1. 团体意外伤害险与团体人身意外伤害保险有什么区别
对于任何一个团体或来企业而言，意外源风险都是无法预测的，为了转嫁意外带来的财务风险，企业或团体很有必要购买合适的团体意外伤害险。团体意外伤害险与团体人身意外伤害保险有什么区别
团体意外伤害险与团体人身意外伤害保险之间既有区别也有联系，区别在于前者的范围更广，可以包括人身意外险、旅游意外险和交通意外险，而后者仅限于人身意外伤害保障，所以您在选择时要具体对待，具体的优惠价格和幅度需要根据不同的产品而异，所以您最好致电4006-366-366，以获得精准的答复。投保前您需要注意以下几点：
1、投保团体意外保险前后应采用适当方式向员工明确宣示。
2、投保后员工的人数若发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。
3、要明确指定受益人，主要是身故保险金受益人。投保合适的团体意外伤害险，以上投保方案供您参考，您不妨将团体具体的意外保障需求告诉慧择网客服人员（4006-366-366），以便于为您推荐最为合适的团体意外险。慧择网是专业的团体意外险的投保平台，希望可以帮到您
2. 团体人身意外伤害保险与工伤保险有冲突吗
可以的冲突不大，只有医疗报销是补偿原则，其他残疾身故补贴那些是可以叠加赔付的，关于资料是有票据的比如第二联，三方理赔也需要的
3. 执法人员团体人身意外伤害保险
对于任何一个团体或企业而言，意外风险都是无法预测的，想要更好地规避风险，保障员工安全，就需要购买合适的团体人身意外伤害保险。团体人身意外伤害保险一年多少钱
团体人身意外伤害保险有很多种产品，不同的产品其保费不同，目前上提供的人身意外险保费大致在几十元至几百元之间，5人起就可以享受团购优惠价格，投保性价比极高。另外，到投保团体人身意外伤害保险，不仅方便快捷，您还可以获得至少15%的优惠，而且在后期理赔方面，还提供全程协助理赔服务。投保前您需要注意以下几点：
1、投保团体意外保险前后应采用适当方式向员工明确宣示。
2、投保后员工的人数若发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。
3、要明确指定受益人，主要是身故保险金受益人。投保划算的团体人身意外伤害保险，您应该到投保，不仅保费实惠，而且后期理赔能获得全程协助理赔服务，上综合了多家知名度高的保险公司产品，欢迎您前来综合对比选择。吉祥年综合意外伤害保险保障内容：*意外伤害10万元*客运交通工具乘客意外伤害飞机50万元*意外医疗保险金，并包含意外住院津贴低至：100元一路平安综合意外险(网销版）保障内容：*意外身故、残疾、烧烫伤10万元*意外伤害医疗、意外住院护理津贴*飞机意外伤害50万元低至：120元
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4. 投保了团体人身意外伤害保险，因车祸事故伤亡，已获肇事者赔偿，可否再要求保险公司理赔
没有道复理。
根据保险制法代偿原则，保险公司不得以第三方责任为由拒付保险赔偿，但可以要求投保人履行帮助保险人追偿第三方责任人。
保险公司以公共汽车已赔付金额抵扣保险金，实际上违背了保险法，可以直接起诉该公司，或者拨打保监会举报投诉热线12378反馈投诉。
5. 团体人身意外伤害保险条款
对于任何一抄个团体或企业而言袭，意外风险都是无法预测的，为了转嫁意外带来的财务风险，企业或团体很有必要购买合适的团体意外伤害险。团体意外伤害险与团体人身意外伤害保险有什么区别
团体意外伤害险与团体人身意外伤害保险之间既有区别也有联系，区别在于前者的范围更广，可以包括人身意外险、旅游意外险和交通意外险，而后者仅限于人身意外伤害保障，所以您在选择时要具体对待，具体的优惠价格和幅度需要根据不同的产品而异，所以您最好致电4006-366-366，以获得精准的答复。投保前您需要注意以下几点：
1、投保团体意外保险前后应采用适当方式向员工明确宣示。
2、投保后员工的人数若发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。
3、要明确指定受益人，主要是身故保险金受益人。投保合适的团体意外伤害险，以上投保方案供您参考，您不妨将团体具体的意外保障需求告诉客服人员（4006-366-366），以便于为您推荐最为合适的团体意外险。是专业的团体意外险的投保平台，希望可以帮到您
