A. 被员工投诉到劳动局去了，我应该怎么办
欠工资赶紧给员工结了。如确实有困难，也应积扱与员工协商解决办法。
不然按程序走下来，你应承担的责任更大。
B. 公司被员工到劳动局投诉该怎么办
公司如果没有违法的话就不怕，或者协商撤销劳动仲裁申请，满足员工诉求
C. 被员工投诉到劳动局以后,劳动局会让用人单位停止营业调查吗
单纯的投诉的话很少会有，很少会有让停止营业的情况。你这里的主要原因不是因为被投诉，而是因为可能出现危险的情况。如果工作场所并没有什么危险性的话，除非你拒不调查，否则不会停止营业的。
D. 劳动局怎么处理被举报的公司
劳动局会对企业进行调查，如果属实将会按照规定进行处理。如果没有向举报人说明。
E. 公司被员工去劳动局投诉了实际情况和投诉内容有出入怎么办
公司被员工去劳动局投诉了，实际情况和投诉内容有出入。公司在劳动局调查时，可以说明详细处理内容和原因。劳动局不会只听一面之词。劳动局会会根据调查情况进行处理。供你参考。