1. 公司之间的经济纠纷怎么解决方便快捷
最好能协商，协商不了只能走法律途径了！既然有合同，就按合同来，不然合同就没有意义了。
2. 公司经济纠纷如何解决
公司经济纠纷首先可以通过协商解决，这样双方绿履行的也会更快。还可以选择诉讼方式解决，不过需要耗费很长的时间和精力。根据相关法律规定，民事诉讼的管辖地可以由双方约定。
【法律依据】
《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
3. 公司合同经济纠纷起诉流程是什么
公司合同经济纠纷起诉流程是将起诉书以及相关的证据，提交法院，法院会组织进行调解，调教不成，开庭，之后判决，最后一步是执行。一般情况下，诉讼时效是三年。
【法律依据】
《民事诉讼法》第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
4. 个人与公司间的经济纠纷如何处理啊
“发生经济纠纷后的处理方式主要有仲裁、民事诉讼、行事复议与行政诉专讼，但适用的属范围不同。作为平等民事主体的当事人之间发生的经济纠纷适用仲裁或者民事诉讼方式解决；当公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益时，可采取申请行政”
5. 紧急求助，与公司产生经济纠纷，该如何解决
你好！该公司不来能退训、一自年内不能辞职的规定显然属于格式条款，应影响合同当事人重大利益但却未与合同当事人商量确定的条款，因此应属于无效条款。因此，不用太担心，如果对方借此进行威胁或损毁你的名誉，可以依法进行维权。此复！