㈠ 防暑降溫費的具體扣除辦法~~~如何發放，發放辦法
[防暑降溫與勞動保障權益]部分地區高溫補償政策
北京
文件:<<北京市關於進一步做好工作場所夏季防暑降溫工作有關問題的通知>>
京勞社資發〔2007〕123號
一、用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產特點和具體條件，在保證工作質量的同時，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業，保證安全生產，確保勞動者身體健康和生命安全。
二、用人單位要加強女職工和未成年工保護。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業及《高溫作業分級》國家標准中第三級以上的高溫工作場所作業。
三、用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
四、用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫津貼。
室外露天作業人員高溫津貼按每人每月不低於60元的標准發放；在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，高溫津貼按每人每月不低於45元的標准發放。
高溫津貼屬於勞動者工資組成部分，應計入企業工資總額。
五、用人單位除支付勞動者高溫津貼外，在每年夏季還應當為全體職工提供防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，保障勞動者的身心健康。
六、用人單位未按規定支付勞動者高溫津貼的，勞動者有權向勞動保障部門舉報或依法申請勞動爭議仲裁。(2007年7月17日)
上海
文件:《關於做好當前高溫期間防暑降溫和安全生產工作的通知》。
一、各企事業單位領導要深入基層，及時解決問題。
二、各企事業單位要積極採取各項有效措施，改善職工的勞動條件，加強生產工作現場的通風、降溫，保證清涼飲料的現場供應，防止高溫中暑等事件的發生。
三、列入今年電力迎峰度夏輪休范圍的單位，切實做到高溫期間集中安排職工休息。
四、當氣溫達到35攝氏度及以上高溫天氣時，各企事業單位可根據實際情況調整、縮短工作時間。
五、當氣溫達到38攝氏度及以上黑色預警的極端高溫天氣時，除涉及國計民生、城市運行安全和人民基本生活等重要行業外，工作環境不能滿足極端高溫條件作業的企事業單位可視實際情況採取暫停工作和休息等措施。
六、加強對防暑降溫、安全生產、食品衛生等工作的督促和檢查。廣大市民要增強自我保護意識，確保上海安然度夏。(2007年7月)
深圳
文件:《深圳市高溫天氣勞動保護暫行辦法》8月16日出台
最高氣溫達40攝氏度全天停工，用人單位應對高溫室外作業者予以特別補貼，每年7月至9月用人單位要向露天作業的員工發放每人每月不低於150元的高溫保健費，高溫天氣作業引起中暑視為工傷……昨日，深圳公布《深圳市高溫天氣勞動保護暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)。從即日起實施。
《高溫辦法》對高溫天氣進行了定義，規定高溫天氣是指氣象部門發布高溫警告信號，預告日最高氣溫達到35攝氏度以上的天氣，氣溫以深圳市氣象站發布的為准。
《高溫辦法》規定：日最高氣溫達到40攝氏度時，當日應停止工作；日最高氣溫達到38攝氏度時，當日工作時間不得超過4小時；日最高氣溫達到35攝氏度時，應根據生產工作情況，採取換班輪休等方法，縮短員工連續作業時間，不得安排加班加點，12時-15時應停止露天作業。
