Ⅰ 护士怎么避免医疗纠纷
1、严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，回恪守医疗服务职答业道德，改善服务态度，建立良好的医患关系，预防医疗纠纷的发生。2、加强质量管理，堵塞漏洞，是预防医疗纠纷的有效措施。3、提高病历及各种医疗文书的书写质量并加强管理。4、改进服务作风，提高医疗质量，改善服务态度，切实提高医疗技术水平，减少医疗纠纷的发生。5、实施知情同意，医院在医疗活动的不同阶段都要防范医疗争议，自始至终都要根据患者的实际情况，通过告知明确医疗服务合同的目的、疾病发展转归过程和医疗服务的损害特性，明确医疗服务合同履行的风险。
Ⅱ 护士如何解决医患纠纷
发生了纠纷后发生差错后，应立即采取积极的补救措施，以减少和消除由于差错造成的不良后果。发生严重差错事故，应努力将差错事故造成对病人的损害降至最低限度，并指定熟悉全面情况的专人负责与家属做好思想工作。有关该病人的标本、化验结果、药品、器械、病史记录等，应妥善保管，不得销毁或涂改。对疑似输液、药物等引起不良后果的，医患双方应当共同对现场实物进行封存和启封；封存的现场实物由科内保管。
平时要注重细节
分析各类差错事故的发生，都是因细节服务不够完善，由小细节小隐患而引起的，因此，要求每位护理人员重视细节、关注细节，充分认识细节服务的重要性。
重视细节服务提供人文关怀必须重视满足病人的期望，做病人所想的，想病人所需的，为病人提供温馨、舒适、满意的就医环境。“向病人多伸一把手”，“对病人多说一句问候”，将维护病人尊严和隐私贯穿到服务全过程。
加强护患沟通
掌握沟通技巧消除纠纷隐患在与病人进行语言的交往中，护士要善于控制自己的情感，规范自己的行为，使用规范性语言，要注意说话的语音、语调，并让患者能听懂。在沟通过程中态度要真诚，交谈时不要只顾自己说话，要不时观察患者的反应，留给患者说话的机会，切勿打断或转换话题以免影响谈话的深入。要善于倾听，有效地倾听是沟通技巧的核心部分，适时引导，可使患者畅所欲言。在回答患者的问题时，应以实是求是的态度，适可而止的回答，不知道的，查阅有关资料后再回答，避免信口开河，埋下纠纷隐患。 利用一切巡视、观察、操作、治疗、护理的机会与患者沟通，如晨会交接班时多问候患者，操作前多解释，操作后多安慰，要充分体现爱心、细心、耐心、责任心，将沟通与交流技巧运用到每一项护理服务之中，争取每一次的护理行为都能了解患者更多的病情及心理方面的情况，全方位了解患者最不满意和最期盼的服务，要做到换位思考，站在患者的角度去考虑，充分体谅，与其他护理人员针对问题进行讨论，分析造成不满意的原因，制定出相应的防范措施，杜绝类似现象再次发生，尽力方便和满足患者，消除纠纷隐患。
增强法律意识
增强法律意识，做好护理工作在增强法律意识的过程中，应将法律知识教育纳入继续教育的范畴，使广大护理人员必须增强法律意识，认真学好相关的法律知识。对在职护士要抓好基础法律知识和卫生法规的学习，自觉执行法律、法规，护理人员要知法、懂法、用法律武器保护自己。
Ⅲ 面试护士遇到医疗纠纷应该怎么做
医患关系最麻烦的就是医疗纠纷，作为护士你是没有权利来解决此事情的内，如果你遇见此事第一要容稳定对方情绪，积极与医院处理此事的专业人员联系，第二，安排他们到专门的地方来交流此事，在病房或医生办公室会影响医院的工作，第三，在听取对方的叙述过程中，对于结论性的东西，尽可能地希望专业人员来回答，医院授权的例外。一般医院的医务处负责此事，他们有一整套运行程序，譬如申请鉴定，专家的回避等等，护士主要是接待，维系稳定是最主要的，凡是涉及到纠纷，一般医患分歧都很大，而且专业性都很强，回答谨慎小心为好。
Ⅳ 护理专业的面试，人家问碰到医疗纠纷该怎么处理，这要怎么回答
