富士康员工投诉电话

① 在富士康员工申诉渠道有哪些

有很多渠道的

一、找你们上级主管投诉

二、用内线拨打78585投诉

三、直接找工会，工会投诉也有用

② 怎么打富士康员工关爱中心的电话

富士康员工关爱中心的电话是78585。

富士康员工关爱中心服务内容除工作、生活外，还有包回括情感、婚姻及个人职答业规划等涉及心理方面，针对此类问题关爱中心会转发给心理咨询课，由专业的心理咨询师进行疏导和解决。

(2)富士康员工投诉电话扩展阅读：

富士康企业文化

经营理念：爱心、信心、决心。从业精神：融合、责任、进步。成长定位：长期、稳定、发展、科技、国际。

文化特征：辛勤工作的文化；负责任的文化；团结合作且资源共享的文化；有贡献就有所得的文化。

核心竞争力：速度、品质、技术、弹性、成本。

在对3C电子产品有着有朝一日将会成为全人类工作及家居生活不可区分的一部分之信念引导下，郭台铭总裁在1974年以等值约美金三千元资金、对机电技术整合的执着及前瞻性的“全方位成本优势”概念创办了富士康。

因此富士康自始的企业愿景就是透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有3C产品所带来的便利生活。

参考资料来源：富士康招聘网-有事，就找富士康员工关爱中心

③ 晋城富士康员工上班期间睡觉怎么投诉

晋城富士康员工如果上班期间睡觉的话，那么他是违反了工作原则的，同时呢在这种情况下，如果一旦嗯，睡觉被投诉的话也是可以的，因为毕竟违反了劳动合同。

④ 富士康员工投诉会怎样

这个投诉的话呢，最好不要让别人知道自己的真实姓名，如果对方有人不那么公平，来处理的话呢，可能对自己很不利

⑤ 怎么打富士康员工关爱中心的电话

富士康员工关爱中心总部在深圳,外线拨打方法如下:
0755-28129588-78585，首先打0755-28129588提到提示音再拨78585。

⑥ 怎么举报富士康员工偷东西

建议你去投诉，但在你投诉前，我建议你，尽量的找相关领导试着交流解决问题，当然回，如果你确答实有问题需要投诉，可以前往集团相对应的窗口进行投诉处理，或者给意见箱写信，提出具体的原因及你个人的一些建议！请采纳

⑦ 富士康投诉有用吗，富士康限制员工的自由选择权

当然有用，集团总工会是专门负责解决员工的困难和问题。不受部门事业群管辖，员工有诉求可拨打78585进行投诉，会有专人下来解决。希望帮到你！

⑧ 富士康员工投诉热线

深圳人力资源总处投诉电话 分别是：
0755-61121018
0755-61121096

希望你投诉成功.

⑨ 郑州富士康集团一站式员工服务中心的电话是多少

郑州富士康集团一站式员工服务中心的电话是86198296。

⑩ 富士康打员工关爱中心电话投诉有用吗

他们是严格按照厂里发的那个员工守则，如果是你的错打了也不会为你说话，最多是调解，如果是管理者的问题那就尽管打，有理有据好好说。