❶ 央企多年拖欠民企贷款，而且拖垮了许多民企，这个该找国家哪个部门才能解决
你这人怎么一点都不爱国呢？要相信国家相信国有企业，你这人太自私了
❷ 我想投诉中建二局四公司拖欠民营企业工程款需要投到哪个部门怎么投诉
这属于民事纠纷可以请律师联系中建二局协商。协商未果向当地人民法院起诉对方，然后由法院根据情况调解或者强制执行。其他单位无权了处理民事纠纷，更没有权利强制执行。
❸ 企事业单位拖欠民营企业资金不还，怎么办
我国经济体制改革以后，政府已经不管企业（包括国有、国有控股、内民营）的工资级别了，容只是对企业职工的工资增长幅度提出指导性意见。你说的转正定级仅仅是按照员工合同管理的法律、法规，由试用期转为正式聘用期。你的档案放在人才中心，应该签订一个档案代管协议，按当地的规定缴纳档案管理费，以后在企业工作期间形成的档案材料都由人才中心装入档案，以备工作变动档案随之转移，或退休时查验用。申报会计职称，首先要取得当地财政部门颁发的《会计从业人员资格证书》，然后从会计员、助理会计师再到会计师，按照任职年限规定，一步一步申报晋升。申报时递交《会计从业人员资格证书》、学历证书、学位证书、工作经历证明、身份证等证明材料。另外，晋升中级职称还需提供在省（市）级报刊上正式发表的专业技术论文1-2篇。
❹ 凉山州国企拖欠民企举报电话
劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监回察投诉；
2、可以到当地答人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
❺ 民营企业是不是都有拖欠工资
一般的公司是不会拖欠的，如果一直拖欠工人工资不给你们可以通过以下途径要求支付专工资属
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
❻ 民营企业拖欠工资可以申请劳动仲裁吗
在拖欠工资时，员工可依法申请劳动仲裁。
【解答依据】
1、《中华人民共和国劳动合版同法》第二权条第一款规定， 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定， 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的劳动争议，适用本法。
❼ 民营企业拖欠工人工资找什么部门投诉
可以联系当地劳动局
第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，版工权作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。
第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。
第三步，到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案。
劳动局立案后，一般要等待二十天左右，劳动局要进行调查，它有强制性，所以会进行一系列的审核，这时候就可以要求一系列的赔偿，包括双倍工资，社保之类的。等到劳动局审核结束，如果还没有发工资，就要开庭进行处理了。免费法律咨询平台-法律快车
❽ 我们在一家民企打工去年拖欠我们半年的工资，今年又欠两个月了请问怎么能要回我们的工资。
你们应该一起到当地劳动监察大队去投诉，去的时候带好你们的身份证，还有劳动合同，如果没有劳动合同，就带好可以证明你们劳动关系的材料，比如上班的考勤卡记录等等，要求劳动监察大队立案解决你们的问题。
❾ 私营企业拖欠工资怎么解决
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：专
（一）工资支属付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
带上以上凭证到劳动监察部门投诉；
法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》 第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
❿ 国有企业拖欠民营企业资金,找什么部门投诉
拖欠资金，属于是民事合同行为，可以向法院提起民事诉讼。
投诉，是基于目前国家根据目前经济形势作出的一个政策性的指引，具体实施细则尚需落实。