接投诉线索

⑴ 如何向社会媒体界举报新闻线索

最简单的方法是打热线电话。很多报纸和电视节目（服务性的）都会公布自己的热线电话，你只要平时多观察就知道了。
另外，号码百事通（114）也开通了新闻线索举报的功能，有时直接拨打就可以了。
以上是传统媒体的，现在网络媒体也很发达。有重要的新闻线索，尤其是负面的，可以通过网上的论坛发布出去，应该能引起不错的反响。

⑵ 如何规范举报线索的统一管理

职务犯罪线索是检察机关启动职务犯罪侦查工作的前提和依据。线索管理的好坏，事关举报人、人民群众权益和利益，也直接影响办案的质量。如何完善管理机制，有效规制职务犯罪案件线索的初查工作，防止故意压线索不查，利用线索谋私，随意进行初查等反映突出的问题，成为摆在检察机关面前亟待解决的重大课题。 一、当前职务犯罪线索管理中存在的主要问题 在检察机关实际工作中，职务犯罪线索的受理、移送、信息反馈等方面存在诸多弊端。 1、举报线索质量不高，大部分都是匿名举报。受理的举报线索有70％以上都是匿名举报，来信来电举报较多，来访较少，且很多来访人都不愿意透露真实姓名，这给初查工作带来很大不便。另外，除少部分反映的问题内容较为翔实外，大部分线索反映的问题都是听说的或者猜测的，没有实质性的内容，导致线索存查，最终线索积压。 2、近年来受理的举报线索数量有所下降。部分群众仍有着唯官情结，他们更愿意去上级部门反映问题，主要表现就是我院举报中心受理线索数量与市院交办线索数量的比值逐年下降。这种情况就导致了受理工作难度加大，工作时间较长，重访率增高。 3、群众多头举报，线索保密性差。这直接导致受理贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪的举报线索成案率低。 二、举报线索积压成因 （一）线索成案率低，造成了举报线索积压 1、举报人的保护制度不完善。社会上存在一些举报人因举报而被压制、下岗，甚至遭到灭门之祸的恶性事件的现象，使举报人担心遭到被举报人的打击报复而语焉不详，不敢透露详细内容。在我国现有的法律体系中，关于保护举报人的规定仅散见于一些法律、法规中，可操作性不强。被举报人对举报人进行威胁、刁难、打击报复时，现有的法律无法对举报人进行有力的保护。因为害怕被举报人的打击报复，大部分举报线索都是匿名举报，这给检察机关的初查工作增加了很大的难度，这也是检察机关转反贪局反渎局等职务犯罪举报线索成案率一直较低的原因。 2、举报线索初查机制不完善。我国现行法律对初查没有明文规定，根据最高人民检察院在《人民检察院刑事诉讼规则》和《关于检察机关反贪污贿赂工作若干问题的决定》中对初查的规定，初查是检察机关对案件线索在立案前依法进行的审查，包括必要的调查。在初查过程中，调查的手段严格控制为以书面审查为主、外围调查为辅，不得接触被举报人，不得采取查封、扣押、冻结财产等措施。由于缺乏明确的制度保障，初查多为一般性调查，泛泛了解一下情况，对于现在日益复杂化隐蔽化的职务犯罪根本束手无策，导致了初查成案率低。

⑶ 法院立案后被告人举报犯罪线索如何处理

民事案件立案后，就需要答辩、提交证据、证据交换，然后等待法院的审判。刑事案件立案后就还有诸多程序。刑事公诉案件的立案分为两个阶段，即刑事侦查立案和刑事审判立案。刑事侦查立案，是侦查机关接受报案人或控告人的举报，或侦查机关自行发现犯罪线索，予以立案侦查。侦查立案之后，侦查机关就收集证据、讯问犯罪嫌疑人、询问证人、被害人、司法鉴定、审计等等。侦查终结后，认为犯罪嫌疑人构成犯罪的，就向检察院移送审查起诉。刑事审判立案，检察院审查侦查机构移送审查起诉的案件后，认为犯罪嫌疑人构成犯罪的，向人法院提起公诉。人民法院立案后，就安排开庭，组织控辩双方对证据进行质证、辩论，听取被告人的陈述，综合全案证据作出有罪或无罪的判决。刑事自诉案件立案后，人民法院组织控辩双方对证据进行质证、辩论，综合全案证据作出有罪或无罪的判决。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。

