Ⅰ 劳动争议纠纷案法院已判决交由执行局执行 但被告不露面 银行账号没钱 该怎么办多谢高手们！
现在我国司法体制实际操作中民事案件执行起来的确很困难。
你这种情内况我建议你首先，多容找找看看当事人有没有其他的财产可供执行，你只要向法院提供该财产的线索即可。
其次，积极主动的去找法官送达，被告说一概没有收到，执行局的人也说了去他的公司地点公告送达，这是好事，积极配合法官。这样才能尽早要到。
最后，既然法院已经下判决赔偿你四万三了，他现在不履行，那他每天都需要向你支付逾期履行的双倍利息。
Ⅱ 劳动纠纷判决后法院执行难吗
按照法律规定，有能力执行法院判决而拒不执行的，法院有权利对被回执行人司法拘留答。实践中是否采取拘留措施，需要由法院裁量。
民诉规定：
第二百四十三条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。
第二百四十四条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。采取前款措施，人民法院应当作出裁定。
第二百五十四条 人民法院采取本法第二百四十二条、第二百四十三条、第二百四十四条规定的执行措施后，被执行人仍不能偿还债务的，应当继续履行义务。债权人发现被执行人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。
Ⅲ 公司拒不执行法院判决的劳动纠纷该怎么办
被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。
Ⅳ 劳动责任纠纷，无能力执行，会判刑或拘留吗
不会拘留，只有拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的，可以予以司法拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
法律规定：《民事诉讼法》第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
《刑法》第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
(4)劳动纠纷法院判决后不执行扩展阅读：
劳动争议调解仲裁相关法律法规
第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
Ⅳ 劳动纠纷，法院二审维持一审判决，公司就是不给钱，我申请强制可以算利息吗
肯定来是可以的，主要源还是看法院支不支持你，如果公司就是有钱不给，这属于故意为之，法院调查以后肯定会发现很多的问题，到时候就可以申请执行执行人的财产，这也是未尝不可得，有理走遍天下，无理寸步难行，只要在法律允许的范围内，我相信所有的问题，都可以迎任而解的，我们不惹事，但事情来的时候我们也不怕，就要勇敢面对，勇敢去处理问题，一切都会迎任而解的，美好的事情终将发生，只要我们相信，就不怕那些，只要我们再法律的正义一面，所有问题都可以解决，希望对你有用，希望可以帮的到你。
Ⅵ 劳动争议，中级人民法院的判决结果公司不执行怎么办
1、公司不执行法院判决，可向法院申请强制执行，即法院通知银行，从公司帐号直接专扣款，这较好办。
2、法属院审理阶段，特别是劳动争议案，不能增加诉讼条款，因为劳动争议必须先经过仲裁程序。你追讨拖欠工资，应凭法院判决书，重新向劳动仲裁申诉，然后，才能凭仲裁结论，申请法院发工资支付令。
Ⅶ 劳动纠纷法院判决书下来了,十日之内不赔钱怎么办
首先，拿到判决书有10天的给付期和15天的上诉期，也就是说大概一个月后，如果对方既不给钱版也不上诉，你可以权去法院申请强制执行。
强制执行并没有准确期限，如果你老板有钱，能查到他的财产信息，那自然比较快；如果没有明确财产信息，慢慢找，时间就长，毕竟现在法院案件都很多，没办法都兼顾到。有财产好执行的自然快。立案后会先找被执行人谈话商量如何还款的。
利息看判决，应该可以从到期后给银行同档利息，多也不可能了。
Ⅷ 劳动纠纷欠员工工资法院判决支付工资等，但公司是空的没有钱己转移了，法院执行谁能不能拿到钱。请指教
劳动纠纷欠员工工资法院判决支付工资等，但公司是空的没有钱己转移了，法院执行谁？能不能拿到钱。请指教。可让公司法人失信人员名单。
Ⅸ 劳动纠纷法院判决书下来之后怎么申请强制执行
先去找审理案件的主审法官开具判决书的生效证明、准备你的身份证复印件、判决书复印件、写份申请执行书，到法院立案庭立执行案就行了。
附： 强制执行申请书
申请人 ，男/女， 族，19 年 月 日出生，住 市 路 号 号楼 单元 号，身份证号 。联系方式 。
被执行人 公司，住所地 。 联系方式 。
法定代表人： ， 经理。
申请执行的事项：
1、被执行人支付申请赔偿金 元，案件受理费 元 ；
2、执行费用由被执行人承担。
申请执行的依据：
贵院(201 ) 民一初字第 号民事判决书。
事实与理由：
申请人 与被执行人 劳动争议纠纷一案，已经贵院于201 年 月 日判决。判决生效后，被执行人未按判决履行义务，根据相关法律规定，特向贵院提出执行申请，请求依法强制执行。
此致
市 区人民法院
申请人:
2013年7月15日