⑴ 怎么样才可以投诉7天连锁酒店的店长的
官网最下方的客服电话
⑵ 我们在7天连锁酒店住宿，车在宾馆门前被刮,酒店不赔偿我们，我们能不能打315消费者热线投诉！
可以找保险理赔
⑶ 我是7天酒店员工，怎样投诉店长，总部投诉电话多少
7天连锁是 加盟的连锁酒店。你想要投诉店长应该找到这家店的加盟商。我知道7天的总部早广州并。像这样的上市公司部门太过复杂。没有业务上的合作很难有其他方式联系
⑷ 怎么投诉厦门7天连锁酒店
近期我在西安7天北门店住过，服务人员态度很差，个别服务员可称恶劣。回7天酒店本来还算干净简洁，但答是住过几个店后，感觉整体服务态度都偏差，服务员没有没有主人翁和责任感，完全是一副临时工样的爱咋咋地。不如汉庭和锦江（本人经常业务出差）
⑸ 怎么投诉7天连锁酒店的服务员这前台气焰好嚣张，办了房间连哪个电梯都不说，而且态度恶劣，处理事情很
我在西安西北大学店住，前台服务员李桃贱的狠，动不动找个理由查房拉关系、推销会员卡，陪睡都可以、、、事后想想真是骚
⑹ 在这里告诉广大群众！！七天连锁酒店客服电话态度差评！！
济南西客站七天连锁酒店，太差劲，没有热水没人提前通知，早上起床没有热水，问前台说热水器坏了，问总部投诉电话不知道，把经理的电话号码给客人了，太差劲了
⑺ 起诉7天连锁酒店
广东胡律师：
你这个情况起诉不了7天，本身相关资料是你提供，7天的员工最多是没有尽到一个提醒，好好跟你女友解释，起诉你赢的可能低并不高。
你这个情况我建议你打7天的投诉电话好好去沟通，找他们给你一起精神损失赔偿，比你上法院去起诉要有效得多。
⑻ 7天连锁酒店投诉举报先那个部门
其实没啥用
⑼ 7天连锁酒店投诉对店长有什么坏处
影响业绩，奖金会扣
⑽ 7天连锁酒店辞退员工如何赔偿
除按劳动合同法第三十九条规定的情况不支付经济补偿金外，其它情况根据辞退的原因不同，赔偿的方式是不一样的。
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
3、如果单位没有正当合法理由辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。