㈠ 如果用人单位，没有营业执照，能申请劳动仲裁吗
不能申请仲裁，没有营业执照就没有用人资格，不是公司企业单位，没有仲裁主题劳动仲裁部门不受理，可以去找劳动监察大队。
㈡ 劳动纠纷（企业没有营业执照）
1、因为是口头承诺，如果无法证明当时承诺每月1800元，视为与劳动者劳动报酬的约定不明确，《劳动合同法》第11条，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。但是不能低于你当地最低工资水平。（具体看当地的最低工资水平）
2、因为未签订劳动合同，可以依法得到双倍工资。
3、该厂没有营业执照，依法可以以实际经营人（老板）为被申请人向仲裁委仲裁。
㈢ 劳动争议 没有营业执照怎么办
可以到行政服务大厅工商局窗口打印《企业注册登记信息》。
㈣ 如果工作的公司没有营业执照，怎么申请劳动仲裁
没有营业执照可以申请劳动仲裁的。1、你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料（一张纸），并加盖查询章，用以证明该用人单位的身份。2、证明在该公司上班的证据很多，比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等等，只要能证明你与公司之间存在事实劳动关系的都行。3、写一份劳动仲裁申请书（当地劳动部门都有样板，一式两份），加上你的身份证、打印的工商查询登记资料、证据复印件（一式两份）等交给劳动仲裁委就行了，仲裁委会立案审理的。
㈤ 没有营业执照的老板不结工资 去找劳动局 劳动局会受理吗
没有营业执照的老板不结工资，去找劳动局，劳动局是不会受理的。
劳动局受理的是劳动关系或劳动合同关系纠纷，可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决。没有营业执照属于非法经营，与老板形成的不是劳动关系而是劳务或雇佣关系，发生的纠纷或争议不适用《劳动法》或《劳动合同法》，而应按照《合同法》的相关规定，依法向人民法院提起诉讼解决。
因此，建议与老板协商处理，协商不成，可依法提起诉讼，请求判令老板支付被拖欠或克扣的工资。
为避免老板耍赖，可事先收集或整理为老板打工的证据或证明，以确保诉求能够被法院支持。
㈥ 与没有营业执照发生的劳动者争议由哪个部门解决
属于劳动部门受理，如劳动部门预受理拿上不予受理通知直接向法院起诉