《高溫辦法》還規定，用人單位應對露天作業員工在每年7月至9月發放高溫保健費。高溫保健費按每人每月不低於150元的標准發放。高溫保健費不計入工資總額。此外，對於經常在35攝氏度以上室內工作地點作業的員工，用人單位應參照辦法發放高溫保健費。
根據職業病的有關規定及國家《工傷保險條例》，高溫中暑是職業病的一種，可以認定為工傷。因此，《高溫辦法》明確規定員工因高溫天氣作業引起中暑的，可以按規定申請工傷，從而減少了員工申請職業病認定的環節，有利於員工及時享受工傷保險待遇。
勞動部門一位負責人解釋，《高溫辦法》將依據勞動監察條例和勞動爭議仲裁製度約束用人單位,用人單位違反本《高溫辦法》損害員工身體健康、造成傷亡的，按有關規定追究用人單位及其負責人相關責任。（
江蘇
江蘇省勞動和社會保障廳、省國家稅務局、省地方稅務局三部門近日聯合發文，對企業職工夏季防暑降溫費標准進行調整。
一.防暑降溫費最少520元
企業在崗職工夏季防暑降溫費標准為：從事室外作業和高溫作業人員每人每月從原來的120元提高到160元，非高溫作業人員每人每月從原來的100元提高到130元。全年按四個月計發，列入企業成本費用，並准予稅前扣除。也就是說企業在崗職工夏季的防暑降溫費每個人最少有520元，並且不得以發放清涼飲料等實際物品沖抵掉。
同時規定，職工在高溫等特殊環境中工作領取的高溫補貼不列入最低工資中，可以要求另行支取。
二.嚴格控制加班加點
勞動監察部門有關人士表示，防暑降溫工作季節性強，企業應合理安排夏季職工工作時間和班次，適當調整高溫、露天作業人員的勞動強度和作息時間，一些高溫作業企業，最好錯開中午最熱的時段，可以將工作時間調整為6：00～10：00和15：00～19：00，避開高溫。嚴格控制加班加點，國家法定標准工時制度為勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。安排延長工作時間應與工會和勞動者協商，不得強迫加班。延長工作時間每日一般不得超過1小時，在保障勞動者身體健康的條件下最長不得超過3小時，每月不得超過36小時。
陝西:
文件:<<關於調整西安地區職工防暑降溫費標準的通知>>
一、防暑降溫時間，每年六月一日至九月十五日。
二、防暑降溫費標准：高溫作業工人每人每天調至2.00元；其他工人（含國家機關、事業單位工人）每人每天調至1.20元。黨政機關、企事業單位幹部每人每天調至1.00元。
三、享受防暑降溫費的范圍及其經費開支渠道仍按陝勞人安發[1986]178號文件執行。
四、防暑降溫費的發放，按職工實際在崗天數計算，由單位統一掌握使用。
五、各地、市防暑降溫費標準是否調整，由各地、市自行確定，但調整標准不得超過本規定范圍。陝北地區執行時間為六月十五日至八月底，其中高溫作業工人執行時間為每年六月一日至八日底。
山東
山東省勞動和社會保障廳等五部門今天聯合下發通知，決定從2006年8月份起調整企業職工夏季防暑降溫費標准。
一.從8月起，我省企業在崗職工夏季防暑降溫費標准調整為：從事室外作業和高溫作業人員每人每月120元；非高溫作業人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發，列入企業成本費用。
二.現行全省統一的夏季防暑降溫費標準是1989年由當時的省勞動廳和省財政廳聯合制定的，發放標准分高溫、一般高溫和科室三檔，每個暑期分別共發放24元、18元和12元。
三.今年六、七月份已經過去，對於經濟效益好、支付能力較強的企業，今年仍可按4個月發放；支付能力一般的企業，也可只發放8月、9月兩個月的防暑降溫費。
江西
一.用人單位做好夏季防暑降溫，不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業.
二.從事室外作業和高溫作業人員，暑期內其防暑降溫費不得少於每人每月120元。
