台州劳务投诉

⑴ 温岭劳动局投诉电话多少

今年3月10来温岭市楼琪村这边工厂上班。老板5月11日提出让我离职，到5月14老板正式让我离职，只给了我3天时间。我能不能向老板多要一个月工资。

⑵ 浙江台州椒江洪家劳动局投诉电话

可以抄拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项袭，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步咨询。

向劳动监察大队投诉所需要材料如下：
（1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。
（2）投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。
（3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。

⑶ 台州劳动局投诉电话

你好，可以拨打劳动投诉统一热线12333，也可以直接去当地劳动监察大队投诉。

⑷ 请问浙江台州劳动局电话多少

这些部门瞎扯淡，尼玛就没有把工作的当一回事

⑸ 浙江省台州市玉环县拖欠工资举报

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。

按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以专发放上月的工属资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。

《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

⑹ 台州劳动局的电话号码是多少

• 单位名称：台州市人力资源和社会保障局

• 地址：台州市行政大楼十二楼西

• 电话：88510527

• 监督电话：88512668

• 电子邮箱：[email protected]

• 网址：www.tzhrss.gov.cn

• 邮编：318000

⑺ 农民工工资拖欠举报电话

12333

“12333是全国统一的劳动行抄政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。”

(7)台州劳务投诉扩展阅读：

人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛盾化解在了萌芽阶段。同时，各地在系统建设和业务开展方面也还存在着一些问题。

主要表现在：在系统建设和业务开展方面缺乏统一的标准规范；电话咨询服务的形式和内容需要进一步完善；在各地电话咨询服务系统的互联互通、电话咨询服务系统和核心业务系统的业务协同、电话咨询服务系统与12333网站的互动、如何将人事人才服务纳入电话咨询服务范围等方面，需要做进一步研究。

⑻ 请问下，台州劳动局投诉电话是多少

台州市椒江区人事劳动社会保障局 0576-8830167 0576-8830167

⑼ 台州市劳动局电话是多少

你好。我是一名工程车驾驶员。我在这个月不小心出现一起交通事故公司领导扣除我3800元请问我应该怎样处理呀

⑽ 台州市淑江区劳务工资投诉电话是多少

要是暑假去劳动公司投诉电话是多少？这个打114去问吧！