Ⅰ 市容管理人员与店主肢体冲突，冲突发生的原因是什么
店主不听从市容管理人员的指挥，非要把店中的商品放在店门口售卖，后来发生了争执，然后扭打了起来。
Ⅱ 营销人员与消费者沟通过程中发生冲突的主要原因是什么该如何排除和预防
要先了解自已的客户有没有这方面的需求
不要强加方式促俏
亲切点 以一切都好商量的态度圆和关系
Ⅲ 生产商与零售商之间经常发生冲突,是什么原因引起的冲突
从历史发展来看，长期以来，我国零售商的渠道问题一直纠结于零供矛盾内，主要表现为零售商与供容应商之间的利益矛盾。零售商与供应商之间存在博弈关系。
“一条分销渠道是指某种货物或劳务从生产者向消费者移动时取得这种货物或劳务的所有权或帮助转移其所有权的所有企业和个人。因此，一条分销渠道主要包括商人中间商（因为他们取得所有权）和代理中间商（因为他们帮助转移所有权）。此外，它还包括作为分销渠道的起点和终点的生产者和消费者，但是，它不包括供应商、辅助商等。”
从纵向看：营销渠道包括整个产业链，如原材料供应商、消费者等（全社会视角：流通效率问题）；分销渠道，是指供应商、制造商到消费者的通路（供应商视角：分利与创利问题）。从横向看：营销渠道包括“成员参与者”与“非成员参与者”；分销渠道仅仅包括“成员参与者”。
从零售商视角来看，渠道问题至少也包括三个方面：上游渠道，即外部供应链问题，如货源优化（Sourcing）与采购（Buying）；内部渠道，即内部供应链问题，如配送、到家服务等；终端渠道，这是有关选址与货架空间管理方面的问题。
Ⅳ 营销人员与消费者沟通过程中发生冲突的主要原因是什么
答复：在销售过程中如何接纳客户的诉求？
着重归纳总结以下几点：专
第一、在销售过属程中，销售员应该维护消费者合法权益，以销售员热忱为客户着想，说得好‘顾客就是上帝’，以顾客为中心，随时为客户处理相关的问题和要求。
第二、在销售过程中，以销售员的业务素质中体现‘热情和执着’，‘热情和服务’，以全心全意为顾客及时排忧解难，做到及时处理客户的相关问题，或者对客户以补就补偿的方式，以消除顾客的疑虑和异议。
第三、在销售过程中，以顾客为中心思想，积极为客户面谈以达成合作意向，以提高客户的让渡附加价值，不仅为客户签订订单，而且也为销售员拓宽人际关系和人脉资源。
第四、作为销售员面对不同的客户质问或质疑，应该做到有耐心和客户交涉，以细心到细致入微的及时为客户解答相关问题，以体现销售员专心、专业，以竭诚为你服务。
第五、作为销售员以及时与客户进行联络和沟通，及时为客户处理相关的问题和诉求，这体现了销售员的商业信誉，也体现了销售员的职业良心，更体现了销售员的职业义务，倾力为产品打造良好的口碑，以实现产品的价值，为产品的品牌铸就公信力和信任度。
谢谢！
Ⅳ 员工因工作原因而发生冲突,如何处理
阿军是公司出厂检验员,阿河是车间调试人员. 检验员阿军在检验中,认为产品未达到标准,于是在检验卡上注明为不合格. 调试人员阿河对该产品进行了重新翻修,调试, 阿军认为仍然达不到要求,并拒绝在检验卡上签字批为合格,而阿河则认为阿军是在故意刁难. 双方发生了争执, 争执过程中,阿河用调试用的扳手打了阿军. 在整个冲突过程中,车间管理人员正在开会,不了解车间正发生的事情, 没能够及时采取措施. 随后,下班时间到了. 走出工厂后, 阿军找到阿河, 试图再次给阿河讲明自己是对的. 而阿河则认为阿军是在继续找茬. 于是, 阿河和其它几位调试人员一起对阿军围攻. 阿军则掏出身上携带的一把裁纸刀 (是车间返修调试用的一种工具,工厂没有严格要求不能带出厂)给阿河捅过去,造成阿河受伤,并在医院住院一周. 两人同时找到管理层,表示双方本来都是好朋友,只是一时因为工作上的事情而冲突,时候两人和好了,也都很后悔,希望公司从轻处理. 而两位员工也确实是属于平时工作能力比较强的一类，当时的确是因为一时激动而产生冲突。 处理1：因为阿军动刀子伤了人，开除阿军，而从轻处理阿河； 处理2：阿军已经无法和调试人员相处，将阿军调离检验岗位，并罚款，通报； 处理3：因为阿河不尊重检验结论，并先动手打人。处罚阿河，对阿军只做批评处理； 处理3：两人都犯了严重错误，同时开除两人，引以为戒；处理4：阿军是责任心比较强的表现，只是工作方法不对；公司支持阿军，只是要求他负责所有医疗费用
Ⅵ 企业的经营者和所有者之间会发生冲突的主要原因是( )。
D
答案解析：
[解析]
企业的经营者和所有者之间会发生冲突的主要原因是经内营者是企业的代理人，两者容之间是委托代理关系，经营者要求创造财富的同时获得更多的报酬和更多的享受，而所有者要求以较小的代价获得较多的财富，两者之间的目标不同导致了冲突，所以D的说法正确。
Ⅶ 容易导致护患纠纷发生的原因有那些
1.社会变革和来医疗体制改自革引申的一些问题是导致护患纠纷的原因之一。
2.护患之间缺乏有效的沟通，导致患者不满。
3.护患双方对同一疾病的认知不同，语言表达的方式不同导致患者不满。
4.在疾病的严重性和处理的迫切性问题上，病人及家属和护理人员认识存在明显的差异。
Ⅷ 同学之间发生纠纷的原因主要有哪些
⑴不拘小节易发生纠纷。
⑵开玩笑过分易发生纠纷。
⑶胡乱猜疑易发生纠纷。
⑷语言粗俗、骂人易发生纠纷。
⑸嫉妒他人易发生纠纷。
⑹狂妄自大，目中无人，易发生纠纷。
⑺极端利己，不容他人，易发生纠纷。
Ⅸ 发生纠纷的主要原因是什么
学校常发生复的法律纠纷一是学生之制间相互斗殴；二是老师侵权行为或是滥用权力损害学生利益。面对学校中的这些纠纷，可以根据事件的具体情况考虑采用协商解决；可以向教育部门申诉，投诉；也可以请媒体共同进行监督；另外还可以报警，向人民法院起诉等维护各自的合法权益。