三.用人單位若安排勞動者在高溫天氣下工作應當向勞動者支付高溫津貼。我省這一津貼標準是：從事室外作業和高溫作業人員每人每月120元；非高溫作業人員每人每月100元；行政單位和企事業單位的其他人員每人每月80元。
四.享受時間是暑期3個月，即七、八、九三個月。
徐州:
文件:《關於調整企業職工夏季防暑降溫費標準的通知》。
一.從事室外作業和高溫作業人員每人每月從原來的120元提高到160元，非高溫作業人員每人每月從原來的100元提高到130元。
二.全年按4個月計發，高溫費列入企業成本費用，並准予稅前扣除。據介紹，高溫費可以按月發放，也可以一次性發放，但必須足額發放到職工手上。
三.《通知》要求，用人單位應當在高溫天氣合理安排職工工作，適當調整高溫、露天作業人員的勞動強度和作息時間，避開高溫時段，嚴格控制加班加點，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業危害，確保職工身體健康和生命安全。
武漢
1992年武漢市發文確定「防暑降溫費」的標準是每人每天0.5元，從事高溫、高空、露天作業等特殊工種每天0.7元。與如今的消費水平有較大差距。
浙江
文件: 《關於調整企業職工夏季防暑降溫清涼飲料費標準的通知》
一.「高溫補貼」今年有新標准
企業在職職工夏季清涼飲料費的發放標准調整為：高溫作業工人每人每月160元，非高溫作業工人每人每月130元，一般工作人員每人每月110元。分別比原標准提高了40元、30元和15元。發放時間為6月至9月期間的4個月。給職工發放夏季清涼飲料費的開支，列入企業成本費用。
二.「高溫補貼」不得列入工資
高溫補貼等收入，用工單位必須在工資以外額外支付。如果用人單位在支付工資時，名義上發放了高溫補貼，卻將高溫補貼金額計入最低工資標准中，此行為侵害了職工的合法利益。用人單位也不得因高溫停止工作、縮短工作時間而扣除或降低勞動者工資。遇到此類情況的勞動者可及時向勞動監察機構投訴，投訴電話12333。
三.適當調整休息制度
《關於調整企業職工夏季防暑降溫清涼飲料費標準的通知》指出，用人單位應根據生產特點和具體條件，在保證工作質量的同時，適當調整夏季高溫條件下勞動和休息制度，增加休息，減輕勞動強度，減少高溫時段作業，保證安全生產，確保勞動者身體健康和生命安全。
如果勞動者在高溫條件下作業，感覺身體不適的，可以向用人單位提出休息的要求，用人單位應酌情為勞動者安排休息。
重慶
文件:《重慶市高溫天氣勞動保護辦法》
從今年6月1日起，職工在37℃以上(包括37℃)的高溫天氣下工作，用人單位除向勞動者全額支付工資外，還應根據高溫的酷熱程度，向職工發放每天5至20元不等的高溫補貼。市政府法制辦負責人介紹，前日獲市政府常務會議審議通過。據悉，享受「高溫辦法」保護的職工限於企業、個體經濟組織及其他經濟組織的勞動者，不包括機關事業單位工作人員。
一.高溫天氣分為三種強度
據《辦法》，日最高氣溫達到35℃即為高溫天氣。這個35℃不是市民自己拿著溫度計確定的，而是市氣象主管部門所屬氣象台通過當地電視、廣播或者手機天氣預報向公眾發布的氣溫。《辦法》還將高溫天氣界定為了三段——一般高溫、中度高溫、強度高溫(標准見圖表，圖表中的「以上」包括基數，「以下」不包括基數，如37℃以上含37℃，37℃以下不含37℃)。
二.上37℃必須發高溫補貼
據《辦法》，氣溫在35℃以上、37℃以下的一般高溫天氣，用人單位不需要發放高溫補貼，但是應該做好防暑降溫的措施，如保證空調、風扇等降溫設備正常運轉。氣溫上37℃，用人單位即要發放高溫補貼。「在規定的額度內，具體發放數額由用人單位根據實際情況掌握」。市法制辦負責人說，用人單位不能因為部分職工在室內享受了空調等降溫措施而拒絕支付高溫補貼。
三.5～9月向露天工作者提供
