『壹』 大学团委学生会面试时会提一些很刁钻的问题,谁有着方面的经验啊
着是我回答一个进组织部同学的提问,其实很多问题是相通的,希望对你有帮助!
1,你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?
2,谈谈你对自己的认识?(以组织部为例)
3,既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识?
4,你进学生会的目的是什么?
5,你对学生会的理解和认识?
6,如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?
7,谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
8,对你影响最深的一句话,
9,对你影响最深的一个人,
10,(无固定答案问题)一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?
1,这个主要看你有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!
2,这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,组织部不是一个组织活动的部门,它的主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。 负责完成院团总支交办的其它事务等等。可以看出它的工作非常琐碎,需要塌实,有能力,有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重,有头脑,有文笔,自信,能独立开展团会的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,没有重点
3,这个问题考察你对组织部的认识,就说,根据我对组织部短暂的了解,我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。 负责完成院团总支交办的其它事务等等。由于你的回答给人感觉是你很了解组织部的工作,说明你不是盲目的进组织部。
4,学生会的宗旨是全心全意的为同学服务,首先要积极的表明自己是来服务同学,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,你的回答是双赢的,不会给人做作的感觉。
5学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己!
6大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。这个问题很尖锐,可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!
8,有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力。
9,我的格言是,方正最人,圆滑处世。如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来!
10,我面试的时候回答的是我的母亲,我不是做作,而是确实我很感激我的母亲。当然你回答的人一定要给你有很深的影响!
11,我尽全力的完成了比赛,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,呵呵。是不是给人很自信的感觉,这类问题没固定答案,其实就看你的反应如何了!
这些都是我面试的时候大概的问题,毕竟在学生会待了3年,把我的经验和认识与你分享一下,希望对你有所帮助!
学生会招新干事,很看重的就是态度,没有积极的态度,很难相信你会在学生会里完成自己的工作。
其次看重你的能力,尽量展现自己自信的一面,只有自信才能让人相信你!
总之,学生会的招聘竞争还是很激烈的,你只有展现与重不同的一面,才能给人留下深刻的印象,
『贰』 面试销售部经理可以提一些什么刁钻的问题
其实,不管是什么样的面试形,问的问题都差不多,万变不离其宗,都有规律专可寻。其实对所有的面属试官而言,只有一个目的:在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试,先从这七个大方面着手吧!
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质?
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作?
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何?
五、资质特性
您如何描述自己的个性?
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少?
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查?
95%的面试基本上都离不开这些问题,当然还有可能问一些专业问题,我想如果你做过的话应该都不是什么难事,一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。以上信息直接参考楚湘人才网面试宝典篇之化繁为简,把HR的上百道问题汇总成七大类和面试常问经典问题。更多更全面的面试资讯 面试技巧 面试问题请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台:楚湘人才网
『叁』 面试中应聘者提出的刁钻问题
新年后不久,各大高校的毕业生进入了求职的高峰期,为了找到最符合要求的新人,许多用人单位在面试时频出“怪题”,例如,“为什么井盖是圆的”,“老板叫你去跳楼,你跳不跳”,还有“你并非毕业于名牌院校;经历单纯,缺少社会经验;专业与职位不对口;学历对我们来说太高……”等刺激性问题。
面试的题目之所以偏、怪、刁钻,一方面是因为用人单位对复合型人才的需求增加;二是因为人才市场的激烈竞争和信息通达,往往让求职者对常见问题都有所准备;另外,面试的题目形式既没有统一规定,也没有统一模式,只要能考察到职位所需的能力素质,都能被用在面试当中,这也是可以理解的。比尔·盖茨就曾提出过一个经典怪题:怎样移动富士山?盖茨说我们要考察应征者是不是按照逻辑来解决问题,正确答案并不重要,重要的是你思考问题的方式是否正确。像这样通过突然的提问和快速的回答,往往能考察求职者的判断能力、快速反应能力及精神集中程度。企业认为,员工掌握的知识多少并不重要,能力和素质才是企业成功的关键。
用人单位面试是根据职位需求来制定题目的,但需要注意的是,题目设计得再巧妙也不一定能获得有用信息。前微软全球技术中心总经理唐骏就坦言,微软的题目也有缺陷,比如逻辑题回答不出来,并不表示应征者不具备逻辑性思维。一锤定音的面试不但会让应聘者与企业失之交臂,反过来说,企业也往往失去了千金难觅的优秀人才。
有鉴于此,应聘者在求职时需注意:一是充分准备,针对应聘职位的需求,对自身的素质进行深入的分析和比较,模拟面试是准备过
程中不可或缺的一环。二是面试时沉着自信,保持与面试官的目光交流和自然的微笑,稳重、音量适中地连续回答问题;集中精神,遇到怪题时,冷静思考,透过现象,看清出题者的用意,从企业需求的角度巧妙回答。三是以平常心对待面试过程,对于某些尖锐、不友好的问题,客观地分析其目的,在不违背尊严的情况下,有理有据从容作答。▲
『肆』 如果遇到比较刁钻的学长,学姐可能会问你,如果部门之间发生矛盾,或者社团之间
第一,教育疏导,及时稳定双方情绪。社区社会组织之间有矛盾时,社会工作者应及专时找属到社会组织的实际负责人,与其直接沟通,必要时可寻求社区内有威望者的协助。
第二,依法、平等、自愿、合理地处理。在矛盾双方的行为不违反法律法规的条件下,社会工作者才能介入。社会工作者不能按照社会组织对社区工作的贡献程度或屈从外部压力进行调解,而要以平等、自愿为基础。调解时还应考虑和尊重当地村规民约,而不能一味照搬书本。
第三,详细了解矛盾缘由。社会工作者只有了解了矛盾的起因、过程和结果,清楚各阶段核心人物的情况, 掌握其真实诉求,促进这些核心居民的思想转变,调解起来才能事半功倍。
第四,学习借鉴好的经验。矛盾通常是社区资源分配不合理、物业工作不到位、社区职能发挥不充分的结果, 社会工作者可以倡导、组织社区、物业和社区居民骨干(权威人士)等到其他社区参观,学习其成熟经验。
第五,防治并举。社会工作者要及时完善社区社会组织相关制度,协助社区社会组织调整活动日程,丰富社区社会组织活动方式,也可以组织社区社会组织进行相互交流,增加互动和了解。
『伍』 问个刁钻一点的问题回答正确且最细致的必采纳!
