① 劳动争议被上诉答辩状怎么写
答辩状是被告、被反诉人、被上诉人、被申诉人针对起诉状、反诉状、上诉状、再审申诉书的内容，在法定期限内根据事实和法律进行回答和辩驳的文书，是诉状中使用频率最高的文种之一。
其内容和格式没有统一的标准和规定，只要能够对起诉方的起诉提出质疑，并且表达自己的合理辩解即可。
例：
首部应写明下列内容:
①标题。标题写明"刑事(或民事)答辩状"，"刑事(或民事)被上诉答辩状"。前者为第一审案件答辩状，后者为上诉案件答辩状。
②答辩人的基本情况。当事人栏目，直接列写答辩人的基本情况。
被告人是公民的，就列写答辩人姓名，性别，年龄，民族，籍贯，职业和住址。有代理人的，挨着另起一行列写代理人，并标明是法定代理人，指定代理人，还是委托代理人，并写明其姓名，性别，年龄，民族，籍贯，职业和住址。如果是法定代理人，还要写明他与答辩人的关系。如委托律师代理，只写明其姓名和职务。
被告人是企事业单位、机关、团体(法人)的，先列写答辩人及其单位全称和所在地。另起一行列写该单位的法定代表人及其姓名、职务。再另起一行，列写委托代理人及其姓名、职务。
对方当事人的情况不用单独列写，可在下面的答辩理由说明起诉人和上诉人是谁，起诉或上诉的案由是什么。
③写明答辩事由。第一审案件答辩状和上诉案件答辩状其事由的写法不同。现分别说明如下:第一审案件答辩人是被告人，答辩事由的具体行文为:"因××(案由)一案，现提出答辩如下:"。上诉案件答辩状的答辩人是被上诉人，答辩状具体行文为:"上诉人×××(姓名)因××(案由)一案不服×××人民法院××年×月×日×字第×号×事判决(或裁定)，提起上诉，现提出答辩如下:"
答辩理由 答辩的理由是答辩状的主体部分，写法没有统一的规定，一定要针对原告在诉状中提出的事实和理由，或上诉人在上诉状中提出的上诉请求和理由进行答辩，并可提出相反的事实、证据和理由，以证明自己的理由和观点是正确的，而提出的要求是合理的。
尾部和附项写明以下内容:
①呈送的机关。写为"此致""×××人民法院"。
②右下方写明。答辩人×××(签名或盖章)并注明年月日。
③附项。注明证物、书证的名称和件数。
希望能帮到你
② 劳动纠纷应诉答辩状怎么写
答辩状
答辩人：（如果是个人，就写明姓名、性别、年龄、身份证号码、住内址和联系方式容。如果是公司，就写明公司名称、法定代表人、公司地址、公司联系方式）
答辩人因不服A与B劳动纠纷一案，现提出如下答辩：
具体怎么答辩就是你的个人的看法和观点。
按对方的要求逐条对应着答辩就可以了，说明你的立场，比如对方如果要求支付双倍工资，说你们没有签订合同，如果你们有签订的话，你就要说明了，并提供合同签订的证据等。
③ 劳动争议答辩书怎么写
劳动争议答辩书不一定要写，针对要求赔偿的项目，为何不赔偿的理由、所根据的法律、法规等等，事先准备好，开庭时当场答辩就可以了。
④ 请问劳动纠纷答辩状怎么写。劳动仲裁已做出，现在是用人单位不服告我。我成了被告。
1、答辩状不是必须写、必须提交给法庭：你可以对照公司的诉讼请求逐一列出反驳理由、到开庭时自己亲自宣读而不提前提交，免得公司早做准备。
2、如果你想写答辩状，格式供参考：
3、另外，提醒一句：公司方的诉讼请求明显不合理，有可能是在拖延时间，如果你索要的赔偿数额较大，建议在诉讼期间向法院申请财产保全、查封公司账户或财产，以防胜诉后无法执行的问题。
答辩状
答辩人（本案被告）：你（姓名年龄联系方式住址等）
答辩人现就本案原告XX公司诉本案被告劳动纠纷一案，请求人民法院依法驳回原告不合法诉讼请求，维持即XXX劳动仲裁委员会XXX号裁决。答辩如下：
一、关于劳动关系问题：
本人于X年X月X日走进入被告XXXX公司工作8个月，这是无法空否认的事实，有以下证据为证：
1、
2、
3、
以上证据，已经过XXX市劳动仲裁委的认定，足以证明答辩人与原告之间形成了事实劳动关系，原告说与被告没有在原告的公司工作过、没有形成劳动关系，纯属无理狡辩。
二、本人提出反诉，要求被告支付未签合同的双倍工资。
理由：根据一中所列证据，可以证明被告与原告之间有事实劳动关系，而且原告根本无法证明已经与被告签定了劳动合同，应按《劳动合同法》的规定自被告工作满一个月时起支付双倍工资，共计XXX元。
三、请求法院判令原告为被告补交全部工作期间的社保。
理由：已经有证据证明被告与原告有事实劳动关系，且原告无法举证证明已经为被告购买了社保，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，原告有法定义务为被告补交全部社保。
对上述问题XXXX劳动争议仲裁委员会的裁决合法合理，请求法院依法驳回原告不合理的诉讼请求，依法维护被告的合法权益。
此致
XXXX人民法院
答辩人
年 月 日
⑤ 劳动纠纷案 民事答辩状
你的上述民事答辩状至少存在如下问题：
1、条理不清晰，使阅读者看起来很累专（主要是法属官），不利于法官理解你的主张。
2、缺乏法言法语，不够专业。建议在答辩意见中尽量避免使用反问句，而以陈述句清晰明了的阐明己方意见（记住，法律文书不是写小说）。当然，你在法庭调查或法庭辩论时可以使用反问句等各种方式表达你的主张。
3、答辩状应当针对原告的起诉事实与理由，结合劳动仲裁的裁决书，有针对性的答辩。
4、你引用的法律不正确（如果没有猜错的话，你在文中引用的《劳动法》，应该是指《劳动合同法》，请注意：《劳动法》与《劳动合同法》同时存在，但不是同一部法律），且对法律条文引用的表述不正确。
5、其他需要修改的地方，因为未看到对方起诉状及劳动仲裁裁决，故此不并发表意见。
6、以上意见供你参考。
⑥ 劳动争议答辩书要怎么写样本也行。
我找到几个样本：
http://ld.yantai.gov.cn/TableDownload/BsTableList15007.doc
http://dt.daqing.gov.cn/bg/laodong.doc
http://www.bald.gov.cn/zc/zc_table06.doc
http://leiyang.gov.cn/Uploadfile/2006/10/20061023161419826.doc
⑦ 关于劳动仲裁过程中的答辩书
对方答辩是对来方的权利而不是义源务，对方可以不答辩的。
对方不答辩，就可能造成在仲裁过程中，搞证据突袭，让你们防不胜防。所以如果对方不答辩，我方就必须在仲裁前做更详细的调查取证等准备工作，这样才能以不变应万变。
⑧ 劳动纠纷答辩状中几个答辩人
是当事人。你可以看看民法的代理。只要是合法代理，都是当事人的意思表达。