《辦法》規定，每年5月到9月期間，用人單位應當向從事露天工作和室內高溫工作的勞動者提供足夠的，符合衛生標準的清涼飲料，而且是免費的。如果用人單位未向這兩類職工提供免費的清涼飲料，職工可向衛生行政部門投訴，逾期不改的，至少處1000元罰款，最高可罰款3萬元。工作時間中暑死亡為工傷
工作時間內或者在工作崗位上中暑是否是工傷？《辦法》給予了明確。據悉，勞動者在工作時間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑後48小時內經搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險待遇。
四.達37℃露天工作不超過6小時
《辦法》還在工作時間上對在露天工作和在室內高溫下工作的職工給予了特殊保護。《辦法》要求用人單位在中度高溫天氣下，安排這兩類勞動者日工作時間不得超過6個小時。在強度高溫下，用人單位經採取降溫措施不能使工作場所溫度低於37℃的，一般應當停止工作。在中度及強度高溫天氣下，因生產工藝要求不能停止工作的，應當暫停12時至16時高溫時段工作；不能暫停高溫時段工作的，應當暫停高溫時段露天工作；必須在高溫時段露天工作的，應合理安排工作時間，確保安全生產。
天津:
一、凡暑期不在崗工作的人員，不享受防暑降溫費待遇。
據介紹，暑期在崗工作的人員防暑降溫費待遇標准，由各省區市根據當地情況自行制定。天津市防暑降溫費從6月開始連續發放4個月，標准為每月45元。
二、除發放防暑降溫費外，職工享受的防暑降溫待遇還包括：用人單位應在高溫天氣採取措施加強工作環境的通風；在工作場地安裝電扇、空調等必要的防暑降溫設施；為職工提供充足的飲水、飲料等。
三、高溫天氣用工單位應合理安排勞動時間，調整高溫露天作業人員的作息時間和勞動強度。建議一些高溫作業的企業，避開午間高溫時段，將工作時間調整為早上6點至10點和下午3點至7點；同時根據天氣情況，適當縮短工作時間。
㈡ 物理降溫方法
物理降溫法有很多種，比如酒精擦浴法、溫水洗澡法、熱水泡腳法、回冰袋冷敷法、冰枕答等。
每一種方法都有寶寶用過，經過多年的臨床驗證，安全有效。如果媽媽不知道發燒的護理方法，可以嘗試物理降溫法，但要注意操作的准確性，避免誤傷到寶寶。另外，不要胡亂採用，確定寶寶發燒後，再進行物理降溫。
㈢ 超高溫滅菌法的降溫措施
（二來） 特點 1，然後經灌裝。 3，傳熱源均勻、降溫快，嚴格執行滅菌規程、封蓋後放入間歇式滅菌器內進行第二次滅菌。該法滅菌處理的產品保存期長（一） 概念二次滅菌法按設備運行方式可分為間歇式和連續式。 2，但產品質量不穩定，第二次滅菌採用連續式滅菌機，投資較低，盡量減小熱沖擊和熱慣性，有利於長途儲運，產量高。間歇式是指產品第一次滅菌採用管式超高溫滅菌機，要求其升溫、 連續式二次滅菌線的特點是投資大，產品質量穩定。連續式是指產品第一次滅菌採用管式或板式超高溫滅菌機、 二次滅菌機是二次滅菌生產線的核心設備、 間歇式二次滅菌法設備簡單，性能良好
㈣ 人工降溫的主要方法有哪四種
降溫方法目前較為推崇的是亞低溫，該溫度按其原理分為葯物降溫和物理降溫，後 者根據其途徑又分為:體表降溫、體腔降溫與血液降溫三類。
㈤ 度怎麼降溫，謹記6種物理降溫方法最有效
1、熱水泡腳
用熱水給孩子泡腳，可以促進血液循環，緩解不適寶寶發燒時泡腳的另一妙處在於能幫助降溫泡腳可以用足盆或小桶，倒入2/3盆水，水溫要略高於平時，溫度在40攝氏度左右，以寶寶能適應為標准泡腳時，媽媽撫搓寶寶的兩小腳丫，既使血管擴張，又能減輕發燒帶來的不適感
2、35%酒精擦浴
