Ⅰ 開封市人事勞動局職工退休電話是多少
市人事勞動局職工退休電話是多少？114就可以知道。
Ⅱ 開封市勞動局(工人身份的教師50是不是一定退休)
自勞動法實施，打破給力用工制度人員界限，按照崗位適用退休條件，教師內屬於專業人容員，不可以年滿50歲退休，應當年滿55歲退休。
勞動部
《關於印發關於貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》
勞部發〔1995〕309號
75．用人單位全部職工實行勞動合同制度後，職工在用人單位由轉制前的原工人崗位轉為原幹部（技術）崗位或由原幹部（技術）崗位轉為原工人崗位，其退休年齡和條件，按現崗位國家規定執行。
Ⅲ 開封市祁縣勞動局電話
一、各地一般統一為12333，也可以直接電話當地勞動局稽查大隊；
二、舉報的方式還有其他，例專如：
1、到就近的勞動局窗屬口去提出投訴，需帶上相關的材料證明；
2、找到網上投訴的網址，提交資料進行投訴，在線的人員會為其解答；
3、直接撥打12333進行投訴。
Ⅳ 開封市勞動局投訴電話
開封市勞動和社會保障局，勞動監察 3268110
號碼來自官方網站，2樓的電話是老的
Ⅳ 開封勞動局在哪
市民之家！鄭開大到和三號路交叉口路北！
Ⅵ 開封市勞動局地址
市勞動局：晉安路 0378—3857501
金明區勞動局：東環曹門大街交叉口北100米路西 0378-2823089
Ⅶ 開封市勞動局號碼多少有知道的麻煩說一下謝謝
你先撥114,問開封市區號，再把開封市區號放前邊後邊加114,問其人力資源和社會保障局號碼（勞動局）。
Ⅷ 農民工工資拖欠舉報電話開封
有沒有勞務合同？有的話帶上身份證，勞務合同，銀行轉賬流水（以前有發工資內的需要）至當地勞容動仲裁委員會申請勞動仲裁（由於勞動者是弱勢群體，所以申請勞動仲裁不交任何費用）。當然如果你對仲裁結果不滿可以帶上仲裁調解書到當地人民法院申請上訴。
Ⅸ 開封市蘭考縣勞動局電話號碼
蘭考縣勞動和社會保障局
地址： 開封市蘭考縣建設路76號
電話： (0378)6997121
Ⅹ 開封市民工討薪熱線電話
這個，我在下面論述中提到了，你撥打試試。
刑法修正案（八）規定：
以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，構成惡意欠薪罪，依法判處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴重後果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。
回答者評論：該規定對還有一定資金的老闆有威懾力，對一屁股兩肋骨債務的窮老闆作用不大，他們死豬不怕漲水燙，要判刑就判，要錢沒得。
推薦黑白道討薪方案：
一、欠工資白道的解決方案如下：
1、向當地勞動監察部門投訴，或撥打熱線12333。
2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
3、去當地人民法院打官司，申請支付令。
依據《勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。
二、黑道的解決方案如下：
找幾個同志者設法弄到其人，問其要支付工資還是留下手腳，或者留下兩個耳朵做紀念。如果你有唐雎的勇氣，一個人也可以討薪，唐雎曰：「夫專諸之刺王僚也，彗星襲月；聶政之刺韓傀也，白虹貫日；要離之刺慶忌也，倉鷹擊於殿上。此三子者，皆布衣之士也，懷怒未發，休侵降於天，與臣而將四矣。若士必怒，伏屍二人，流血五步，天下縞素，今日是也。」挺劍而起，秦王色撓，長跪而謝之曰：「先生坐！何至於此！要工資給你就是了」。
回答者評論：黑白解決方法各有其優缺點。白的解決方法優點是安全，缺點是見效慢，麻煩，是否能夠三兩月解決還是未知數。
黑的解決方法是見效特快，最多一天就可以完全解決，缺點是搞不好自己會有麻煩事。
其他的「跳樓」討薪方案，這方案討薪之路實在走的太悲慘，不推薦。
以上是最佳方案，沒有更好的了，如都不管用，那隻有自認倒霉了。