护士要注意：
1、立即报告给主任护士长、医务科。
2、尽可能现场稳定病人及家属情绪。
3、保护好所有医疗文献。
4、注意现场氛围及周边环境，注意自身安全保护。
Ⅳ 医疗纠纷，病例医嘱护士代签医生名字
关注楼主的问题也有三天了，鄙人试探着根据从业经历给楼主一个解答，希望有助于楼主解决疑惑。
1.有关于病历（楼主写为“病例”大概是不对的）书写的卫生法律规范，主要有——
A.《医院工作制度》（卫生部1982年4月7日颁布实施），该《制度》现在仍没有废除，仍有法律效力。其中“二十五 病例书写制度”，门诊病历由医师书写签字；住院病例由实习医师填写，住院医师审查、补充修改、签字（无实习医师，则由住院医师填写，主治医师审查修正并签字。）
B.《病历书写基本规范（试行）》（自2002年9月1日起施行，http://www.shdma.com/show.aspx?id=103&cid=51）第七条规定：
病历当按照规定的内容书写，并由相应医务人员签名。
实习医务人员、试用期医务人员书写的病历，应当经过在本医疗机构合法执业的医务人员审阅、修改并签名。
进修医务人员应当由接收进修的医疗机构根据其胜任本专业工作的实际情况认定后书写病历。
两个规定，基本相同。护士无权代写病历，更无权代医师签名。该两规定中，也明确规定：医嘱（单）是病历应填写的内容之一。
C.《医疗机构病例管理规定》（自2002年9月1日起施行），主要是规定住院病历由医疗机构（医院）负责保管；严禁任何人涂改、伪造、隐匿、销毁、抢夺、窃取病历；患者（本人或者其代理人）有权复印或复制病历；等等。
楼主所说的医院伪造病历，显然是违法的。
2.需要提醒楼主：即便有伪造病历（医院似乎也不想隐瞒下去了），在医疗纠纷诉讼中，也仅仅证明了医院在病历书写、医嘱单的填写等方面错在过错行为（确实是违法行为），但是，这一违法行为，是否是造成医疗纠纷的侵权后果（特指造成患者何种病患损害）的原因，还需谨慎注意！通常，民法中侵权案件，需要考量违法行为与结果之间是否存在法律上的因果关系，换句话说，就是看医院的违法行为（伪造病例或伪造医嘱单）与患者的病症后果是否具有直接的因果关系，例如，因没有医嘱单，则护士无法实施注射、给（换）药、特殊护理等等，而贻误治疗，导致病症加重，就可以判断无医嘱单是造成病症加重的直接原因。如果没有直接的因果关系，则不构成侵权赔偿的法定要件，也许法院就不支持要求医院赔偿的诉讼请求。因楼主没有介绍病症病情，不好妄加臆想。只是提醒楼主注意，这可能就是医院方面的“杀手锏”！
3.医疗纠纷，是否构成医疗事故（楼主没有提到）？建议注意有关医疗事故鉴定、分级标准、以及处理的法规——
A.《医疗事故处理条例》（很普遍，网上查找不困难，不多说了）。
B.《医疗事故技术鉴定暂行办法》（自2002年9月1日起施行,http://61.49.18.91/publicfiles/business/htmlfiles/mohzcfgs/s3576/200804/29353.htm）。
C.《《医疗事故分级标准（试行）》（自2002年9月1日起施行，http://61.49.18.91/publicfiles/business/htmlfiles/mohzcfgs/s3576/200804/18391.htm）。
楼主不妨上网查找，相信会有收获。
另外，建议楼主：应多请教医生（医师）、医学专家，毕竟医疗纠纷、医疗事故，是很专业的科学，仅从法律角度、或者患者本人及家属的直觉感觉考虑，难免有失偏颇。
Ⅵ 医生、护士脱岗、睡岗引起医疗纠纷怎么处理
