❶ 民政和宗教事物局是民政部門嗎
民政局是民政部門，應該是有管理貧困問題的權利。
宗教局是專門管理宗教事務的，全名是「宗教事務管理局」應該不具體管貧困事務。
❷ 《預防和處理軍民糾紛暫行辦法》內容哪裡有
http://www.gov.cn/gongbao/content/2004/content_62811.htm
❸ 急!!!!!!!!!個人和軍隊的糾紛應該怎麽解決啊
同意樓上的說法~！
首先要了解幾個問題：
1：你住在部隊院里的身份是什麼？（因為部隊的院子不是什麼人都能住的）2：「廚房全部東西都被軍人扔了」，具體都包括什麼？損失的價值多少？
3：「被軍人扔了」有沒有具體的證據？
4：「被軍人扔了」，「扔」東西那個「軍人」的身份您是否了解？
了解之後我們來解決問題：
1：我可以肯定您不是現役軍人（因為您的術語不到位），而在部隊院里發生軍民糾紛，首先要找的是政治部門調解~！
2：你們的糾紛還沒有達到法院受理的條件，起訴勞民傷財，何必呀~！
3：我覺得您主要的還是一口氣咽不下，相關事主的態度如何呢？如果態度友好的話可以考慮賠償損失~如果態度惡劣的話直接找相關的上級領導，這個屬於我軍「擁政愛民」的政策落實問題，鬧大的話可以葬送軍人的政治生涯~！
4：說一千道一萬，你要是有足夠硬的軍方關系，以上問題你都可以不用考慮了，直接找他~！一步到位~
❹ 軍民糾紛應該向那個部門上訴
如果你是軍 找地方公安 如果你是民 找部隊軍務或者政治部門
❺ 武警總部哪個部門負責處理軍民糾紛，如果給武警總部寄信怎樣寄，寄給哪個部門
你可以先去總隊鬧，找政委。實在不行再去總部。這種事你寄什麼信，該去報案。
❻ 基層如何正確處理軍民糾紛
基層部隊與駐地群眾利益相關面大，官兵與周圍百姓生活接觸廣泛，牙齒咬舌回頭的局部糾葛答難以徹底避免。處理軍民糾紛，是基層幹部雖不經常遇到但卻比較棘手的問題。處理得當，雙方誤解消除，皆大歡喜;處理不好，極易引起事態擴大，糾紛升級，不僅影響軍民關系，而且影響正常的教育訓練乃至部隊戰鬥力的提高。那麼，怎樣才能正確處理軍民糾紛呢?糾紛初露端倪時，要「小事講風格，大事講原則」。基層官兵在與駐地群眾的廣泛接觸和交往中，難免發生磕磕碰碰。不是戰士感到委屈找領導「訴苦」，就是群眾覺得吃虧找領導「告狀」。面對這種情況，基層幹部要以首長和「家長」的雙重身份和姿態，首先說服和教育戰士，以人民子弟兵嚴於責己的精神，不計較群眾的小過小節，不與群眾爭我高你低，主動承擔責任，說上幾句消氣和道歉的話，大部分群眾是不會再過分地計較和糾纏的。基層幹部在處理此類問題的過程中，要特別講究方法和藝術。一是不要在具體細節的問、聽、評、判上過分仔細。「清官難斷家務事」，如果在具體細節上仔細有餘，往往會因糾纏不清而使爭吵加劇。二是不要當著群眾的面過度地指責和訓斥戰士，以免戰士因委屈而窩火憋氣，釀成後患。
❼ 去那裡反映軍人的生活作風問題政治部組織部還是紀委
軍務處 是管兵的 政治部 是管幹部的
政治委員就是政委 呵呵 3樓的懂不懂就瞎說
如果真是有確鑿證據 你去警備區 有專門受理案件的部門 能找到單位的話 就去找政治部領導 單位最高指揮員 或者政委 部隊處理軍民糾紛 是很嚴肅的 能夠他喝一壺了 即便是無中生有的事 這么一來他也很難受了 領導會想 那麼多幹部為什麼單單就來找他麻煩 先讓他檢討自己的問題 嚴重年底轉業 就這樣
❽ 中國最高人民法院受理軍民糾紛嗎
受理，但最好去部隊大軍區去告！
❾ 請問軍屬家中有困難，地方民政局武裝部是不是應該出面幫助一下解決一下呢我是現役軍人，我自當兵以來，
部隊的保衛部門負責處理軍民糾紛、家屬維權等事項。如果有權益受侵害等涉法問題或者家庭困難，遇到變故等難題的，讓連隊打個報告，將情況遞送到保衛部門，他們會協助處理的，一般的話是以部隊的名義向駐地的武裝部、民政局發函，請求他們協助解決。這是基本程序，往擁軍比較好的城市發函，一般部隊發函很管用的，當然，遇到操蛋的地方部門那就蛋疼了。他們說沒收到。。。等等那就無語了。
❿ 上級民政部門指哪些
上級無非就是比你高的部門單位。
民政機構有:
（一）辦公室
組織協調全市民政政策規定的草擬和調研；協助局領導協調和處理政務工作和機關事務管理，承辦局綜合性文件、材料的起草和重要會議的組織工作；組織協調全市民政系統政策理論研究、開展目標管理考評、推行政務公開和先進單位表彰活動；負責局機關行政復議、行政訴訟案件的處理及組織辦理市人大代表和政協委員提案工作；負責局機關公文處理、督查督辦、信息、信訪、宣傳、安全保衛、保密、檔案管理等工作；負責局系統的社會治安綜合治理工作。
（二）計劃財務科
組織擬定全市民政系統有關民政事業計劃、財務管理等措施或辦法；負責全市民政事業各項經費的管理工作；檢查全市民政事業費的預算、管理使用以及物資、基建項目等計劃的落實情況；負責對直屬單位的財務收支、國有資產和民政經濟的檢查、審計、監督；負責並指導全市民政財務統計工作。
