A. 在浙江武義打工，工資拿不到怎麼辦他廠不開了，找勞動局是要35天嗎
他的廠都不開了，你拿什麼去要工資，如果說勞動局哪裡，你多少可以拿回一點。
B. 浙江武義勞動局電話號碼
請問:在這里三個多月沒發工資，假如不在這廠里做能否要回全部工資？是沒簽合同的
C. 浙江武義勞動局的電話是
武義縣人事勞動和社會保障局
電話：12333
地址：金華市武義縣壺山下街130-8附近
D. 浙江武義勞動局的電話是
武義縣人事勞動和社會保障局
電話：12333
地址：金華市武義縣壺山下街130-8附近
E. 武義公交總站到勞動局有公交車嗎
答:武義公交總站到勞動局事實應該有公交車。
F. 武義縣壺山街道勞動局電話是多少，我的工資老闆不發
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞專動者可以打屬12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。