A. 銀行營業員被投訴會被怎麼處罰
您好!來銀行櫃員被儲源戶投訴之後,銀行的領導會首先核實投訴的內容是否屬實。核實的途徑有:(一)銀行櫃員窗口的監控錄像;(二)銀行其他櫃員親眼所見的投訴實況;(三)打電話向投訴人了解更詳細的細節。經核實確認櫃員有過錯時,一般是批評教育,扣除當月獎金;情節嚴重的可以令其離崗反省;情節特別嚴重的會被銀行辭退,解除《勞動合同》;如果該櫃員涉嫌犯罪的,會移送司法機關依法處理。謝謝閱讀!
B. 銀行平均每天被投訴900多件,你因為業務問題投訴過銀行嗎
我投訴過兩次,一次是辦公業務時被冷落,一次是櫃員故意把我預留號碼弄錯。其實我這人一般都不會去投訴別人,因為我也從事服務行業,所以非常理解別人的不容易之處,但是有時候遇到讓人非常氣憤的事時,我還是會投訴,因為我覺得銀行里有的工作人員真的很討厭,說話做事特別刻薄,在我眼裡這種態度和行為不僅是對客戶的不尊重,也是對自己工作不負責。
回去綁定某軟體時,卻提醒我銀行卡預留號不對,我再三確認還是不對,於是我去找她,讓她從新弄,結果她黑著臉說“沒對就沒對,重新取號,重新弄不就好了”,她那表情好像我欠她一樣,於是我生氣的吼道“就因為我沒辦理你讓我辦的業務,你就使壞是嗎?既然預留號不對,那你撥打兩次我的號碼有啥用?”可能我態度也有些急的原因,她就跟我吵了起來,氣得我氣不打一處來,後來我就把她投訴了。
C. 我是一名銀行櫃員,客戶打電話投訴了怎麼辦
被客戶投訴確實郁悶,但換個角度看未必全是壞事,以下建議供你參考內:
1. 整理好事件經過。投訴後必容然要向部門領導匯報,自己先屢清思路,將事情來龍去脈如實報告。
2. 調整好個人情緒和態度。無論過錯誰大誰小或純屬故意刁難,作為服務行業,在領導或客戶面前不要過多解釋或辯解,更多的是站在客戶角度誠懇地抱歉取得諒解,這樣做會讓領導看到你的態度,也會平息客戶的怒氣。
3. 待事情解決後,可與領導約談。若投訴確為自身原因,要向領導表明自己今後的改進之意和給領導帶來麻煩的歉意。若投訴為客戶無理取鬧,讓領導理解的同時也要表明今後應提高自己應對刁蠻客戶的能力。
總之,投訴經歷未必全是壞事,往往能從中得到成長,獲取經驗並讓領導看到你的態度和潛力。希望對你有所幫助!
D. 現在的客戶動不動就投訴櫃員態度不好,櫃員也會委屈的
為什麼投訴櫃員?因為你們懂,客人不懂,你們認真告訴對方,對方其實很感激你們的,
E. 櫃員被投訴會被罰款嗎
您好!銀行櫃員被儲戶投訴之後,銀行的領導會首先核實投訴的內容是否屬版實。核權實的途徑有:(一)銀行櫃員窗口的監控錄像;(二)銀行其他櫃員親眼所見的投訴實況;(三)打電話向投訴人了解更詳細的細節。經核實確認櫃員有過錯時,一般是批評教育,扣除當月獎金;情節嚴重的可以令其離崗反省;情節特別嚴重的會被銀行辭退,解除《勞動合同》;如果該櫃員涉嫌犯罪的,會移送司法機關依法處理。謝謝閱讀!
