侵权责任中的追偿权如何行使

❶ 侵权人如何行使追偿权

1、共同侵权的连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额；难以确定责任大小的，平均回承担赔答偿责任。
支付超出自己赔偿数额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。

2、追偿时，可以协商解决，协商不成的，起诉到法院解决。

3、连带责任侵权人追偿的诉讼时效是2年。

❷ 侵权责任法 34条规定职务行为 由单位承担，但是并没有提到 内部追偿的问题， 是不是单位就没有追偿的权利

有权追偿
依据侵权责任法的法条规定内容，以及民法通则的一般规定（侵权责任法是特别回法，民法通则是一般法答，当特别法中没有明确规定的，使用一般法的规定），用人单位在承担了赔偿责任后，对在执行工作任务造成他人损害中有过错的工作人员，有权进行追偿。
注意：只是对有过错的工作人员进行追偿。

❸ 追偿权有时效吗

追偿权是有时效的，一般时效为2年。担保人对债务人行使追偿权的诉讼时效，内自保容证人向债权人承担责任之日起2年内。担保人在行使追偿权一般是在向债权人履行债务或者承担责任之日起3年内行使，同时要主要主债务的诉讼时效的限制。

保证人的追偿权的诉讼时效实际上是适用《民法通则》以及其他有关法律所规定的时效的，即保证人追偿权的诉讼时效自保证人向债权人承担保证责任之日起2年届满。

如保证人自向债务人承担保证责任之日起二年内未行使追偿权，又没有诉讼时效中断和中止的事由，其不得再以诉讼或者仲裁方式对债务人行使追偿权。

(3)侵权责任中的追偿权如何行使扩展阅读：

最高人民法院《关于担保法若干问题的解释》第四十二条第二款规定：

“保证人对债务人行使追偿权的诉讼时效，自保证人向债权人承担责任之日起开始计算。”因此，保证人的追偿权的诉讼时效实际上是适用《民法通则》以及其他有关法律所规定的时效的，即保证人追偿权的诉讼时效自保证人向债权人承担保证责任之日起2年届满。

❹ 共同侵权行为人在承担责任后享有追偿权，其行使追偿权向法院起诉的案由是什么急

应定追偿权纠纷。《担保法》第31条，《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的版解释》第 9条，权都规定了在连带人履行义务后，对其他连带责任人享有追偿权。也就是说追偿权在法律上是有相应的规定的，法律赋予了当事人在承担义务后，有权向其他连带责任人追偿的权利。本案的性质其实就是赵某在承担责任后行使追偿权，所以该案应定追偿权纠纷。
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❺ 被代位追偿对责任方有哪些影响

如果当事人负有全部责任的话，应该对肇事意外事故进行赔偿，如果相关保险公司正在进行理赔过程中的话，当事人可以找责任方进行赔偿。

对此，从代位求偿权行使的条件来分析，代位求偿权行使应当具备：

1、保险人因保险事故对第三者享有损失赔偿请求权，首先保险事故的发生与第三者的过错行为须有因果关系，保险事故是由第三者造成的，其次根据法律或合同规定，第三者对保险标的的损失负有赔偿责任，被保险人对其享有赔偿请求权;

2、保险标的的损失原因属于保险责任范围，保险人负有赔偿义务，如果保险事故发生原因属于除外责任，那么保险人就不负有赔偿责任，也就不会产生代位求偿的问题;

3、保险人已经给付保险金，这是保险人行使代位求偿权的前提条件，在保险人依据保险合同给付保险金前，被保险人仍具有对第三者的损害赔偿权。

(5)侵权责任中的追偿权如何行使扩展阅读：

1、根据《中华人民共和国保险法》

第六十条因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。

前款规定的保险事故发生后，被保险人已经从第三者取得损害赔偿的，保险人赔偿保险金时，可以相应扣减被保险人从第三者已取得的赔偿金额。

保险人依照本条第一款规定行使代位请求赔偿的权利，不影响被保险人就未取得赔偿的部分向第三者请求赔偿的权利。

2、放弃代位求偿权的条件：

保险代位求偿权本质上是一种债权请求权，保险人在不违背法律和社会公共利益的前提下，可对代位求偿权进行自由处分。在保险实务中，保险人有时会处于种种考虑而放弃代位求偿权。代位求偿权的放弃，可大别为两类：

第一，由于被追偿当事人的财力不足使代位求偿难以顺利进行，此时保险人可放弃或部分放弃代位求偿权。

保险人在行使代位求偿权时，往往先考虑第三人的经济状况和受偿可能性：如果第三人经济状况好，有赔偿能力，则按先予给付的保险金数额向其追偿；

如果其经济状况不佳，无力支付代位求偿数额，则保险人将作一权衡，或酌情减免，或分期偿付，或放弃代位求偿权。尤其在出现上述保险人代位求偿权与被保险人对第三人的继续损害赔偿请求权产生利害冲突的情况下，保险人亦可能从自身信誉和客户利益的角度考虑，放弃或部分放弃其代位求偿权。

