⑴ 三个人合办公司,经营业务被别公司起诉侵权,侵权责任由三个合伙人分摊吗
公司侵权由公司承担，个人侵权由个人承担。
⑵ 合伙人双方共同承担民事赔偿。一方没钱，另一方需要全部赔偿吗
你们是连带责任，不分份额。即任何一人都有责任全额赔偿。至于合伙人之间的份额，只能在合伙人之间分担，于受害人没有关系。
⑶ 合伙人之间的对外赔偿责任任何划分
（一）必须经过全体合伙人一致同意
《合伙企业法》第４４条规定：“新合伙人入伙时，应当经全体合伙人同意，并依法订立书面合伙协议。”入伙使得入伙人取得合伙人资格，与其他合伙人共同成为合伙会计师事务所的成员，这样必须经过其他合伙人的一致同意，只要合伙人中有一人反对，入伙即为无效。对此，我国台湾地区《民法典》第６９１条也规定：“合伙成立后，非经合伙人全体之同意，不得允许其他人加入为合伙人。”
（二）签订书面入伙协议
新合伙人入伙，必须与合伙人订立书面的入伙协议，入伙协议的签订表明原合伙人对入伙人的接受，也表明了入伙人的入伙意愿。入伙协议原则上适用合伙协议的一般条款，其性质相当于合伙协议的补充，与原合伙协议具有相同的法律效力。但原合伙人与新合伙人在签订入伙协议，对原合伙人的权力义务关系作出变更时，视为对原合伙协议的修改，原合伙协议相关条款则失去法律效力。入伙协议必须采取书面形式，并可以到公证机关办理公证手续。订立入伙协议时，原合伙人应当向新合伙人告知原合伙事务所的经营情况、财务状况和业务风险情况，以便于其决定是否入伙。由于合伙事务所的业务经营及财务状况具有一定的保密性，因此，入伙人知悉合伙会计师事务所的情况后应负有保密义务，即使未加入合伙亦不能擅自泄露，否则，对于因此给合伙会计师事务所造成的损失，应负有赔偿责任。
应当指出，在入伙协议中必须明确下述事项：
１、原合伙人与新合伙人的权利及其义务。若合伙协议中对此无明确规定，那么，新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等义务和责任。
２、新合伙人是否对入伙前事务所的债务承担连带责任。根据有关法律规定，新合伙人是在合伙事务所存续期间加入合伙的，对第三人而言，无论合伙所内部关系如何变化，新老合伙人对合伙事务所的债务均应承担连带责任。但是，合伙协议对此可作相应的规定，以便于合伙人之间内部责任的划分和承担。如合伙协议对此未作明确规定，那么新合伙人对入伙前的债务必须承担连带赔偿责任，不能以未享有入伙前的权益或者不执行入伙前的义务等为理由对抗其他合伙人。
（三）应向管理和登记机关办理合伙人登记手续
在全体合伙人同意吸收新的合伙人加入合伙会计师事务所组织后，应按照《注册会计师法》和财政部关于合伙会计师事务所审批与管理的规定，向所在地注册会计师协会、财政部门办理备案手续，并应按照《合伙企业登记管理办法》的规定向所在地工商行政管理部门办理合伙人变更手续，否则，新合伙人的入伙行为对外则不发生法律效力。
以上三个程序性条件缺一不可，否则，将会导致入伙的无效。
二、入伙实践中的两个具体问题
在合伙会计师事务所的入伙实践中，经常会遇到以下问题，需要从法理上进行探讨。
（一）关于“全体合伙人一致同意”的理解问题
在实践中，某些合伙会计师事务所会在合伙协议中授予执行合伙人或合伙人管理委员会决定入伙人的权利，因而也就不需要履行全体合伙人一致表决通过的程序，这样的条款是否有效呢？从理论上来讲，这种情形属全体合伙人同意的一种例外情形，即全体合伙人的同意已经包含在合伙协议中的“由执行合伙人或合伙人管理委员会决定”的条款之中，在有关法律法规无相反规定的情况下，似乎应当承认这一条款的有效性。但是，合伙协议中这样的授权条款是有严重缺陷的。其理由是：在订立合伙协议时，每一个合伙人对于新合伙人并无了解和认识，即使授予执行合伙人或合伙人管理委员会可以选择全体合伙人都熟悉的人并决定其入伙的权利，合伙人对该人的了解和认识也只是停留在订立合伙协议之时。合伙关系的性质，特别是合伙会计师事务所的专业特点，决定了合伙人之间应当具有相互信赖的人身关系，若允许合伙人对于不了解的人亦默认其入伙，无异于否定合伙会计师事务所的“人和”性质，不利于合伙会计师事务所的稳定发展。因此，这样的授权条款不应适用合同法的基本原则来解释为“视同全体合伙人一致同意”，应当是法律法规没有明文规定其有效时，应认定其为无效，但是这一问题应与授权执行合伙人执行合伙事务相区别。
