⑴ 工资发的不对怎样投诉
《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和内监督权，也就容是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此，企业不提供工资条是一种侵权行为。
《工资支付暂行规定》第6条规定：用人单位可以委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
工资条应该是企业发给员工本月工资的明细，能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明，还能够监督企业及时发放工资。
此外，工资条还能比较全面地反映员工每月工资总额，是否低于最低工资标准，企业有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金及个人所得税，让员工监督单位是否扣除不该扣除的其它项目等。一旦发生劳动争议，工资条可以作为劳动仲裁的重要证据。职工要仔细留存，如果用人单位没有按时发放和提供工资明细，员工可向所在地的劳动保障监察大队举报。
⑵ 114给的号码都是不对的,怎么投诉它
这么多年了，还是没有部门管，我们的时间、话费钱就白白让114公司骗了？？？告消费者协会，让他们赔我们时间！
⑶ 医生给检查的不对应该怎么投诉求电话
如果你是在非正规医院检查的，发现有问题，或者给自己误诊，治更病厉害了，存好所有回病历单，答医生的遗嘱以及药方，发现不对后去正规医院给看一下那个不对症，然后打医疗事故电话，上网查找所在本市电话，或者打全国统一电话举报，一定要确定你非无理取闹，要不你就成了医闹要负责法律责任。
⑷ 遇到货不对板，投诉了商家没有理会，到网络上的一些消费投诉平台反馈会有效吗
这个不好说，但是也可以尝试一下，起码可以让更多人知道。遇到这类消费陷阱、不合理的情况，你可以到21CN聚投诉里提交你的诉求，他们确认你的投诉信息后，会和商家积极沟通反馈。
⑸ 产品质量和型号不对怎么投诉
如果发现以上问题，可向消协和工商管理部门反映投诉。
⑹ 天猫卖家发货，收到货发现货不对板，能投诉吗
在天猫购物，买到的商品与描述不符可以投诉的，也可以申请退款或者售后。
描述内不符，是指买家收到的商容品与达成交易时卖家对商品的描述不相符，卖家未对商品瑕疵、保质期、附带品等必须说明的信息进行披露，妨害买家权益的行为，包括以下情形：
(一)卖家对商品材质、成份等信息的描述与买家收到的商品严重不符，或导致买家无法正常使用的；
(二)卖家未对商品瑕疵等信息进行披露或对商品的描述与买家收到的商品不相符，且影响买家正常使用的；
(三)卖家未对商品瑕疵等信息进行披露或对商品的描述与买家收到的商品不相符，但未对买家正常使用造成实质性影响的。
如天猫商家违反第一项所述情形的，每次扣十二分；违反第二项所述情形的，每次扣六分； 违反第三项所述情形的，每次扣三分。
⑺ 关于淘宝的投诉规则，哪个是不正确的
这个得看你具体要投诉哪一方面。快递问题还是客服问题还是产品问题。如果不指出明确的问题的话是不能好好回答你的问题的
⑻ 说工资发放的不对，请问我可以去投诉吗
拖欠工资，可以向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
⑼ 拼多多买的东西货不对怎么投诉
您可以申请退款如退款不成功或被商家拒绝。请联系拼多多官方客服。