劳动纠纷二审不服

A. 最高人民法院关于二审终审后不服的劳动争议案可申请再审的有哪些规定

中华人民共和国民事诉讼法
第一百七十八条当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审，但不停止判决、裁定的执行。
第一百七十九条当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审：
（一）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的；
（二）原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的；
（三）原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的；
（四）原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的；
（五）对审理案件需要的证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民法院调查收集，人民法院未调查收集的；
（六）原判决、裁定适用法律确有错误的；
（七）违反法律规定，管辖错误的；
（八）审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的；
（九）无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人，因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由，未参加诉讼的；
（十）违反法律规定，剥夺当事人辩论权利的；
（十一）未经传票传唤，缺席判决的；
（十二）原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的；
（十三）据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的。
对违反法定程序可能影响案件正确判决、裁定的情形，或者审判人员在审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的，人民法院应当再审。

B. 劳动争议案，不服一、二审，是向二审法院申请再审好还是向上一级法院上诉好(胜诉的机率大点)

按规定，你是中院二审的，申请再审时，应当向省高院提出。

1、根据最新《民事诉讼法》的规定，哪些案件当事人不服终审判决可以申请再审？

（一）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的；

（二）原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的；

（三）原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的；

（四）原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的；

（五）对审理案件需要的证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民法院调查收集，人民法院未调查收集的；

（六）原判决、裁定适用法律确有错误的；

（七）违反法律规定，管辖错误的；

（八）审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的；

（九）无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人，因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由，未参加诉讼的；

（十）违反法律规定，剥夺当事人辩论权利的；

（十一）未经传票传唤，缺席判决的；

（十二）原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的；

（十三）据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的。

（十四）对违反法定程序可能影响案件正确判决、裁定的；

（十五）审判人员在审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为。

根据新的《民事诉讼法》第一百八十五条规定，再审案件启动再审程序后，裁定中止原判决的执行。裁定由院长署名，加盖人民法院印章。

2、申请再时应向哪一级法院提出申请？原法院还是上级法院？

新的《民事诉讼法》第一百七十八条规定，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。当然，该条同时也规定，申请再审期间，不停止判决、裁定的执行。

由于我国有基层人民法院、中级人民法院、高级人民法院和最高人民法院，这四级人民法院都有可能作出生效的裁判。所以，根据上述规定，我国法院系统除了基层人民法院不能审理再审案件之外，中级人民法院、高级人民法院和最高人民法院对于当事人申请再审的下一级人民法院的生效裁判，都有再审的管辖权。

但是这里也要注意是向“上一级人民法院”申请再审，而不能跨级申请再审。例如中级法院审理后发生法律效力的案件，就不能直接申请最高法院再审，只能申请高级法院再审。

3、再审案件有没有审查期限，是不是可以无限期拖延？

新的《民事诉讼法》第一百八十一条规定，人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合法律规定情形的，裁定再审；不符合法律规定的，裁定驳回申请。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。这项规定对再审申请审查的期限进行明确，有利于保障当事人的权利落实，提高诉讼效率

4、裁定再审的案件，由哪一级法院负责再审？

新的《民事诉讼法》规定，因当事人申请裁定再审的案件，启动再审程序后由中级人民法院以上的人民法院审理。最高人民法院、高级人民法院裁定再审的案件，由本院再审或者交其他人民法院再审，也可以交原审人民法院再审。

5、是不是任何时候都可以提出再审申请？有没有期限限制？

根据新的《民事诉讼法》第一百八十四条规定，当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后二年内提出；二年后据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更，以及发现审判人员在审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的，自知道或者应当知道之日起三个月内提出。

C. 不服劳动仲裁起诉到法院，不服一审上诉，二审从受理到结案一般要多长时间

二审从受理到结案一般要60天。

二审法院受理的刑事上诉或抗诉案件的审结期限从受理上诉的次曰起计算为30天，至迟不得超过45天。少数案情复杂或者交通不便的边远地区的案件，不能在法定期限内办结的，经省级人民代表大会常务委员会决定或者批准适当延长办案期限。

二审法院受理行政上诉案件，应当在收到上诉状之日起60天内作出终审判决。有特殊情况需要延长的，由高级法院批准；高级法院审理行政上诉案件需要延长的，由最高法院批准。

民事诉讼法虽未明确规定二审期限，但为使原审法院的正确判决迅速交付执行，错误判决及时得到纠正，也应尽快审结案件。

二审法院受理行政上诉案件，应当在收到上诉状之日起60天内作出终审判决。有特殊情况需要延长的，由高级法院批准；高级法院审理行政上诉案件需要延长的，由最高法院批准。

民事诉讼法虽未明确规定二审期限，但为使原审法院的正确判决迅速交付执行，错误判决及时得到纠正，也应尽快审结案件。

(3)劳动纠纷二审不服扩展阅读：

二审的审理方式

《刑事诉讼法》第187条第1款规定，第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。合议庭经过阅卷，讯问被告人，听取其他当事人、辩护人、诉讼代理人的意见，对事实清楚的，可以不开庭审理。对人民检察院抗诉的案件，第二审人民法院应当开庭审理。