（二）关于合伙人入伙是否适用《民法通则》有关规定的问题
最高人民法院《关于贯彻实施〈民法通则〉若干问题的意见》第５１条规定：“在合伙经营过程中增加合伙人，书面协议有约定的，按照协议处理；书面协议未约定的，须经全体合伙人同意，未经全体合伙人同意的，应当认定入伙无效。”按照该意见的规定，合伙协议中可以对合伙人的入伙程序作出自由约定，不必经过全体合伙人的一致同意，只要符合合伙协议的约定就可；如果合伙协议没有约定时，才需要全体合伙人的一致同意，否则该入伙行为无效。笔者认为，《民法通则》及其配套实施意见的规定，只是就一般民事性的个人合伙所作的规定，而合伙会计师事务所属于特殊的专业性合伙组织，与《合伙企业法》规范的企业性合伙更靠近一些。根据《立法法》规定的“特殊法优于一般法的”基本原则，合伙会计师事务所合伙人的入伙首先应执行《注册会计师法》的规定；在《注册会计师法》无明确规定时，可以优先参照适用《合伙企业法》第４４条“须经全体合伙人一致同意”的规定。
⑷ 合伙人出事故要承担什么责任
《中华人民共和国民法通则》第三十四条规定：“个人合伙的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行和监督的权利。合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。”该案中，平时由王豪负责联系工程及财务管理，黎权负责驾驶挖掘机进行施工，他们两人之间就合伙关系中的经营活动进行了分工，黎权驾驶挖掘机进行施工属于合伙关系中的经营活动，施工中造成的损失应该由全体合伙人承担民事责任。中华人民共和国民法通则》第三十五条规定：“合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其它合伙人追偿。”该案中，对于施工中石头滚落公路下面，砸中柳宝头部，造成柳宝当场死亡的事实，虽然王豪不是直接责任人，但是，作为合伙人对于第三人之间来说，合伙人承担的是连带赔偿责任，因此，在该案当中，王豪作为合伙人，他在承担了连带赔偿责任之后，可以就责任大小分担另行起诉黎权。综上，应该依照中华人民共和国民法通则》第三十四条、三十五条的规定，判决由王豪与黎权对该案损失承担连带赔偿责任。
⑸ 合伙人执行合伙工作中受第三人侵害，其他合伙人承担什么责任
受第三人侵害，找第三人直接要赔偿！
一般不能要求其他合伙人承担连带赔偿责任，合伙人承担连带赔偿责任是普通合伙人对外承担责任的原则，而不是对内的承担责任的原则。
这里应该是另外适用民法或者侵权责任法的规定。
⑹ 共同还款人有什么连带责任
民法典规定，共同借款是否连带责任，要依据具体情况而定，如果债权人可以请求部分或者全部债务人履行全部债务的，属于连带债务。
《中华人民共和国民法典》
第五百一十八条【连带之债】债权人为二人以上，部分或者全部债权人均可以请求债务人履行债务的，为连带债权;债务人为二人以上，债权人可以请求部分或者全部债务人履行全部债务的，为连带债务。
连带债权或者连带债务，由法律规定或者当事人约定。
第五百一十九条【连带债务人的份额确定及追偿权】连带债务人之间的份额难以确定的，视为份额相同。
实际承担债务超过自己份额的连带债务人，有权就超出部分在其他连带债务人未履行的份额范围内向其追偿，并相应地享有债权人的权利，但是不得损害债权人的利益。其他连带债务人对债权人的抗辩，可以向该债务人主张。