（三）安置辦（市退役士兵安置辦公室、市軍隊離退休幹部安置辦公室）、雙擁辦、優撫科
研究制定全市退役士兵、轉業志願兵、復員幹部和軍隊離退休幹部、無軍籍職工的接受安置、服務管理規定和制度，負責全市退役士兵、轉業志願兵、復員幹部和軍隊離退休幹部、無軍籍職工的接收安置、服務管理和干休所的建設、指導工作；組織開展退役士兵崗前培訓、職業介紹工作；指導地方退伍軍人"兩用人才"的開發、使用和協調服務工作；協調部隊平、戰接待轉運用工作；擬定全市撫恤、優待有關措施或規定，並監督實施；負責全市擁軍優屬、烈士褒揚和優撫對象的撫恤、優待、補助及國家工作人員傷亡撫恤工作；負責烈士陵園的管理和業務指導工作；負責全市烈士史料的搜集、整理和編纂；負責對申請烈士稱號和國家機關工作人員的傷殘等級審查上報工作；擬定全市雙擁工作規劃，並組織實施；組織，指導雙擁創建活動；協調軍政軍民關系，解決軍地矛盾和軍民糾紛，處理軍地歷史遺留問題。
（四）社會福利科
擬定全市社會福利工作發展規劃和推進全市社會福利社會化建設的發展規劃並組織實施；負責社會福利機構的管理；指導全市福利生產，負責社會福利企業的審批、登記、年度檢查；承擔老年人、孤兒、五保戶等特困群體的權益保護和行政管理工作；負責全市流乞討人員的遣送；負責孤兒、棄嬰的收養工作及涉外領養材料的上報工作；指導全市社會（兒童）福利院、農村敬老院、社區老年公寓的建設和管理；負責落實社區老年服務"星光計劃"的實施，建立和完善慈善事業的發展網路，推進社會福利社會化服務體系的建設與發展。擬定全市救災和社會救濟工作的有關措施或規定並監督實施；擬定全市福利生產的發展規劃，指導全市社會福利企業改革和發展工作。制定並監督落實全市福利生產扶持保護措施；負責全市各類福利企業年檢認證和新辦福利企業審查上報工作；擬定全市福利彩票發展規劃；研究提出全市福利彩票的發行額度和管理辦法；負責全市福利有獎募捐工作；管理本級福利資金；指導縣區社會福利有獎募捐工作。
（五）社會事務管理科
擬定全市兒童收養工作的有關措施或規定並監督實施；負責"四類人員"（未滿16周歲的孤兒；男滿60周歲、女滿55周歲的孤老人員；持有殘疾證明、喪失勞動能力且無監護人的人員；經縣級以上醫院證明患有精神病且無監護人的人員）征地安置或補償安置費發放工作；擬定全市婚姻登記工作的有關措施，依法實施婚姻登記管理，指導婚姻習俗改革；負責全市涉外婚姻及相關材料的審核；負責全市婚介機構的登記、審批和年度檢查；負責全市殯葬管理工作，擬定有關措施並監督實施，推進全市殯葬改革；負責全市殯葬市場的管理與監督工作；擬定全市基層政權建設的有關措施或規定；指導村（居）民委員會民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作，推動全市村（居）務公開和基層民主政治建設；指導城市社區居民委員會建設；擬定全市社區建設工作有關措施或規定，指導縣區開展社區建設，推動社區建設健康發展。
（六）低保科
研究並擬定全市城鄉居民最低生活保障制度建設的有關措施或辦法，並負責實施；完善城鄉居民最低生活保障制度的規范管理；指導縣區開展城鄉居民最低生活保障工作。
（七）救災救濟科（市生產救災領導小組辦公室）
組織、協調和指導全市救災工作；調查、掌握、上報、發布災情；管理撥發救災款物；接受分配國內外救災捐贈款物，檢查、監督救災款物的使用情況，指導災區生產自救；開展減災、賑災活動；負責全市救災信息系統管理及救災物資倉儲設施的建設、管理工作。
（八）老齡辦
負責全市老齡問題的研究，組織並指導協調老年人活動，向有關部門反映有關老齡工作的意見和建議。
（九）民間組織管理科、區劃地名辦
擬定全市社會團體管理工作的有關規定，負責全市社會團體登記和年度檢查；研究提出社會團體組織會費標准和財務管理辦法；監督社會團體活動，查處社會團體的違法行為和未經登記而以社會團體名義開展活動的非法組織；指導、監督縣區社會團體的登記管理工作。擬定全市民辦非企業單位管理工作的有關規定和措施；負責全市民辦非企業單位登記和年度檢查；研究提出有關財務、收費管理辦法；查處全市民辦非企業單位的違法行為和未經登記的民辦非企業單位；指導、監督縣區民辦非企業單位的登記管理工作； 擬定全市行政區劃和行政區域邊界線的管理規定；負責全市行政區劃的調整、設立、撤銷、更名、界線變更及政府駐地遷移的審核報批工作；負責市內縣、區界及本市與周邊地市間邊界爭議的調處，向政府提供決策建議。負責全市地名管理工作；擬定全市地名管理有關規定；組織開展地名標准化建設活動，規范全市地名標牌的設置和管理；負責全市標准地名圖書資料的審定工作；指導縣區開展地名管理工作。