❶ 上司经常随意扣钱，怎么办
实际办法是找他谈谈，谈法律我觉得有点脱离实际我这说的只现MONRY克扣不是很多，数目要是大的话就诉之法律吧，但要主义收集证据！
❷ 单位领导乱扣钱合理吗
1、劳动法对公司的罚款是有规定的，罚款总额不得超过员工当月工资的百分之二十
2、无效。。。应当按照规定执行，不能随意违反劳动法。
3、公司罚款必须是有明文规定，该规定还必须是通过全体员工大会认可，或有到劳动局备案的，满族以上条件就可以。
❸ 为工作和领导发生争执,受领导扣钱怎样维权
这种事情，当然要依法依规维权。
具体来说，就是根据相关法律法规去衡量老板扣钱的行为，看其是否合法合规……
如果老板扣钱的行为合法合规，那么自己只能认罚。
如果老板扣钱的行为不合法不合规，那么，自己就可以找有关部门依法维权。
❹ 领导乱扣工资怎么投诉
老板乱扣工资的行为属于违法行为，劳动者可以就老板乱扣工资的行为向内劳动行政部门投诉容，要求劳动行政部门介入处理。
《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
❺ 领导私自扣职工钱,该怎么办
找个工作不容易，是只扣他一个人还是都扣？
如果只扣一个人，那想办法和领导沟通一下，改善关系，应该可以解决。
如果扣很多人的，就不太好办，除非大家齐心把领导搞下去
❻ 老板乱扣我钱怎么办
1.请老板给出扣钱依据
2.核对自己的情况是否符合扣钱依据
3.如果老板是乱扣工资，那就跟老板先交涉
4.如果对方不予退还，那就提出劳动仲裁，要求赔偿损失
❼ 上司经常随意扣钱，怎么办
我有个办法,我小声点说,我就告诉你一个人,找几个人k他一顿,花不了多少钱,就算花了,那心里还爽了呢,是不?