被追偿的连带债务人不能履行其应分担份额的，其他连带债务人应当在相应范围内按比例分担。
连带责任的相应责任是什么
1、共同侵权行为之连带责任
此种连带责任是基于共同侵权的原因而应承担的连带责任。
2、共同危险行为之连带责任
共同危险行为又称准共同侵权行为，指二人或二人以上实施危及他人人身、财产安全的行为，其中一人或者数人的行为造成他人损害且不能确定具体侵权人的行为人，鉴于不能确定具体侵权人，各共同危险行为人内部承担均等赔偿责任，对于被侵权人则承担连带责任。
3、无意思联络分别侵权之连带责任
无意思联络的分别侵权行为是指每个行为人在实施侵权行为之前以及实施侵权行为过程中，没有与其他行为人有意思联络，也没有认识到还有其他人也在实施类似的侵权行为，其每个个体所实施的侵权行为都足以造成被侵权的全部损害后果的侵权行为。
4、网络服务提供者对网络用户侵权随之连带责任
网络服务提供者知道网络用户利用其网络服务侵害他人民事权益，未采取必要措施的，与该网络用户承担连带责任。
⑺ 特殊合伙中的律师过错责任方式与侵权责任法中的用人者责任是不是矛盾
不矛盾。
首先，侵权责任法规定的用人单位责任解决的是外部责任承担问题，即作为企业一部分的员工在工作中侵权，企业承担责任；而合法企业法第五十七条解决的是内部责任承担问题，及特殊的普通合伙企业对外债务，该合伙企业承担责任后，内部各个合伙人如何承担责任。
其次，侵权责任法第三十四条解决的只是侵权责任承担问题而《合伙企业法》第五十七条解决了债务承担问题，侵权责任是债的一种。
再次，特殊的普通合伙企业中的合伙人虽然合伙企业工作人员更是投资人，一般不与合伙企业签订劳动合同，而普通用人单位中的员工不是投资人，与企业是劳动关系。
《侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
《合伙企业法》第五十七条一个合伙人或者数个合伙人在执业活动中因故意或者重大过失造成合伙企业债务的，应当承担无限责任或者无限连带责任，其他合伙人以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任。
合伙人在执业活动中非因故意或者重大过失造成的合伙企业债务以及合伙企业的其他债务，由全体合伙人承担无限连带责任。
⑻ 合伙人造成他人受伤如何合伙人如何承担责任
问题说清楚点.是你的合伙人受伤,还是合伙人造成他人受伤!
1、正确区分合伙关系与雇佣关系、承揽关系。
对于该类案件的处理，因为合伙关系与雇佣关系、承揽关系等容易混淆，因此首先应该正确认定当事人之间的关系是否为合伙关系。承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付劳动报酬的合同。雇佣合同是根据双方的约定，一方于一定或不定的期限内为地方提供劳务，他方给付报酬的合同。个人合伙是指二个或二个以上的公民按照协议，各自提供资金，实物，技术等，合伙经营，共同劳动，并参与盈余分配的合同。
2、其他合伙人对受伤合伙人损失承担的责任是赔偿责任，还是补偿责任？
合伙经营活动中导致的合伙人身伤亡损害可分为两种情况：一种是合伙成员在从事合伙经营活动中造成他人损害的，此为一种侵权损害，应由全体合伙人对此承担连带赔偿责任无疑。另一种是合伙成员在从事合伙经营活动中自身受到损害的。前者责任的性质应该是赔偿责任，而后者由全体合伙人分担该种损失的责任性质则应该是一种补偿责任。
3、受伤合伙人本人有过错其他合伙人是否可以不承担责任或者可以减轻责任？
笔者认为在对受伤害的合伙人进行补偿时，不问及是否存在过错，只要不存在故意致害行为，则其他合伙人均应进行补偿。如果受伤害的合伙人本身具有过错，那么可以适用过错比例原则，由受害合伙人自己承担部分责任。