第二、保险人之间因各自行使保险代位求偿权可能招致利益冲突，故均协议放弃代位求偿权。此种情形多发生在被保险人之间互有过错的情况下，如汽车保险人之间的“碰撞弃权”协议。

根据此协议，若在两家保险公司投保的两辆汽车因驾车人互有过错而碰撞受损时，每个保险人均仅负责赔偿各自承保的被保险人的损失，而放弃行使相应的代位求偿权，不追究相对方的侵权行为责任。

第三，因被保险人与侵权第三人有某种利益联系，并在被保险人的强烈敦请下，保险人可放弃相应的代位求偿权。

如雇主责任险的保险人与被保险人约定，保险人不以雇主的名义行使对有过失雇员的追偿权，即如果雇主的雇员因过失致客户或他人利益受损，雇主从保险人处得到保险金补偿受害人损失后，保险人不再代位向有过失的雇员进行追偿。

❻ 垫付人是否取得对侵权人的追偿权

交通事故赔偿责任主体 1.机动车送交修理或保管期间的责任主体 在车辆修理或交付保管期间，修理人或保管人因试车或使用车辆发生交通事故造成他人损害的，应当承担赔偿责任。 2.赔偿义务人死亡情形下的赔偿责任主体 赔偿义务人在交通事故中已死亡，而又负有交通事故损害赔偿责任的，应将死者的继承人确定为赔偿责任主体。 3.车辆被质押情形下发生的交通事故的赔偿责任主体。 应由质权人承担赔偿责任，所有人不承担责任 4.委托临时开车发生的交通事故的赔偿责任主体 个人所有的车辆的所有人委托他人开车执行临时事务，受托人开车肇事的，车辆所有人作为委托人，对受托人的行为应当承担民事责任，应列车辆所有人为被告，受托人可以不作为被告。 5.出租车交通事故的赔偿责任主体 (1)、客运出租车所有的出租车在运行中造成他人损害的，由出租车公司根据事故责任比例承担赔偿责任。 (2)、出租车系个人购买，但《客运出租汽车经营许可证》、《客运出租汽车准运证》登记在出租车公司名下，该出租车在运行中造成他人损害的，应由司机根据事故责任比例向受害人承担赔偿责任。当其财产不足清偿时，不足部分由出租车公司承担赔偿责任。 (3)、出租车由司机个人所有，司机有《个体工商户营业执照》，且《客运出租汽车经营许可证》、《客运出租汽车准运证》登记在司机个人名下，该出租车在运行中造成他人损害的，应由司机个人根据事故责任比例向受害人承担赔偿责任，对该出租车进行集中管理和服务的机构不承担责任。 6.搭乘车辆中发生的交通事故的赔偿责任主体 乘客就与司机之间就形成的系旅客运输合同法律关系。承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任，同样适用于按照规定免票、持优待票或者经承运人许可搭乘的无票旅客。承运人就要承担损害赔偿责任。 7.乘车事故中的赔偿责任 (1)、客运车辆发生意外翻沉，与山体等撞击而发生事故的。除因伤亡是乘客故意或重大过失造成的之外，承运人应承担全部损害赔偿责任。乘客作为原告起诉的，应以承运人为被告。 (2)、因客运车辆与其他车辆发生相撞等事故致乘客遭受损失的。受害人可依据客运合同关系追究车方违约责任或依据侵权法律关系追究侵权人侵权责任。前者不经公安机关处理，直接单独起诉营运人。营运人赔偿乘客损失后，可以起诉对方车辆的所有人或管理人，要求其根据其过错承担相应的赔偿责任。后者可以营运人和对方车辆为共同被告提起侵权赔偿诉讼，此情况应当先经过公安机关处理。 8.