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劳动纠纷诉讼费

发布时间:2020-12-28 13:19:06

『壹』 劳动纠纷,诉讼费多少

国务院出台的《诉讼费用交纳办法》
第三章 诉讼费用交纳标准
第十三条 案件受理回费分答别按照下列标准交纳:
(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:
1.不超过1万元的,每件交纳50元;
2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;
3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;
4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;
5.超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;
6.超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;
7.超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳;
8.超过500万元至1000万元的部分,按照0.7%交纳;
9.超过1000万元至2000万元的部分,按照0.6%交纳;
10.超过2000万元的部分,按照0.5%交纳。

『贰』 劳动合同纠纷诉讼费怎么算

申请劳动仲裁不收费,仲裁后提起诉讼的收费十元。

『叁』 劳动纠纷案件诉讼费怎么收

您好劳动争议案件,劳动仲裁免费,向法院起诉受理费为十元,以下是相关依据:

《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳:
(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:
1.不超过1万元的,每件交纳50元;
2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;
3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;
4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;
5.超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;
6.超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;
7.超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳;
8.超过500万元至1000万元的部分,按照0.7%交纳;
9.超过1000万元至2000万元的部分,按照0.6%交纳;
10.超过2000万元的部分,按照0.5%交纳。
(二)非财产案件按照下列标准交纳:
1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照0.5%交纳。
2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件,每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿,赔偿金额不超过5万元的,不另行交纳;超过5万元至10万元的部分,按照1%交纳;超过10万元的部分,按照0.5%交纳。
3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。
(三)知识产权民事案件,没有争议金额或者价额的,每件交纳500元至1000元;有争议金额或者价额的,按照财产案件的标准交纳。
(四)劳动争议案件每件交纳10元。
(五)行政案件按照下列标准交纳:
1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元;
2.其他行政案件每件交纳50元。
(六)当事人提出案件管辖权异议,异议不成立的,每件交纳50元至100元。
省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第(二)项、第(三)项、第(六)项规定的幅度内制定具体交纳标准。
如能提出更加具体的问题,则可作出更为周详的回答。

『肆』 劳动争议案的诉讼费是多少啊

1、劳动争议案件来在劳动仲裁阶段源是免费的,诉讼阶段只收十元;
2、《劳动争议调解仲裁法》第五十三条【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
3、《诉讼费用交纳办法》(四)劳动争议案件每件交纳10元。

『伍』 劳动纠纷法庭诉讼费收多少钱

劳动争议案件,劳动仲裁免费,向法院起诉受理费为十元,以下是相关依版据:
《诉讼费权用交纳办法》
(二)非财产案件按照下列标准交纳:
1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照0.5%交纳。
2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件,每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿,赔偿金额不超过5万元的,不另行交纳;超过5万元至10万元的部分,按照1%交纳;超过10万元的部分,按照0.5%交纳。
3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。
(三)知识产权民事案件,没有争议金额或者价额的,每件交纳500元至1000元;有争议金额或者价额的,按照财产案件的标准交纳。
(四)劳动争议案件每件交纳10元。

『陆』 劳动纠纷案件诉讼费怎么收

劳动争议案件抄,劳动仲裁免费,向法院起诉受理费为十元,以下是相关依据:
《诉讼费用交纳办法》
(二)非财产案件按照下列标准交纳:
1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照0.5%交纳。
2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件,每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿,赔偿金额不超过5万元的,不另行交纳;超过5万元至10万元的部分,按照1%交纳;超过10万元的部分,按照0.5%交纳。
3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。
(三)知识产权民事案件,没有争议金额或者价额的,每件交纳500元至1000元;有争议金额或者价额的,按照财产案件的标准交纳。
(四)劳动争议案件每件交纳10元。

『柒』 如果是劳动争议法院诉讼费需要交多少

【1】劳动者去申请劳动争议仲裁,不收费。
【2】劳动者不服劳动争议仲裁的裁决,可以去法院提起上诉,收费10元。
【3】根据诉讼费缴纳办法第13条第四项
(四)劳动争议案件每件交纳10元。

『捌』 劳动争议案件起诉到法院,诉讼费是多少

10快,去年国务院新的规定,已经在用了。你不信,可以自己去看看。如果是我的话,我认为有需要就请一个律师,大约3000元,让他先代理你们其中一个人,法院的判决有证据效力也有确定性,你们后边的人都可以比照这个来,看哪个有力说哪个,也可以看看那个不行的想想办法,分摊到每个人身上也就没多少钱了。明白吧。另外诉讼前是要先申请劳动仲裁的。不仲裁,不允许起诉。

(四)劳动争议案件每件交纳10元。

《诉讼费用交纳办法》已经2006年12月8日国务院第159次常务会议通过,现予公布,自2007年4月1日起施行。

你说的情况属于劳动合同法这条规定:
下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
解释下:这条的含义是仲裁一裁终结,不允许单位进行诉讼。(其它情况不服劳动仲裁是可以去法院起诉的)但是允许个人对裁决结果不满意去法院起诉,也就是你可以起诉。

第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准如下:
1、年限计算标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。

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