2000元分紅是這家企業的經營利潤分配，這個也沒有長期的說法，只能說，有利潤就分紅，沒有就算了。至於入股的退出，沒這么簡單，除非有人願意接手你的股票，否則就只能長期持有這些股份。打字不易，如滿意，望採納。