擅自驾车发生的交通事故赔偿责任主体 （1）机动车所有人或保管人存在管理上的瑕疵；该机动车的所有人或保管人应当承担赔偿责任，而且应当与擅自驾驶人承担连带赔偿责任； （2) 机动车的所有人或保管人不存在管理上的瑕疵，则不应承担赔偿责任。 （3）车辆所有人知道他人使用其机动车辆而不作否认表示并及时加以制止的，承担连带责任。 9..盗用他人车辆发生的交通事故赔偿责任主体 (1)、盗用他人车辆，责任主体应为盗用者本人，不论车辆所有人对于车辆的管理有无不当或者瑕疵。 (2)、盗用人再将车借、租给他人，租用人或借用人发生交通事故时，租借人该车系盗窃所得。则盗用人作为拟制的机动车主，比照租（借）关系情况处理； (3)、盗用人再将车借、租给他人，租借人明知该机动车系盗窃所得，仍租用或借用该车，则租借人与盗用人承担连带责任。 10.连环购车情况下发生的交通事故 连环购车未办理过户手续，因车辆已交付，原车主既不能支配该车的运营，也不能从该车的运营中获得利益，只能由责任人承担赔偿责任，故原车主不承担致人损害的赔偿责任。 11.车辆买卖未过户情况下发生的交通事故 参照最高人民法院（2001）民一他字第32号复函的精神，出卖方不承担责任。 但凡与保障第三人安全有关的保险，出卖人在过户前未经买受人同意退保的，出卖人应在保险理赔范围内承担连带赔偿责任。 12.分期付款购车期间发生的交通事故 实行分期付款方式购车期间发生的交通事故，分期付款人负有责任的，由分期付款人承担赔偿责任。 13.挂靠关系中发生的交通事故 挂靠登记的挂靠人发生交通事故并负有责任的，由挂靠人承担赔偿责任，被挂靠单位收取挂靠人管理费用的和得到经济利益的，由被挂靠单位在收取的管理费和得到经济利益总额内承担有限连带责任。 被挂靠单位未收取管理费或未取得其他经济利益，仅仅是基于地方政府管理的要求挂靠或强制挂靠，被挂靠单位不承担赔偿责任。 14.承包关系中发生的交通事故 对于承包人发生交通事故并负有责任的，由承包人承担赔偿责任，发包人或车辆所有人承担连带责任。 15.借用关系中的擅自转租（转借） 借用人或租用人未经机动车所有人的同意将车辆转借或转租他人使用，次借用人或租用人发生交通事故负有责任的，由次借用人或租用人与转借人或转租人共同承担连带赔偿责任。 16.租用关系中发生的交通事故赔偿责任 租用关系中发生的交通事故，由承租人承担赔偿责任，出租人承担连带赔偿。 借用关系中发生的交通事故，由借用人承担赔偿责任，在其财产不足清偿时，不足部分由机动车所有人在出借车辆的价值范围内承担赔偿责任。 17.非履行雇用合同发生交通事故赔偿责任 在非执行职务场合，由受雇驾驶员承担赔偿责任，在其无力赔偿时，由雇主承担垫付责任。由于雇主此时不享有运行利益，不能成为责任承担者，但雇主一方对雇员具有人的支配管理责任，另一方面对机动车又具有运行支配力，所以从保护受害人的利益角度出发，由雇主承担垫付责任，但垫付责任不等同于赔偿责任。 18.雇用关系中发生的交通事故赔偿责任 受雇驾驶员在履行雇用合同的职务中致交通事故损害赔偿时，由雇主承担赔偿责任 19.非执行职务中发生交通事故 机动车事故损害赔偿责任的顺序首先是交通事故的直接责任人（驾驶员）；单位作为第一顺序责任人仅限于驾驶者系执行职务中致害。在非执行职务中致人损害，单位仅在驾驶者无力赔偿时方承担垫付责任，即第二顺序责任人。 20.执行职务中发生的交通事故 驾驶员在执行职务中发生交通事故，负有交通事故责任的，由驾驶员所在单位承担赔偿责任，驾驶员所在在赔偿损失后，可以向驾驶员追偿部分或全部费用。

