㈠ 律师高手请进，关于人事纠纷，急！！！
可参考我刚刚给你的建议。当然，可多听其他专业人事的声音。
㈡ 关于人事争议仲裁以下说法正确的是
仲裁经一方申请，符合条件的，仲裁委员会或仲裁院即会受理；
C选项说的是仲裁庭组成人员吧，为单数，一人也可；
如是劳动人事争议仲裁，仲裁是诉讼的前置程序，其他否
㈢ 关于单位人事调动的纠纷
看你合同里面嗯，你可以跟人事部门还有领导商量一下，看可不可以遵从你自己的意愿？不愿意调去其他城市。如果有必要的话，你就。根据劳动法咯，去找个律师或去当地的劳动局去询问一下，这种情况怎么投诉？
㈣ 关于人事争议仲裁，以下说法正确的是，为什么
正确的是：A、BC错是因为仲裁委员会的组成一般是三人以上，而不是“应该”D错是因为仲裁裁决是是向法院起诉的前置程序
㈤ 人事纠纷
我不清楚你那里是什么情况，一般在农村养牲畜不会犯法的。但有一点是绝对的：村官不是执法部门，不要给他钱，也不要怕他，有事打110，叫警察来处理。
㈥ 人事争议包括的争议有哪些
人事争议一般包括如下争议：
1、国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。
2、事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议。
3、企业单位与管理人员和专业技术人员之间因履行聘任合同或聘用合同发生的争议。
4、依照法律、法规、规章规定可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议
㈦ 人事纠纷
20年的工龄在以前是很要命的，你看看现在的加养老保障金，哪样不和工龄搭界的呢？所以我觉得你吃亏了，但是是你爸爸的买断啊。
㈧ 人事纠纷~
你好，你应当报警，请求公安机关交通管理部门处理。
《道路交通事故处理程序规定》第十二条 规定:
“ 当事人未在道路交通事故现场报警，事后请求公安机关交通管理部门处理的，公安机关交通管理部门应当按照本规定第十条的规定予以记录，并在三日内作出是否受理的决定。经核查道路交通事故事实存在的，公安机关交通管理部门应当受理，并告知当事人；经核查无法证明道路交通事故事实存在，或者不属于公安机关交通管理部门管辖的，应当书面告知当事人，并说明理由。”
㈨ 问关于人事纠纷的法律问题
你这不是人事纠纷……
敲竹杠看怎么敲法了
有的可能是治安处罚就够了 你可以报警
有的可能就触犯刑律了 你可以报警 公安会立案侦查并报检察院提起公诉
建议你还是尽量在这里把事情说清楚些
人多建议也多 集思广益比较利于尽快解决问题
再有些点说不清了的点
再找个别联系会比较好