⑴ 矛盾纠纷双方达成协议书怎么写
你好，这种情况可以委托当地律师协助办理，祝你维权顺利！
⑵ 公司违反劳动法跟我签了一个终止合同协议，里面有不再有劳动纠纷的条款，我是否可以再申请劳动仲裁
根据最新劳动法司法解释三，如果你没有证据证明当时单位胁迫，欺诈你的情况下签订，你的请求可能得不到支持。
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）
(法释〔2010〕12号)
第十条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。
⑶ 民事纠纷协议书怎么写
协议书需要根据双方争议内容来写，通常情况下包括以下几个方面：
第一，协议书双方当事人基本身份信息；
第二，协议书中双方协商的具体内容；
第三，违约责任的约定；
第四，双方签字确认，署名日期。
⑷ 双方纠纷协议书怎么写
按照双方商定的意思写就可以。若想规范严谨些，可以委托律师代写，或律师帮助修改审核。
⑸ 协议书的纠纷
笔误是哪个地方出现的？返利是怎么个返法？请说明白