❼ 侵权责任法实施后雇主还有追偿权吗

雇员因故意或者重大过失致人损害，雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

❽ 雇主承担什么侵权责任，什么情况下雇主可以不

雇员在从事雇佣活动期间，因第三人（单位）的行车工操作不当，致使行车挂斗坠落，雇工受伤。雇工因人身损害向雇主提起民事诉讼，而雇主在承担了判决书确定的赔偿责任后，依法向第三人进行追偿。针对本案，第三人即被告方提出了以下两点异议：1、雇工因雇佣关系而提起的人身损害赔偿纠纷一案作出的由雇主承担赔偿责任的判决书，可否作为确认第三人应当承担赔偿责任的依据？2、第三人是否存在侵权行为，是否应当承担赔偿责任？对此，作为雇主的委托代理人，本人提出了以下代理意见：

一、就现有证据来说，可以认定被告的行车挂斗脱落致使原告雇工朱**头部受伤，被告依法应承担侵权责任。
1、从侵权案件的构成要件进行分析，朱**受伤一事有明确的时间、地点、致伤的事实，也就是有明确的侵权行为和损害结果。**市**区人民法院在（2006）**民一初字第**号判决书中对现场三名证人出具的证言进行了认定：被告的行车工违规操作，致使损害发生，可以明确该损害行为具有违法性，而且损害行为与损害结果之间具有因果关系。
2、从侵权案件的归责原则来说，本案也应适用过错推定原则。根据《中华人民共和国民法通则》第一百二十六条的规定：“建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落造成他人损害的，它的所有人或者管理人应当承担民事责任，但能够证明自己没有过错的除外”，在原告已经举证证明损害行为与损害事实具有因果关系后，即应由被告举证证实其没有过错，否则，应依法承担侵权责任。
3、庭审时，虽然被告申请两名证人出庭作证，但该两名证人均系被告公司职工，具有明确的利害关系，其证言效力较低。结合证人证言，两人均陈述原告雇工在被告厂区内受伤一事，但事发时并不在现场，也就是说其证言系传来证据，其证明效力应远低于直接的、原始的证据，即现场证人陈**等人的证言。在被告正常工作时间，朱**被运行中的行车挂斗致伤，而作为证人之一的樊**系被告的行车操作人员，却推说其不在现场，明显与**区人民法院在（2006）**民一初字第**号判决书已经认定的陈**等人的证言相矛盾。

二、关于**市**区人民法院（2006）**民一初字第号**和（2007）**民一初字第**号民事判决书认定事实可否直接作为本案证据问题。
根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第9条第1款第4项，已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实，当事人无需举证证明。这里所指为裁判所确认的事实是指本案所涉及的事实已经在其他案件审理中被法院确认。如果本案诉讼的当事人有相反的证据足以推翻已为生效判决所认定事实的，主张该事实的当事人仍然要负证明责任。因此，在**市**区人民法院（2006）**民一初字第号**和（2007）**民一初字第**号民事判决书中所认定的与该案有关的事实可以直接作为本案证据适用，无须重新举证证明，被告如有异议，可举出相反证据推翻该生效判决所认定的事实。

三、原告已按照判决书确定的内容向雇工承担赔偿金的垫付责任，原告向作为侵权人的被告行使追偿权，符合法律规定。
1、依据**区人民法院（2006）**民一初字第号**和（2007）**民一初字第**号民事判决书明确认定的事实是：原告与朱**存在雇佣关系，朱**根据雇主的指派，在被告的厂区内工作时，被被告所有的行车挂钩脱落后致伤头部，事故发生后朱**提起诉讼，经法院判决原告作为雇主应承担赔偿责任，但可以依法向作为侵权人的被告进行追偿。上述事实已为生效的法律文书确认，完全可以作为原告向被告主张追偿的事实依据和法律依据。
2、其次，原告在向雇工承担赔偿费用垫付后，依法可以向侵权的第三人进行追偿。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”，原告作为朱**的雇主，目前已依照判决书确认的赔偿项目进行了全额赔偿。因此，原告向导致本次事故发生的致害人即被告提出赔偿请求权，正是本案原告主张权利的法律依据。
综上所述，被告作为受害人朱**人身损害的侵权行为人，应对该侵权事件承担最终的赔偿责任。原告只是依法律规定先行履行了雇主的垫付义务，对于在该侵权事件中受害人朱**因被告的侵权行为而导致的人身损害，原告有权依据**区人民法院（2006）**民一初字第号**和（2007）**民一初字第**号民事判决书判决的偿付数额向被告追偿，并判令被告支付原告先行垫付的诉讼费用。

❾ 用人单位可否行使工伤赔付追偿权

一、“追偿权”的产生是因为“代承担行为”引起，在连带责任承回担法律关系中，连带责答任人一方承担了超过其应当承担的份额，可以依法向“连带责任另一方”追偿。
二、工伤赔偿与侵权赔偿，有质的区别，虽然同属“法定赔偿”，但是“法律性质”不同。工伤有“意外”和“责任”两种，侵权就是一种“违法”。
三、工伤因“侵权行为”引起，严格意义上说，仍属于“侵权”致伤。严重的（故意或者过失但是侵害结果较严重还应承担刑事责任）。
四、纠正误区“劳动关系”与“雇佣关系”是一个性质的，只是说法不同。
五、本案件情形，应作如下解释：（一）侵权导致“伤害”，虽然是在工作中，但仍属“侵权伤害”；如果用工方没有任何责任，那是不需要承担责任的，如果在医疗中垫付或者赔偿了，可以向“第三方行为”主张“追偿”。（二）用人单位是否应承担责任，看工作性质，比如，工作属危险作业，用工方没有安全防护措施或者较薄弱，第三方由于“过失”或者“正常的接触等行为”引起事故，导致损伤。那么用工方应承担相应责任。这里就形成“用工方”与“第三方（行为人）”之间的伤害赔偿“连带责任”。这种情况“用人单位”承担过多的赔偿，可以主张“追偿”向“第三方行为人”。