导航:首页 > 投诉纠纷 > 公司不发工资怎么投诉
公司不发工资怎么投诉
发布时间：2021-11-12 05:13:59Ⅰ 公司不发工资，员工怎么办
Ⅱ 怎样投诉公司不发工资
工资，是劳动者根据自己脑力或者体力劳动在用人单位取得的合法劳动报酬。假如公内司不发工资，劳动者可以采容取投诉的方式来捍卫自己的合法权益。那么，公司不发工资我们应当去哪里投诉呢?
《工资支付暂行规定》明确规定：“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。”
所以公司不给工资劳动者可以采取以下两种方式：
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。
2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。
另外，根据相关法律规定，如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
Ⅲ 老板不发工资怎么办 怎么投诉
Ⅳ 公司不发工资怎么办
如果公司长期不发工资，也没有任何额话说的话，那么也是可以选择告他的，因为他已经于吃饭了，你的a劳动做得这个一条才对，嗯，如果你听不清没事的话，你可以直接去告他。
Ⅳ 如果公司不发工资怎么办，应该去哪里投诉
公司不发工资可以去劳动局投诉的。也可以打劳动局电话12333。
Ⅵ 公司不发工资去哪里投诉
劳动者如果发生被拖欠工资的情形，可以向当地的劳动监察部门投诉维权或者申请劳动仲裁进行维权。
法律依据：
《劳动合同法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
(6)公司不发工资怎么投诉扩展阅读：
相关法律：《劳动合同法》
第七十七条工会监督检查的权利
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条劳动者权利救济途径
工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
与公司不发工资怎么投诉相关的资料
- 学校矛盾纠纷处理制度
- 京韵花园纠纷
- 快递时效投诉
- 聚投诉珍爱网
- 医疗纠纷管理伦理的主要要求不包括
- 怎么投诉奥迪4s店
- 商标侵权事宜处理委托书
- 房产纠纷诉讼时效是多长时间
- 广西华航投资纠纷
- 萌分期投诉
- 机动车交通事故责任纠纷被告代理词
- 医疗纠纷鱼骨图
- 租房纠纷怎么诉讼
- 如何处理山林纠纷
- 校内矛盾纠纷处理制度
- 亦庄南海家园买卖纠纷
- 对农行投诉
- 邳州城管投诉电话
- 高鄂续红楼梦算不算侵权
- 2014年矛盾纠纷排查调处工作计划
- 黄山五福纠纷
- 张磊侵权事件进展
- 淘宝如何投诉卖家
- 百世投诉网
- 全国游戏投诉电话
- 新捷达质量问题投诉
- 专利侵权无效的证据
- 3投诉事件
- 米兰投诉电话
- 黑猫投诉网址
- 京牌租赁纠纷
- 投诉商家赔付
- 淘宝哪里投诉卖家
- 投诉供水站
- 农村宅基地建房纠纷
- 初次商标侵权扣多少分
- 随便贷投诉
- 侵权行为的实施是一种意思表示吗
- 林权纠纷处理机构
- 投诉58同城怎么投诉
- 如何投诉雀巢
- 脑干出血死亡保险纠纷判决