⑷ 如何规范举报线索管理

《关于切实加强和规范反映领导干部问题线索管理工作的通知》（中纪办发回[2013]6号）中规定纪检监答察案件线索的五类处置方式和相应处置标准:1．拟立案类。主要是指经过初步核实，确有违纪事实，需要立案调查，追究党纪政纪责任的一类线索。2．初步核实类。主要是指反映的问题具有存在的可能性和可查性，拟进行核查的一类线索，包括开展侧面了解、发函由被反映人做出情况说明、请所在地方或部门党委（党组）主要负责人与被反映人谈话、委托下级纪检监察机关进行了解等工作的线索。3．暂存类。主要指反映的问题具有一定的可查性，但由于种种原因，目前不具备核查的条件而暂时存放备查的一类线索。4．留存类。主要是指反映的问题不具体、基本不具有可查性的一类线索。5．了结类。主要是指反映的问题失实或无可能开展核查工作的一类线索。

⑸ 怎么查看自己投诉的欠薪线索内容

你好来，大律师网 根据《劳动法》的源依据规定给出下列解释：
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。

⑹ 向纪委举报某人一般几天得到回复

一、像举报中心举报情况如下：

1、答复具体时间有多长，法律并没有明文规定。

2、侦查部门收到举报中心移送的举报线索，应当在一个月内向举报中心回复处理情况，三个月内回复查办结果；情况复杂，可以延长办理期限，但是延长期限不能超过三个月；对采用走访形式举报的，应当场答复是否受理；不能当场答复的，应当自接待举报人之日起十五日内答复。

二、如采用信访举办，相关规定如下：

1、《信访条例》第三十二条规定，对信访事项有权处理的行政机关经调查核实，应当依照有关法律、法规、规章及其他有关规定，分别作出以下处理，并书面答复信访人：

(一)请求事实清楚，符合法律、法规、规章或者其他有关规定的，予以支持；

(二)请求事由合理但缺乏法律依据的，应当对信访人做好解释工作；

(三)请求缺乏事实根据或者不符合法律、法规、规章或者其他有关规定的，不予支持。

2、《信访条例》第三十三条规定，信访事项应当自受理之日起60日内办结；情况复杂的，经本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知信访人延期理由。法律、行政法规另有规定的，从其规定。

(6)接投诉线索扩展阅读：

1、《中华人民共和国行政监察法修正案(草案)》第六条规定：监察机关依法受理举报，对实名举报的予以回复；对举报事项、受理举报情况以及与举报人相关的信息予以保密，保护举报人的合法权益。

2、纪检监察机关欢迎广大人民群众通过来信、来访以及中央纪委监察部举报网站、举报电话等渠道，检举、控告党员干部的违纪违法行为，支持和参与反腐倡廉工作。提倡实名举报，凡是实名举报的，优先办理，及时回复。

⑺ 如果发现违法犯罪线索可以通过，什么举报

如果您发现网上有害信息、网络违法犯罪活动线索或需要安全求助，回您可以通过“网站导航”答进入各地报警网站进行报案或举报。如果遇到紧急情况或有危难时，请直接拨打110。 最后，感谢您对公安机关的信任和支持。 根据你的提问，涉及到网络诈骗犯，已...

⑻ 我有举报线索

根据有关政府部门执法职责的规定，工商行政管理部门和公安机关是接受举报和投诉内的主要部门，具体负责在各容自的职责范围内查处非法传销行为。任何单位和个人均有权向这两个部门举报和投诉非法传销行为。在接到举报和投诉后，工商行政管理部门、公安机关应当立即调查核实，依法查处。

⑼ 公安局接到举报后流程

先进行笔录，然后对提供的举报线索进行初步侦查。侦查后认为是犯罪的立案。