那就打120不就得了。难道乡镇卫生院的医生就不是人了？天天都要上班没有休息的？白版天黑夜24小时服务？而且这权种病危的还自动出院，在医院干的人都懂怎么回事，但是在大医院以前签字了搞不到，只能搞那些地方咯。而且国家规定上班时间是8:00-17:00。你的执业范围是在卫生院。到时候去看了保不定家属还说你非法执业呢。
Ⅶ 我是个新护士,很怕工作失误,能否提供一些医疗纠纷的案例给我
首先来态度就得好，如果跟患自者关系好了，有时一些小差小错别人也就原谅你了，关系处不好，有些人就容易抓你小辫子不放。
再就是不论做任何操作一定要多严格三查七对，确认无误之后方可签名，不要随便帮别人代签。
医疗纠纷网上到处都是自己查就行，再就是多向经验老的护士学习，学习别人的经验，她们也会告诉你一些自己碰到的纠纷以级处理。
Ⅷ 医院发生医疗纠纷护士承担一个什么样的角色
一、护理医疗纠纷产生的原因
（一）责任心不强，工作作风差 对患者缺乏同情心，服务态度冷漠。在治疗护理时，不认真，粗心马虎，工作中经常出现漏洞。
（二）态度生硬，恶语伤人 工作中对患者的询问，总是表现得很不耐烦，甚至冷言冷语，如患者说“这针打得真疼啊”，护士却说“死不了”。患者的感受实际上是对护士技术的促进，并需要护士及时与患者沟通、理解，而这一言两语，却使患者非常生气或对护士产生不信任，影响了护士在人们心目中的形象。
（三）不懂装懂，一知半解 在进行治疗护理过程中，遇到复杂问题或疑难点，不向同行虚心请教，盲目自信，不遵守规章制度，想当然行事。
（四）不依法行医 护理人员应该学习与护理工作相关的法律、法规、规章和操作规范，严格按照有关规范性文件的要求来操作。
二、护理工作中需要注意的方面（纠纷的防范）
（一）将强业务知识的学习和基本机能训练，提高护士的护理水平 提高护理人员的护理技术水平，是防范护理医疗纠纷和医疗事故的基础和保证，因此，应该首先强调护理人员的业务学习和护理机能的提高。
（二）加强文化素质和个人修养教育，树立正确的护理职业观 提高护理人员的个人素质，加强护理人员的思想道德教育。 加强护理人员的执业思想教育。
（三）强化责任护士制度，完善护理规章制度 作为护理管理部门，应该要求下属各科室的护士长，针对自己科室的特点和具体情况，制定相应的防范医疗纠纷和医疗事故的预案，这也是将《医疗事故处理条例》有关内容的具体化。
（四）保管好住院病历 这是《医疗事故处理条例》和《民事诉讼证据若干规定》出台后面临的新问题。住院期间，病人的病历由护士保管，一旦丢失，后果严重。北京有一家医院门口专门有一帮人了解医疗纠纷的情况，一旦知道，马上窃取病历，进而与患者一道敲诈医院。黑社会介入医疗纠纷后，这个问题更加严峻。建议医院在病房的病历柜上加把锁，护士临时离开时一律锁上。 对于病历借阅，非管床医师和有关上级大夫，一律不准借阅，对于非本科室的医务人员借阅、查阅病历，一律禁止。
（五）病人的隐私问题 在保护人权的呼声越来越高的情况下，隐私问题应该充分引起医务工作者的重视。隐私权是人权的一部分，属于人身权，受法律保护。患者在医院就医，由于经常要在医务人员前面暴露自己的身体，甚至是隐秘部位，因此，个人隐私在医务人员这里可能难以存在。应该说这种隐私，对于医务人员可能不是密秘了，但是对于非医务人员，甚至与该病人医疗无关的医务人员都是密秘，不可随便宣扬，应该不保密。侵犯隐私权应该承担法律责任（行政、民事责任）。 与此问题相关，我们也应该注意尽量从客观方面保护患者隐私和隐秘部位的问题。手术病人应该尽量为其遮盖，注射时应该让异性回避。北京最近有一家医院将注射室分成男女两间。
（六）病人请假外出和伙食问题 病人请假一律不批准，未经批准而外出者一律视为“违规”，记录在“护理记录单”上。因疾病特殊需要用特殊饮食的病人，交待饮食问题应该记录在《护理记录单》上，并应该注意检查病人的饮食情况，发现病人违规进食，也应该如实记录，并且应该及时报告医师。