酒精能擴張血管，蒸發時會帶走大量熱量，嬰幼兒發燒時可以以此幫助降溫准備75%的酒精100毫升，加溫水等量，保持溫度在27～37攝氏度左右，不能過冷，否則會引起肌肉收縮，致使熱度又回升擦浴時，用毛巾或手帕蘸取配好的溶液，可先從一側頸部開始，自上而下沿臂部外側擦至手背，再從腋下沿上臂內側向下擦至手心，擦完一側再以同樣方法擦另外一側擦下肢時要從大腿外側至足背，再從腹股溝沿大腿內側擦至腳心酒精擦浴，應稍用力最好，擦至皮膚發紅為止，注意寶寶胸口腹部腳底不要擦，以免引起不良反應而且這種方法也不適宜新生兒及較小的嬰兒採用
3、用溫水洗澡
用溫水洗澡可以有效散熱如果寶寶發燒時精神狀態較好，可以多洗澡，水溫調節在27～37攝氏度也可以用溫水為寶寶擦身注意不要給寶寶洗熱水澡，否則易引起全身血管擴張增加耗氧，容易導致缺血缺氧，加重病情
4、冰袋冷敷
在家中常備化學冰袋，使用時放冰箱冷凍，由凝膠狀態變成固體後取出，包上毛巾敷在寶寶頭頂前額頸部腋下腹股溝等處，可以反復使用也可以家庭自製冰袋：冰箱取些冰塊砸成核桃大小的碎塊放人盒中，用水沖一下，溶去銳利的稜角，裝入塑料袋中(需雙層以防漏水)，冰塊裝至一半再注入適量冷水，充填冰塊間隙，然後壓出空氣，扎緊袋口，外裹舊布或毛巾將冰袋置於高熱孩子的前額兩側頸部，以盡快降低頭部溫度，避免高熱對大腦的影響冰袋也可放在孩子腋窩腹股溝等處
5、冰枕
寶寶高燒時可以做個冰枕給寶寶枕著，既舒服效果又好去醫院買個冰袋(不是熱水袋)把冰塊倒入盆里，敲成小塊，用水沖去稜角，裝入冰袋，加入50～100毫升水，不要裝滿，2/3滿就可以，排凈空氣，夾緊袋口，包上布或毛巾放在寶寶頭頸下當枕頭待冰塊融化可重新更換，很快寶寶的體溫會降下來
㈥ 降溫的好方法
（一）清香舒爽法 夏天的天氣比較熱， 很容易使人疲勞和躁動不安。因此，人為地創造一個涼爽的小氣候， 對身體和精神都是十分有利的。我們說的清香涼爽法， 就是臨窗懸掛一盆弔蘭；案頭幾上擺上一株茉莉花、夜來香； 在燈泡上灑少許風油精、花露水或紫羅蘭香水。讓房間飄逸著清清的香味， 從感覺上給人一種淡淡的涼爽。在一種淡香的環境中， 人的情緒和感覺都處於愉悅中，不自覺地，炎熱就消失了。
（二）感官生涼法 天氣熱了，用淺綠、淺藍、瓦炭、 乳白等冷色顏料裝飾牆面、天花板、窗簾和沙發套， 或在牆上掛上一幅「冰山雪峰」或小橋流水以及茂林修竹等風景畫。 在這種冷色的環境中，您如同置身於清涼的山林野外， 可以感覺到外界自然的涼風，品味到山泉的清甜。因為人的視覺很有意思， 美妙的東西，很快從眼到心底，讓您忘掉一時的不安。另外， 象冰山和流水，讓人「見寒生涼」，有看梅止渴的感覺。
（三）製冰降溫法 有條件的家庭， 完全可以採用冰箱製冰的方法來降溫。具體的做法是， 每天用塑料盒或搪瓷盒制上幾塊冰，晚上放置在床下或牆角。 因為冰塊能吸收室內過多的熱量，降低居室的溫度。也可以將冰塊溶化在水中， 在地上或牆面灑上點滴水，以降低溫度。顯然，製冰降溫是一種物理方法， 在實踐過程中， 我們應該根據家庭的布置和結構作不同的處理。這種降溫的方法，若配合輕輕的吹風， 起到的降溫效果是空調做不到的。
（四）通風透涼法 夏天可以將多餘的或暫時不用的傢具搬掉，使居室擁有較寬敞的空間， 能一掃居室因擁擠造成的壓抑感 。有條件的家庭可將沙發、座椅等傢具換成藤、竹材質的。早晚勤開門窗，使空氣對流自然生風，在居室生涼透爽。 居家層次較低的，可將排氣扇分別安在相對的窗戶或牆上， 根據每天風的方向，打開排氣扇，尤其在晚上睡覺時啟動， 能夠使得外界的涼風徐徐吹來。
（五）阻熱納涼法 故名思義， 阻熱納涼就是阻止熱浪的滲透。簡單的方法就是在向陽的窗戶上方裝上涼篷， 將窗戶玻璃外貼上白紙或換上深色窗簾；有條件的可以掛上百葉窗， 這樣就將太陽直射的強光以及帶來的熱量阻擋在外面。 每天在上班前將門窗緊閉，拉上窗簾，使房間里保持陰沁， 減少室內與外界的交換，能夠有效地把戶外的熱浪阻住。到了晚上， 太陽下山後，氣溫也慢慢地降了下來，再打開窗戶， 將有一種自然的涼意。