全面审理原则

《刑事诉讼法》第186条规定：第二审人民法院应当就第一审判决认定的事实和适用的法律进行全面审查，不受上诉或者抗诉范围的限制。共同犯罪的案件只有部分被告人上诉的，应当对全案进行审查，一并处理。

二审处理原则

根据《刑事诉讼法》第189条至191条的规定，第二审法院对不服第一审判决的上诉、抗诉案件进行审理后，应按先列情形分别作出处理：

1、原判决认定事实正确，证据确实、充分，适用法律正确，量刑适当的，应当裁定驳回上诉或抗诉，维持原判。

2、原判决认定事实没有错误，但适用法律有错误或者量刑不当的，第二审法院应当撤销原判，重新判决，并在判决中阐明改判的根据和理由。

3、原判事实不清楚或者证据不足的，可由二审法院查清事实后改判，也可以裁定撤销原判，发回原审法院重新审判。

4、发现一审法院有下列违反法律规定的诉讼程序之一的，应当裁定撤销原判，发回原审人民法院重新审判：

(1)违反法律有关公开审判的规定的。

(2)违反回避制度的。

(3)剥夺或者限制了当事人的法定诉讼权利。

(4)审判组织的组成不合法的。

(5)其他违反法律规定的诉讼程序，可能影响公正审判的。

D. 劳动争议一审个人赢了单位不服上诉了,二审个人能赢吗

看他们提出什么新的论点，想出对策即可
，最好咨询律师，先看他们上诉理由，有没有新的证据提出

E. 劳动争议二审不服怎么办

可以搜集证据继续上诉

F. 劳动纠纷二审后不服还能上诉吗

不能了，跟什么纠纷没有关系，二审就裁定了。说白了就是定格了，没法再上诉了

G. 劳动纠纷被告不服一审,在二审时更换公司法人代表,这样劳动者的权益能保障吗

这种情况公司。更换法人代表。与你的劳动纠纷没有多大关系。因为他的公司是存在的。至于法人代表的更换，与你无关。在任何时候任何情况下，只要他的公司存在。你的劳动权益是完全能够得到保障的

H. 劳动争议二审终审后，上诉人不服还有什么补救措施

《行政诉讼法抄》规定：
第五十八条 当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
第五十九条 人民法院对上诉案件，认为事实清楚的，可以实行书面审理。
第六十条 人民法院审理上诉案件，应当在收到上诉状之日起两个月内作出终审判决。有特殊情况需要延长的，由高级人民法院批准，高级人民法院审理上诉案件需要延长的，由最高人民法院批准。
我第一次所经历的是一审判决后，单位不服上诉，提交答辩状至一审法院，一个半月多一审法院移卷至二审法院，然后等开庭等了将近三个月（那一次赶上年底，遭遇年底不立案的潜规则）。第二次没赶上年底，三个多月二审审结。
现实中，超期审理的现象不是个别的，你耐心等待吧，估计也快了。

I. 劳动纠纷一审与二审的区别

劳动纠纷中一审和二审的区别：

1、 审级不同。一审程序是案件的第一审法院适用的程专序，而二审程序却属是第 一审法院的上一级人民法院审理第二审案件适用的程序。

2、审判程序发生的原因不完全相同。一审程序的发生是因为当事人行使了起诉权，二审程序的起因是当事人行使上诉权。

起诉权与上诉权虽然同属诉权，但其直接目的是不同的。行起诉权是要求人民法院查明案件事实，正确运用法律，以保护自己的合法权益;

行使上诉权的直接目的是请求上级人民法院审查一审法院认定的事实及适用的法律，以改变一审裁判，从而达到维护自己合法权益的终极目的。

3、适用的程序不同。人民法院审理第一审民事案件，既可以适用普通程序，也可以适用简易程序;

而审理上诉案件，只能适用二审程序，二审程序中没有规定的，应适用普通程序中的相关规定。

J. 劳动纠纷案件不服二审判决，怎么办

只能搜集二审判决错误的证据，向法院申请再审。
如果二审判决没有错误版，就只能服判了。权
《民事诉讼法》第一百九十九条 当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。