1.唐僧 :俗姓陈,本名袆。
别名:玄奘(602年-644年/664年)
唐朝著名的三藏法师,汉传佛教历史上最伟大的译师;
出生于河南洛阳洛州缑氏县(今河南省偃师市南境);
佛教法相宗创始人。
2.《法华经》中有关于罗刹女的描写,这个描写突然让我发现,铁扇公主的一些信息很可能是来自这部经典的一些记载。十大罗刹女,她们分别是:蓝婆,毗蓝婆,曲齿,华齿,黑齿,多发,无厌足,持璎珞,睾帝,夺一切众生精气。根据十大罗刹女的形象来看,铁扇公主最大的可能是曲齿或黑齿。
3.红孩儿之所以会三昧真火,是因为他知道三昧真火取火的方式。红孩儿利用五行车取火。
4.菩提老祖将他收入山门之后,一直没教他什么像样的本事,后来和他玩了一个迷,孙悟空领悟了意思之后,这才进入菩提老祖的寝室,去学习长生不老之术。这时是孙悟空学艺的初期,在这里其实已经出现了一次六耳了!原文:悟空道:“此间更无六耳,止只弟子一人,望师父大舍慈悲,传与我长生之道罢,永不忘恩!”虽然说六耳可以指第三人,在没有遇到六耳猕猴的时候也可以这么理解,但是遇到了六耳猕猴,再回过头来看这一句话,明显就可以有其他解释了!六耳猕猴在很多人眼里其实就是孙悟空的二心,而孙悟空的这一句话也是有毛病的,他说此间更无六耳,止只弟子一人,也就是说他没有把菩提老祖算在内。如果他想说没有其他人,那应该就是说四耳啊,所以说他说到的六耳其实不是耳朵,而是特指的六耳猕猴。孙悟空这时候就知道六耳猕猴了,那是不是说其是六耳猕猴和他本来就是一体的呢?这也是最后,当如来让假悟空现出原形之后,孙悟空急急忙忙将他打死的原因,估计就是害怕其他人看出来,到时候可就丢人了!六耳猕猴到底是谁?为什么打了唐僧一棒唐僧却没死?原来如此!
5.封神中的蓬莱群岛竟然和花果山的景色一模一样。当然,这极有可能是《封神》作者偷懒,山寨了一把。不过,《西游》中描写灵山大川的精彩片段极多,为何人家只是搬取这一段呢?
只因那通天教主,即西游中的灵宝天尊极有可能就住在蓬莱群岛中的花果山中。那水帘洞曾经就是通天教主的碧游宫。
『陆』 客户对于第三方装修监理公司的刁钻问题有哪些
一、解读装修第三方监理
装修监理是工程监理市场细分化的产物,由专业从事装修行业的现场管理人员组成,经政府审核批准,取得监理资格,在装修过程中有偿地为业主提供专业化质量监督管理服务的经营性职能机构。
二、何为独立第三方监理
业主们经常会问,装修公司有为我们提供监理服务,我还有必要专门聘请第三方监理公司吗?
