1. 国企职工工作时间严重违反劳动法，如何维权
可以直接到劳动监察大队举报或投诉，或者申请劳动仲裁解决都可以。
2. 国企不让职工休息去哪投诉
您好！国企不让职工休息，可以去该国企所在地的人力资源和社会保障局投诉。谢谢阅读！
3. 请问：我是某国企委外单位员工，我想去劳动局投诉本单位严重违反劳动法，关于取证的问题
现在去劳动局举报没买社保和没签订劳动合同等。劳动局要我们自己取证。是不是这样？
不是这样的，劳动监察部门会查的，比如要他们提供合同什么的（提供不出来就会罚款、要求补交等处理）
注意1，匿名投诉。2有些国企有摆平劳动部门的门路，注意自行收集证据，如工资单、上岗证、打卡记录等等
要向法院申请不成了官司了？！
首先要向劳动部门提出仲裁，对仲裁结果不服才能起诉至法院
4. 请问：如何举报国企员工受贿~
不算的。现在国企有职务才算受贿啊。你要调查一下他们公司的仓管专跟他们经理的关系属，如果哦是亲戚的话，你们又要继续合作我建议你们还是不要举报。如果不是的话，那你们直接找他们领导举报吧，但前提是你们可以承受失去这个公司的生产关系
5. 国企职工劳动纠份向区级还是市级劳动部门投诉
国企职工劳动纠份向
区级或者
是市级劳动部门投诉都可以
6. 国企职工怎样维权
面对用人单位的违法行为，维权办法有二：第一，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其纠正。第二，当你的具体权益受到侵害时，最有效的办法是通过劳动仲裁解决（不收费，不用律师），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据，有利于裁定，没有也不要紧，按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，劳动纠纷案件举证的主要责任在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。
7. 员工怎么投诉公司的领导
员工如果想投诉公司的老板，那么最好要有证据，在你有证据的情况下，你可以拨打各种投诉热线，或者向你们当地的政府或者上级的政府都可以投诉，但是要有证据。
8. 国企员工私生活泛滥应该投诉到哪个部门
国企员工私生活泛滥是属于个人问题。一般可以反馈给国企业纪委检查部门批评教育。员工的私生活是不影响工作的前提下，不受公司处罚的。
9. 投诉国企单位人员电话