『壹』 大润发员工偷东西怎么处理方法
具体看偷窃物品价值，价值小的话单位内部处理，价值高的话当然移送公安机关了。
『贰』 大润发全国投诉电话
辽宁朝阳店总唐仁兴勾结当地卖蔬菜的人，以直采的名义，在没有资质的情况下，什么也不具备的情况下，违规协助当地蔬菜大院人员进驻大润发，内部不可告人的目的，这里太黑暗了，这就没人管吗
『叁』 大润发员工因违反公司规章被开除 还能索赔赔偿吗
这个就没机会了，如果是强加的错，可以去劳动仲裁
『肆』 大润发 工作 问题！员工请进！
回答:1押金什么的好象要交100块,以后会还你..不知道现在要不要,你最好带100在身上
2普通员工 3级 1300 2级 1400 1级1500 资深1700 交完保险什么的 拿到手要减掉300
3一天工作时间8小时..早班基本8小时..晚班如果10点下班也是8小时..哥哥最迟去年清明节上到早上3点半下班..
4 合同三年..期间你想走要提前一个月打申请,,但是这三年单位不好随便开除你,,基本是维护你自身利益的条文,用来约束单位的
5工作条件,,认识字,简单的电脑.人际关系很重要,,要能混.开朗,,能受委屈
6一个月补贴你饭钱150..基本算下来一天5块..你也可以不吃.钱打你工资卡上
没免费吃住..除非你是部门领导出差 培训才有报销//
7另外..一个月可以休息8天..基本是 早早晚休息..这样上!
谢谢
---------扬州邗江店大润发某2B员工献上!!
劳资准备不干了...
垃圾单位.......
『伍』 大润发，熟悉的员工请进
1、对于工资问题是非常保密的，不可以随便在网上讲的，但是可以告诉内你各级别间不会相容差很大，基本在500左右。
2、关于晋升的问题，首先是要有岗位空缺，有了空缺之后才有机会，其次是要看你是否符合这个职位的要求。都符合之后才有机会晋升。但是一般而言，大润发的流动率很大，留下来的都有机会晋升的，如果你能力很强，又有职位空缺，快的话两年就可以做到课长。
3、对于加班时肯定有的，通宵的话不会很频繁，基本是盘点之类的，算是上夜班。
4、家电课不是大润发的主要课别，并且不会很忙，就是节假日会比较忙。
6、上2000的话，内部谨慎基本是储备课员的级别。
7、社保医保都是交的当地的，不是全国通用的。如果办理大润发的联名信用卡会比较容易，其他的就比较困难了，因为要提供收入证明和社保缴交证明，都是有下限的。
希望我的意见可以给到你帮助。
『陆』 大润发离职员工黑名单
没有这个所谓的黑名单的，现在的招聘这么困难的情况下，只要是没有大错，
那你就是可以随时去面试的，不用担心别人不录取你，现在是招聘基层的员工很难的。
『柒』 大润发的员工，工作大概多少
理货员一千多 副课2千多 正课3千多 经理副理5000多 店长明的是 3万 暗的你懂的，是人都能干
『捌』 哪位在大润发的朋友赐教一下 大润发的人员架构（店总至员工一共是几级）越细越好 工资是多少 ！谢谢啦 ！！
店总--经理（部门经理、比如客服部，百货部，杂货部，生鲜部）--副理--课长--副课--资深课员--普通课员。
这里面还存在着什么储训，储备之类的。
『玖』 大润发员工都有那些职位啊
打扫卫生的，收银员，摆货员，仓储员，如果你想在大润发工作，可以去大润发咨询一下，在这里问是没有多大意义的
『拾』 大润发内保属于哪个部门员工
应该是他们保安部，找他们的经理投诉或者小消费者协会投诉