（六）植物降溫法 居家內外科學合理地種植一些植物， 在夏季也有明顯地降溫作用。若在居室四周栽種爬山虎、葡萄、 牽牛花、紫藤等攀綠植物，讓這些植物順牆或順支架攀延， 即可形成一個綠色的「涼蓬」，既能遮住烈日的直接照射， 又能吸附塵埃，美化環境。攀爬植物的合理分布， 改變了居室的微氣候結構，作為植被，它能把太陽的直接輻射隔離開， 又可以釋放部分水分，因此，這是一種值得提倡的好辦法。
㈦ 物理降溫方法
方法一：溫濕敷用溫水敷也能幫助散熱，操作起來很簡單——具體做法1.准備好溫水，熱水溫度在30℃左右；2.將寶寶的衣服解開，毛巾打濕，用溫水毛巾上下搓揉寶寶的身體。3.10—15分鍾換一次毛巾。方法二：冰敷主要通過放在全身大血管處的冰與流動的血液進行熱交換傳導。同時它可以降低腦細胞耗氧量，延緩腦細胞損傷，並且有利於軀體微循環。具體做法1.在塑料袋內裝入剛從冰箱取出的自製冰塊，扎緊，套2—3層，防止漏出，然後在外麵包上毛巾即可。2.將冰袋敷在後枕部、前額部或者腋窩下、頸部，腹股溝等大血管經過的地方。3.5—10分鍾換一次，直至高熱有所下降為止。Tips：1.冰袋外需裹一層布，以防局部皮膚凍傷。如果寶寶出現哆嗦、發涼、臉色發青或者局部皮膚發紫，要馬上停止使用。2.男寶寶要特別注意，避免將冰袋碰到陰囊部位。3.用做好的冰袋來做冰枕，降溫效果也不錯。方法三：使用退熱貼流行於歐美國家的退熱貼，目前也已成了我國家庭的常備降溫品。孩子發熱時只要在額頭或其他大血管走行部位貼一張，即可達到物理降溫的效果。退熱貼之所以能發揮降溫作用，主要是由於其內含高分子水凝膠，利用物理原理將熱量集中到膠狀物中，再通過水分汽化帶走熱量，對局部降溫來實行輔助退熱。此外，退熱帖中所含的一些天然葯物如薄荷、冰片等也有一定清涼降溫作用。具體做法1.沿缺口撕開包裝袋，取出貼劑，揭開透明膠膜，將凝膠面直接敷貼於額頭或太陽穴，也可敷貼於頸部大椎穴；2.每天1—3次，每貼可持續使用8小時。tips：1.用退熱貼後，如果體溫仍然在38.5℃以上持續不降，還是應該及時到醫院就診。2.貼時不要碰到頭發、眉毛、傷口，眼部及皮膚有異常的部位。3.如果使用中或後，皮膚出現異常，應該立即停止使用。 方法四：酒精擦浴酒精能擴張血管，蒸發時會帶走大量熱量，寶寶發燒可以借用酒精擦浴來幫助退燒。這種方法降溫快，體溫一般很快會下降。具體做法1.葯店購買的95%酒精取一份，加兩份溫水攪拌均勻備用；如果是75%的酒精，加的溫水量與酒精相同，假如手邊沒有酒精，也可以用60°的白酒代替，使用白酒時，可以用一份白酒加2/3份水來調和，也可以加冰塊來增加降溫效果。2.用紗布或者小毛巾蘸濕後擦拭寶寶的身體，一般是血管分布比較多的部位，比如頸部、腋窩、大腿根部等等，這些部位血液循環快，血管表淺，容易散熱。 3.塗擦時按照一定的順序，由上至下，從左往右，用拍擦的方式進行，擦至皮膚微微發紅，注意擦過的身體部位的保溫。動作要快，每次5—10分鍾即可。Tip：擦拭中要避開寶寶的頭面部、腹部、腳底以及胸前心臟部位，以免引起不良反應。專家建議1.通常發燒的原因除了細菌或者病毒感染之外，環境因素也是引起發燒症狀的原因之一，環境溫度太高，中暑或者是衣服穿得過多，包裹得太嚴密都有可能引起發燒。所以寶寶發燒後首先要降低環境溫度，清涼的環境有助於散熱，不要將門窗緊閉，保持室內空氣流通；如果是夏天也可以使用風扇加速空氣流通，但是不要讓風扇對著寶寶吹。2.發燒時全身能散熱的地方以皮膚的表面積最大，散熱效果最好，所以寶寶發燒時不要穿過多衣服，比較小的嬰兒可以將他們的襁褓或包裹的被褥打開，大量身體的熱可經由寬松清涼的外表排除，體溫很容易下降。有些新生兒如果穿得過多還會出現脫水熱，這種情況只要幫孩子脫掉一些衣服，多喝水，孩子的體溫就能恢復正常。