工资纠纷法院多久执行

Ⅰ 去年工资没拿到，申请强制执行要多久

这个还真不好说，既然法院已经走强制执行了，一切都只能看法院强制执行的力度和能力了，回这涉及到答执行力度大小和法院的力量了，如果法院需要去执行强制执行的案件较多，他们的人就这些，一个个都需要去花时间去调查执行，所以，具体多久，没法判断，你只能耐心等待了。

Ⅱ 如果有债务,法院要强制执行的话,工资多久后会提走

具体多久划拨过去，这个并不属于法律问题，我们无法帮您解答。如果您认为这内个债务跟您没有关系，可以在提容出离婚的同时一并对共同债务进行分割确认，对方如果认为是夫妻共同债务需要提供证据，否则较难得到法院的认定。

Ⅲ 公司欠我工资，经劳动仲裁后，我向法院提请强制执行，但执行庭法官，一直不作为，我该怎么办

1、如果超过六个月未执行的，建议向上一级人民法院申请执行。

2、如果未超过六个月期限的，建议耐心等待，积极配合法院，提供被执行人的财产线索。

《民事诉讼法》第二百二十六条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

《最高人民法院关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》第五条执行案件应当在立案之日起六个月内执结，非诉执行案件应当在立案之日起三个月内执结；有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长三个月，还需延长的，层报高级人民法院备案。

委托执行的案件，委托的人民法院应当在立案后一个月内办理完委托执行手续，受委托的人民法院应当在收到委托函件后三十日内执行完毕。未执行完毕，应当在期限届满后十五日内将执行情况函告委托人民法院。

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被执行人无财产可供执行的救济途径

如果被执行人确无财产可供执行，法院也会束手无策，申请人只能等被执行人有财产时，再申请法院执行。但如果被执行人故意隐匿财产，拒不执行，申请人应当从三个方面给其压力：

其一，追加被执行人延期执行的罚息。

如果被执行人到期没有履行义务，应当按应给付金额同期贷款利率的两倍计算延期付款违约金。这样算来，如果被执行人拒不支付应付的欠款，每拖一天，就要多支付很多违约金。而对于执行法律又没有规定期限，只要被执行人还活着，哪怕是20年，30年，都不可能躲掉履行支付的义务。

其二，积极配合法院，追查被执行人的财产线索。

为早日实现自己的权益，当事人自己也要采取一定的措施寻求被执行人财产的线索。如果感觉法院的力度不够，或认为法院有意拖延，可以多和主办法官交流沟通，以避免双方的误会。如果确属承办法官办事不力，或办事拖拉，可以通过其上一级领导或其他监管机构协助解决。

其三，关心被执行人动向，及时向法官汇报。

只要被执行人有新的收入，扣除生活必须部分，剩下部分就可以被执行。

Ⅳ 恶意拖欠工资判定赔偿，多久法院强制执行

判决生效后，对方没在判决书指出的时间给钱，胜诉的在两年内申请强制执行，法院才会强制执行

Ⅳ 劳务纠纷判决书下来了。到法院申请强制执行。能拿到钱吗。要是能拿到要多久。我是农民工，两年的工资，

如果说被执行对象根本没有财产可以执行，哪怕是申请法院强制执行，那也是难要到钱。到法院申请强制执行，如果被执行对象根本有财产可以执行，法院执行局能帮忙要到钱之后，法院也会在一定期限内把钱给申请执行人

Ⅵ 劳动工资法院强制执行，老板钱打到法院后，工人多久能从法院拿到钱

执行款给付到人民法院后，一般是一个月左右发放给申请执行人。
附：《最高人民法院关于执行款物管理工作的规定法发》（〔2017〕6号）
第七条交款人直接到人民法院交付执行款的，执行人员可以会同交款人或由交款人直接到财务部门办理相关手续。
交付现金的，财务部门应当即时向交款人出具收款凭据;交付票据的，财务部门应当即时向交款人出具收取凭证，在款项到账后三日内通知执行人员领取收款凭据。
收到财务部门的收款凭据后，执行人员应当及时通知被执行人或交款人在指定期限内用收取凭证更换收款凭据。被执行人或交款人未在指定期限内办理更换手续或明确拒绝更换的，执行人员应当书面说明情况，连同收款凭据一并附卷。
第八条交款人采用转账汇款方式交付和人民法院采用扣划方式收取执行款的，财务部门应当在款项到账后三日内通知执行人员领取收款凭据。
收到财务部门的收款凭据后，执行人员应当参照本规定第七条第三款规定办理。
第九条执行人员原则上不直接收取现金和票据;确有必要直接收取的，应当不少于两名执行人员在场，即时向交款人出具收取凭证，同时制作收款笔录，由交款人和在场人员签名。
执行人员直接收取现金或者票据的，应当在回院后当日将现金或票据移交财务部门;当日移交确有困难的，应当在回院后一日内移交并说明原因。财务部门应当按照本规定第七条第二款规定办理。
收到财务部门的收款凭据后，执行人员应当按照本规定第七条第三款规定办理。
第十条执行人员应当在收到财务部门执行款到账通知之日起三十日内，完成执行款的核算、执行费用的结算、通知申请执行人领取和执行款发放等工作。
有下列情形之一的，报经执行局局长或主管院领导批准后，可以延缓发放:
(一)需要进行案款分配的;
(二)申请执行人因另案诉讼、执行或涉嫌犯罪等原因导致执行款被保全或冻结的;
(三)申请执行人经通知未领取的;
(四)案件被依法中止或者暂缓执行的;
(五)有其他正当理由需要延缓发放执行款的。
上述情形消失后，执行人员应当在十日内完成执行款的发放。
第十一条人民法院发放执行款，一般应当采取转账方式。
执行款应当发放给申请执行人，确需发放给申请执行人以外的单位或个人的，应当组成合议庭进行审查，但依法应当退还给交款人的除外。

Ⅶ 拖欠工资法院强制执行没用怎么办

如果当事人确无交纳能力，法院可中止执行。法院作出中止执行裁定后，不受申请执行期限版的限制。也就是权说，当发现被执行人有履行义务的条件时，随时可向法院提出申请恢复执行程序。

如果有经济能力交纳而拒不履行，并且当事人拒不执行人民法院作出强制执行的判决，致使判决无法执行，情节严重的，则法院可以以“拒不执行法院判决”罪判决，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

拓展资料：

法院(court)，是世界各国普遍设立的国家机关。主要通过审判活动惩治犯罪分子，解决社会矛盾和纠纷，维护公平正义。

人民法院是中华人民共和国的国家审判机关，中华人民共和国设立最高人民法院、地方各级人民法院和军事法院等专门人民法院。其审理案件，除法律规定的特别情况外，一律公开进行。被告人有权获得辩护。

人民法院依照法律规定代表国家独立行使审判权，不受任何行政机关、社会团体和个人的干涉。

Ⅷ 追回工资，通过法院强制执行，大概需要多长时间

强制执行起来就难了，如果能够找到公司的账号，那么执行起来相对容易。

Ⅸ 拖欠工资去法院起诉,假如胜诉多长时间可以拿到工资

拖欠工资案件，属于劳动保障行政执法案件或者劳动仲裁前置案版件，法院一般不予受理。权
用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资.
去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）
《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

Ⅹ 劳动纠纷申请强制执行后多久能拿到钱,有什么期限,

现在来抄说如果是工资的话，很袭快就可以拿到钱，
因为刑法修正案八新增了以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
所以现在基本不敢欠薪了