⑴ 12333能否咨詢勞動糾紛
可以。勞動者和用人單位可以通過撥打12333電話,咨詢勞動糾紛。
2003年,原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼「12333」,之後下發了《關於開展勞動保障電話咨詢服務的通知》(勞社部函[2003]84號)、《勞動保障電話咨詢服務系統建設指導意見》(勞社信息函[2004]13號),對各級電話咨詢服務系統建設提出了明確要求。人力資源社會保障部組建後,下發了《關於繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》(人社信息函[2009]35號),明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務,12370用於公務員管理的業務政策咨詢及公務員招考等服務。
⑵ 勞動仲裁的咨詢電話是多少
各地勞動仲裁的咨詢電話是不同的。
社會保障的咨詢電話是12333,如果你需要仲裁的電話,可以打12333問問也可以打114.
北京市各區勞動仲裁委員會地址及聯系電話(如果有不對的,以當地12333為准)
北京市勞動爭議仲裁委員會 宣武區槐柏樹街2號 63021821
東城區勞動爭議仲裁委員會 東城區交道口南大街27號 64013667
西城區勞動爭議仲裁委員會 西直門南小街20號 66206127
朝陽區勞動爭議仲裁委員會 酒仙橋南十里居28樓(東風南路與酒仙橋路交匯處) 64632521
海淀區勞動爭議仲裁委員會 海淀區新街口外大街1號 82071188轉8605
豐台區勞動爭議仲裁委員會 豐台區豐台鎮東安街三條1號 63812538
石景山區勞動爭議仲裁委員會 石景山區楊庄村西口 68878254
大興區勞動爭議仲裁委員會 大興區興豐南大街54號 69202199
門頭溝區勞動爭議仲裁委員會 門頭溝區新橋南大街13號 69843716
房山區勞動爭議仲裁委員會 房山區良鄉西路5號 69311613
通州區勞動爭議仲裁委員會 運河東大街85號 81537028
懷柔區勞動爭議仲裁委員會 懷柔區開放路86號 89686060轉1003
密雲區勞動爭議仲裁委員會 新西路32號甲 69042102
平谷縣勞動爭議仲裁委員會 平谷府前西街9號 69962925
昌平區勞動爭議仲裁委員會 昌平區政府街3號 69741039
順義區勞動爭議仲裁委員會 順通路工商行路口西200米路南 89443131
延慶縣勞動爭議仲裁委員會 延慶縣高塔路80號 69174292
開發區勞動爭議仲裁委員會 北京經濟技術開發區榮華中路15號 67880189
⑶ 勞動仲裁是不是必須先去12333的投訴才能申請
12333隻是官方的咨詢機構,不負責解決糾紛,它不是解決勞動糾紛的前置程序。
解決勞動爭議可申請勞動仲裁,也可到勞動監察大隊投訴。
⑷ 勞動糾紛可以在12333投訴嗎
勞動者發生了勞動糾紛,均可撥打12333投訴,咨詢員接聽電話後,將有勞動保障監察員與投訴人聯系處理。
⑸ 12333能否咨詢勞動糾紛
勞動者和用人單位可以通過撥打12333電話,咨詢勞動糾紛。
12333電話介紹:
2003年,原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼「12333」,之後下發了《關於開展勞動保障電話咨詢服務的通知》(勞社部函[2003]84號)、《勞動保障電話咨詢服務系統建設指導意見》(勞社信息函[2004]13號),對各級電話咨詢服務系統建設提出了明確要求。人力資源社會保障部組建後,下發了《關於繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》(人社信息函[2009]35號),明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務,12370用於公務員管理的業務政策咨詢及公務員招考等服務。
12333電話咨詢服務中心建設現狀:
人力資源和社會保障電話咨詢服務在民生服務方面發揮了很大作用,不僅成為廣大群眾了解勞動保障政策信息、維護合法權益的重要途徑,為政策制定提供重要參考和依據,也提供了一個緩解或解決問題的渠道,將矛盾化解在了萌芽階段。 同時,各地在系統建設和業務開展方面也還存在著一些問題,主要表現在:在系統建設和業務開展方面缺乏統一的標准規范;電話咨詢服務的形式和內容需要進一步完善;在各地電話咨詢服務系統的互聯互通、電話咨詢服務系統和核心業務系統的業務協同、電話咨詢服務系統與12333網站的互動、如何將人事人才服務納入電話咨詢服務范圍等方面,需要做進一步研究。
目前「12333智詢通」已覆蓋了養老保險、生育保險、勞動關系、勞動報酬、職工福利等10大類政策信息。
⑹ 勞動仲裁電話咨詢
勞動仲裁一般情況下只咨詢仲裁的程序,因涉及到具體事項的,一般都是專由12333(全國統一的勞動咨詢熱屬線來解答)解答。如果你有什麼不懂的,需要咨詢的,12333都可以解答,該電話每個地區都有。
申張正義團隊為你解答
⑺ 有勞動糾紛打什麼電話
一、有勞動糾紛打人復力資制源社會保障系統全國統一咨詢服務專用號碼為12333,12333主要用於人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務。
全國目前大部分城市已開通了12333服務號碼,其中80%以上設立了咨詢服務機構。可以電話咨詢投訴。
二、此外勞動糾紛最好到所在地仲裁委員會舉報。
勞動爭議,是指勞動關系的當事人之間因執行勞動法律、法規和履行勞動合同而發生的糾紛,即勞動者與所在單位之間因勞動關系中的權利義務而發生的糾紛。根據爭議涉及的權利義務的具體內容,可將其分為以下幾類:
1、因確認勞動關系發生的爭議;
2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
3、因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
5、因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
6、法律、法規規定的其他勞動爭議。
(7)12333勞動糾紛咨詢擴展閱讀:
勞動糾紛處理原則
1)在查清的基礎上,依法處理勞動爭議原則。
2)當事人在法律上一律平等原則。
3)著重調解勞動爭議原則。
4)及時處理勞動爭議的原則。
⑻ 怎麼打勞動糾紛投訴電話
一、勞務糾紛打什麼電話
有勞動糾紛打人力資源社會保障系統全國統一咨詢服務專用號碼為12333,主要用於人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務。
全國目前大部分城市已開通了12333服務號碼,其中80%以上設立了咨詢服務機構。可以電話咨詢投訴。
二、如何維權?
按相關法律規定,發生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議。
另外,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
相關法律規定:
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
第四條,發生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議。
第五條,發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
對於勞動者的相關維權我們可以提起法律訴訟在法庭上解決,或者可以通過到勞動檢查部門進行申訴,而且企業必須給員工進行答復,這一點比較管用。所以建議到勞動部門進行相關申訴。
⑼ 勞動仲裁熱線是12333,撥打電話有規定的時間嗎
12333是二十四小時熱線,沒有時間的規定,遇到勞動糾紛的事情,都可以撥打這個熱線電話。