F. 銀行平均每天被投訴900多件,為何銀行的投訴率這么高
銀行平均每天被投訴900多次,銀行的投訴率非常的高,是因為銀行真的經常容易出現各種各樣的問題,要麼機器出現問題,要麼工作人員出現疏忽。而很多人在銀行辦理業務的時候是非常著急的,一旦因為銀行或者其他一些因素的影響,很多的消費者就會覺得非常的不耐煩,就會出現投訴的現象。可以說每天銀行會出現這么多投訴的現象,銀行本身有問題,而消費者自己也有一定的問題。銀行平均每天會接到這么多的投訴,主要是因為很多的櫃姐在工作忙的時候很多事情真的忙不過來,所以和消費者說話的語氣可能會出現比較急躁的情況,而有些消費者可能就對櫃姐的服務不滿意,所以就會給差評。而有的時候可能客戶辦理的業務比較著急,而櫃台辦理的又比較慢,這個時候客戶就會不耐煩,也會給櫃台的人差評。銀行每天收到的投訴這么多,雙方都有責任,希望辦理業務的人能夠寬容一點,櫃姐在辦理業務的時候也能迅速,態度好一點。
G. 銀行櫃員工作時間太長 可以舉報嗎
比較辛苦…
真話。
銀行是服務行業,一天下來,不知道會受多少委屈。大家都很辛苦,同事之間相處基本都不融洽,互相都是盯著對方,每天要做的事情都是一定的,他多做了,你就少做了,他少做了,你就多做了。中午吃飯都要卡著時間,吃太長了另一個在櫃台辦業務肯定吃勁,上廁所時間也不能太長,太長了顧客有意見,同櫃的櫃員看了心裡也不舒服,你吃飯吃了多久,廁所去了多久,另一個櫃員心裡肯定都算著。在櫃台,不僅要辦業務,還要做產品,代發工資,你要營銷信用卡,來存定期,你要營銷保險。
人員斷層厲害,老的一直退休,新的又不招。
給員工一根黃瓜,然後讓員工做一盤回鍋肉。(網上流傳的那個段子:產品經理讓程序員開發一個可以根據用戶手機殼顏色來自動改變壁紙顏色的軟體,結果產品經理讓程序員給打了。銀行里出過差不多的笑話,比如:讓零售經理推銷還沒在安卓和IOS上線,所有功能都無法正常使用的收單app,並且有任務要求和績效掛鉤,後果就是讓商戶罵滾出去。)
業務流程越來越復雜,有些銀行大力發展產品,有些銀行大力發展如何壓榨基層員工。
基層員工薪酬下降厲害,我們行這幾個月櫃員工資不如大堂保安工資高。
櫃員本質上就是個操作員,說的難聽點,作用和滑鼠鍵盤俯拍儀差不多。有些單位是個員工配電腦,銀行是標準的給電腦配個人。
換工作比較難,如果你在櫃面呆了兩三年後,你會發現你去幹不了別的工作了。
晉升渠道窄,這條不解釋。
一點都不閑,光平時亂七八糟的檢查都讓人疲於應付。
服務行業,面對的人魚龍混雜且多,哪怕出現垃圾人的概率只有千分之一,也會讓你很難受
H. 銀行櫃員被客戶投訴會有什麼後果
銀行受理後如確實屬於銀行櫃員的問題,銀行會根據銀行違反服務的相關規定給予通報批評、警告、扣罰績效工資、嚴重的解除勞動合同。
I. 銀行平均每天被投訴900多件,這是否和銀行櫃台的服務態度有關
銀行平均每天被投訴九百多件,這確實和銀行的相關服務有關,因為投訴信件當中涉及信用卡業務的投訴是最多的,其次是個人貸款業務、理財類業務等等。銀行對於老百姓來說就是一個存錢罐,我們每個月發的工資或多或少都會存到一些大銀行里邊兒,然後每年吃那麼一點小利息,而銀行就將我們的錢又貸款給別人拿利息,其實說白了我們老百姓就是間接的為銀行賺錢,但是銀行每天被投訴的次數是相當多的,跟據消費者權益保護局發布的相關通知,銀行近些年被投訴的次數在同比增高,並且排在前幾位的分別是工商銀行、建設銀行和交通銀行,他們在大型銀行當中被投訴量是排名前三的,接下來將會從不同角度不太好講解一下。對於這件事情你要說什麼更好的想法,歡迎寫在評論下方,我們一起討論吧。