在这里,我想解释一下,1998年施行的《中华人民共和国建筑法》专门对监理作了具体的规定:监理应是独立的第三方,是具有法人资格的机构,与施工单位以及材料供应单位不得存有隶属关系和其他利害关系。其职责是依据事实,客观、及时、有效地提出建议和解决方案。
三、独立第三方监理与装修公司内部监理的区别
装修公司的内部监理属质检性质,同正规的独立第三方监理有严格的区别:
1、资质不同:装修公司的内部监理或某些市场的工程监理没有市建委颁发的监理资质,无资格担当正规监理,而站在第三方立场进行公正监理的家装监理公司具有市建委颁发的监理资质。
2、工作范畴不同:内部工程监理不用审核装饰公司的资质和人员资质,本身就归装修公司管,而正规监理公司要审核装修公司的营业执照,装修资质和施工人员的资格,审核设计方案,工程报价,施工工艺,检验材料,分期验收,竣工验收和保修监督等,监理公司是独立的经济实体,不受装修公司的经济约束。
3、工作目标不同:装修公司的内部工程监理,目标是使业主认可已运作完的装修工程,收到全额装修费则万事大吉,不能站在业主的立场上进行工作。而站在第三方立场上进行公正监理的监理公司,目标是确保家装工程质量,达到质量验收标准,使业主的合法权益得到保障。
所以,装修公司的内部监理不同于独立第三方监理企业,前者属于自己监理自己,多数老百姓是不认可的,是缺乏公正性的,也是缺乏说服力的。从规范装修装饰业的角度讲,装修公司的内部监理应称为质检部门更为恰当
四、哪些客户有必要聘请第三方监理?
不管怎样讲,聘请第三方监理业主都会支付给监理人员一定的监理费用,那么哪些客户有必要聘请第三方监理呢?
1、对质量有着高要求的业主。
2、自己没有时间和精力与施工人员玩猫捉老鼠游戏的业主。
3、对装修非常陌生也不想花精力去研究的业主。
4、享受型业主。装修很辛苦的,而且大多数人一生中也不会装修很多次啦。
5、尊重知识、尊重人才的业主。
6、追求明白消费的业主,希望装修投资物有所值的业主。
其实每个装修工程,都有一个“监理”存在,只是这个“监理”大多是自己当,或者是家里人做。但普通的消费者不懂装修,无法对施工质量把关,难以做到有效监督。装饰公司和施工队人员构成比较复杂,水平参差不齐,装修项目中的一些隐蔽工程当时看不出来,日后发现问题,解决纠纷又浪费时间。上班族没时间盯工地,不懂,也看不出问题,利益很难得到保障。只有内行管内行,才能管得在行,管得有效。如果有更多问题,可以点击ID咨询。
『柒』 请求法律专家分析该纠纷,不懂法律者勿扰
按照我个人的看法,5个员工比较被动。
因为老板的态度恶劣不能成为辞职的正当专理由,加班可以提出薪酬方面的属要求,而不是直接辞职。依照合同法的一般规定,解除劳动合同要有提前告知的义务,不论是企业还是个人,如果未经提前告知而单方面解除合同的,提出方要承担相应的损失,所以公司提出赔偿生产任务的损失是有法律依据的。
员工进厂时没有签劳动合同,确实比较被动,但是另一方面,这样或许正好可以免除合同法对单方面解除合同者应承担的部分责任,也就是说,如果没有合同,公司的赔偿要求同样得不到有力的支持。担保书在一定程度上起到合同的作用,公司掌握这样的证据对其是有利的。
现在公司要求你交出他们的担保书,你只有两种选择,一是按照公司规定交出担保书,再就是拒绝交出,但是如果你拒绝交出的话,就面临被解聘的可能,如果你不交,就要做好跟5个员工站在一个阵线的准备。理由很简单,不按照公司规定去做,等于危害公司利益,劳动法规定可以解聘,你无法申辩。至于谁有理的问题,要等法院来裁定。
最理想的结果是,员工跟企业达成调解协议,至于他们能否要回工资,要看跟公司调解的状况而定,现在无法预料。
以上意见仅供参考。
『捌』 真心话大冒险经典问题和惩罚措施
一你喜欢哪个女生或男生
很多时候玩真心话大冒险是为了看热闹,尤其是受欢迎的男生女生之间,让男生抱女生很大程度上会让着整个气氛达到一个点,加深两个人的绯闻程度,也让彼此有了更进一步的接触,大家一起哄,可能就非常自然地在一起了,不过有时候也会场面一度搞笑,比如男生力量比较小,抱不动女生,直接两个人一起摔倒的场面也有点好玩,总之,这样的惩罚能够很好地活跃气氛。
四夸对方十个优点
这已经算是真心话大冒险之中很良心的惩罚了,没有过度肢体接触,也没有过度的男女指向性表达,更多的是口才展示,也是现在很多男生展现求生欲的表达,如果你喜欢这个女生的话呢,你就可以用最真诚的话语并且把你欣赏的优点告诉她,女生自然会感觉到你的真诚,而如果不是你喜欢的女生,那你就可以展现你的口才,嘴巴甜一些,让女生能够充分开心起来,这样呢你也就可以起码让女孩开心一些。
『玖』 租房合同刚生效一天,因房客太刁钻,房东(本人)不想租了。
你的意思是,这个租赁合同访客还没有签字吗?
如果是,那么该合同未生效,谈不到解除赔偿问题
『拾』 内心矛盾,一种思想刁钻,另一种思想宽容,心情不好时,后一思想总压制不住前一思想
说明你本身的思想和你受到的教育,在冲突,一方面你本身就是一种思想刁钻的人,但是又受到了教育,要懂得宽容,所以才会有这种矛盾的思想