A. 怎样投诉公司法定节假日不放假啊
你可以直接到用人单位所在地的人社局进行投诉。
劳动法及劳动合同法均规定了节假日应当安排休假，如果因工作安排需要员工加班的，需要支付加班工资，标准为正常工资标准的3倍。
B. 可以在节假日期间向政府举报吗
要想政府举报事情，可以不分日期，有事情可以随时去举报。不分节假日或者是上班工作日。只需要实事求是地反映问题，把事情的主题反应出来。国家就会给你一定的处理解决方案。
C. 语病当中，举报……节日，可以这样搭配吗
你说举报节日，当然是不对的语法了
D. 法定节日不放假可以投诉吗在哪投诉.
可以投诉。到劳动局职工福利科投诉或劳动仲裁一样都有科室的
E. 节假日不放假怎么投诉
可以。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法定节假日休息是劳动者的合法权利，法律规定用人单位要求劳动者在法定节假日上班的，应当按照劳动法支付3倍工资，用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动局等部门投诉。
【法律依据】
《劳动法》第八十八条
各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
《劳动法》第九十条
用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
F. 国家法定的节假日要是不放假该去哪投诉
视什么样的单位咯，一般来说法定节假日不休息，都会有高额补贴的。投诉犯不上，很正常的事情
G. 投诉电话96119节假日也有人接听吗
应该有人值班
H. 节假日移动公司投诉受理吗
投诉都有受理的，不管节假日都有。
I. 国家关于传统节假部门举报电话
你是想举报什么呢？是不是想举报传统节假日？单位里边儿不放假不休息。这样的话可以举报侵犯了劳动者的休息休假的权利，应该是向劳动行政部门举报。