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
6. 人身意外伤害保险合同纠纷案怎么打
需根据案情、诉求及证据情况等综合判断。
7. 团体人身意外伤害保险的赔偿标准有哪些
您好！团体人身意外伤害保险的赔偿标准主要包括意外身故、意外伤残、意外医疗这三个方面专。具体情属况如下：
1、意外伤害身故、伤残赔偿金：意外身故赔偿金额为险种的最高赔偿限额；而意外伤残的赔偿标准则要根据伤残程度划分，伤残程度分为一至十级，最重为第一级，最轻为第十级，伤残程度第一级对应的保险金给付比例为100%，伤残程度第十级对应的保险金给付比例为10%，每级相差10%。
2、意外医疗赔偿金：它属于损失补偿金额，其赔偿金额不超过实际花费的医疗费用。比如，意外医疗的保额为1万元，但被保险人治疗费用为5000元，那么经审核后的赔偿费用最高为5000元。
8. 团体人身意外伤害综合保险赔偿问题
你好。
看到你的帖子，你已经不是第一次因为这个问题来发帖子了吧？
我是中国太平洋的代理人，团体意外方面我有很多客户投保，可以给你详细的讲一讲。
首先，和你说一下医疗费用的问题，国家有一个规定，叫做不可获利原则，简单点就是说，如果这个人住院，无论他有多少保险，医药和治疗费用的报销最多不超过医药和治疗的总花费。说的再俗一点，国家不会让这个人因为住了一次院，结果不仅没花钱，还赚钱了。
举个例子，假设一个人因为车祸住院全部使用公费药治疗，共花费医疗费用10000元，社保、商业保险加在一起，最多赔付10000元。
但是如果这个人身故了，那么，他有多少保额的保险，就赔付多少保额的保险，还是举例子说，同样上面那个人，假设他有100万的意外伤害保险，他因为车祸比较严重，最后不治身亡，那么，保险公司赔付100万元。
以你的实际情况来说，你已经社保赔付了55000元，这说明你在治疗过程中肯定是用了自费药，而商业保险和社保使用的是同一个药品报销名录，也就是说，社保不予报销的部分，商业保险也不予报销，个别药品除外，比如说进口狂犬疫苗，这个在社保和其他保险公司都是不予报销的药品，但是，太平洋的意外和医疗保险四负责报销这一药品的。并且，剩余的部分由法院已经判决由肇事方负责，所以，保险公司就没有赔付你医疗费用的责任了。至于法院判决不能执行，那是另外一回事了就。
这一点我相信我已经解释得很清楚了。
然后，在和你说说残疾比例这部分：
交通事故认证残疾比例是按照2006年颁布的工伤残疾比例来认定的，而保险公司现在沿用的是中国人民银行为了规范保险市场于1998年下发的“七级三十四项”的残疾比例表。所以，交通事故里认定的七级伤残，在保险行业通用的“七级三十四项”伤残比例表中，未必达到了伤残赔付标准，这个保险公司的理赔部门会认真核实的。
http://law..com/pages/chinalawinfo/3/63/_0.html
http://law..com/pages/chinalawinfo/10/95/_0.html
这两个是相关的法律条文，你可以参考了解下。
另外，说实话，从我的专业的角度来说，即便是起诉，应该也不会得到赔偿，中国太平洋的信誉和服务都还是不错的，说句不该说的话，太平洋集团将进4000亿的总资产，不差这点钱，团体意外伤害最高保额50万，一般的公司也就保个10万的意外身故，加上1万的意外医疗，再加上一点住院补贴，就得了，您觉得作为中国保险市场前三甲的老牌公司，会做出这样因小失大的事情么？
如果你觉得不服，可以走法律诉讼的途径，但是，胜诉的概率不大，因为从你的描述里，保险公司基本上不存在不合理的行为，唯一你没描述清楚的，就是你的具体伤残情况，这一点，可能是个变数。
你可以结合楼上几位的回答，再仔细的思考下，希望我的回答可以帮助到你。
9. 太平洋保险团体人身意外伤害险能否赔偿
保险是有自己规则的！
比如寿险渠道的意外伤害保险一般都是不论专责任的，也就是不管谁的责任，是属意外事故，就可以申请理赔！
但团体险一般是养老险公司或者财产险公司的产品，这类产品很多都是要按责任来赔偿的，是要区分责任的！
不过保险里有带位求偿权，实际上应该可以要求团体险这边进行意外伤害的理赔，理赔后，保险公司再向这个责任人追责！