政府在公司辙离后资金纠纷

Ⅰ 公司分立纠纷怎么处理

协议不成，只有诉讼法院解决

Ⅱ 政府回收倒闭公司的土地厂房,涉及未处理劳动的经济纠纷怎么处理

只要政府回收公司的土地与厂房，肯定要先给付职工的工资福利和待遇，拍能处理其他的以后。

Ⅲ 法院强制执行，公司资金转移，集团公司还在，怎么执行

法律顾问
1、以口头或书面解答法律咨询，出具法律意见书
2、参与商业或非商回业谈判，调查合作者资信，制订答合同，办理手续
3、对企业各类合同：如联营合同、购销合同、技术合同、承包合同、劳动合同、借贷合同的审查、见证
4、企业战略管理策划、拟定各类规章制度
5、代理企事业单位经济、民事、行政、刑事诉讼和非诉讼事务
6、代理涉外经济活动中的法律事务
7、向企事业单位宣传法律常识及提供法律培训

Ⅳ 离职后工资结算发生纠纷，应该如何做

是应该在辞职后立即结算。

劳动法规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业必须在员工离职后十五日内办理解除劳动关系证明书及社保转移手续。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

但是实践起来比较多的情况是：由于公司资金流的原因，会在全公司的下一个工资结算日把工资结算给你。

一个办法就是让人力打一个工资清单，承诺未支付的工资会在某月某日到账，盖章签字。

(4)政府在公司辙离后资金纠纷扩展阅读：

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各国劳动法的表现形式不同，但大都包括以下基本内容:劳动就业法，劳动合同法，工作时间和休息时间制度，劳动报酬，劳动安全与卫生的程，女工与未成年工的特殊保护制度，劳动纪律与奖惩制度，社会保险与劳动保险制度，职工培训制度，工会和职工参加民主管理制度，劳动争议处理程序以及对执行劳动法的监督和检査制度等。

劳动法最早属于民法的范围，十九世纪以来，随着工业革命的发展，劳动法在各国的法律体系中日益占有重要的地位，并逐渐脱离民法而成为一个独立的法律部门。1802年，英国议会通过了世界上第一部劳动法——《学徒健康与道德法》，禁止纺织厂使用9岁以下的学徒，并规定工作时间每日不得超过12小时，同时禁止做夜班。

十月革命后，1918年苏维声政府颁布了世界上第一部社会主义劳动法典，并于1922年颁布了新的《苏维埃劳动法典》。早在1931年11月中国共产党领导的中华苏维埃工农兵第一次全国代表大会就通过了《中华苏维埃共和国劳动法》。新中国成立后，中国先后制定了《中华人民共和国劳动保险合同》、《企业职工奖惩条例》、《国营企业辞退违纪职工暂行条例》等一系列劳动法规。

Ⅳ 公司与政府有合同经济纠纷案件多长时间能处理好

公司与公司之间经济纠纷一般属于民事纠纷。
《中华人民共和国民法通则》
第二条回 中华人民共和国民法调整答平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系。
《中华人民共和国合同法》
第一条为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设，制定本法。
第二条本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。
第三条合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。
第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。
依法成立的合同，受法律保护。

Ⅵ 公司之间的经济纠纷要怎么办

合同争议管辖法院有原告所在地法院、被告所在地法院、合同签订地法院、合同履行地法院、标的物所在地法院。因此在需要通过法院诉讼解决争议时，各方都希望争议能在己方所在地的法院进行诉讼，从而发生法院管辖争议。但是如果能在合同中约定具体的管辖法院，就会避免合同争议解决前的法院关系纠纷了。
合同约定法院管辖时应如意避免如下问题：（1）表述不清楚，容易产生歧义，如：“如果发生争议，可由双方所在地法院管辖”，实际上约定本身隐含了纠纷；（2）约定由上述五个地方以外的法院管辖，因超出法院管辖范围导致约定无效；（3）约定违反了级别管辖或专属管辖的规定，导致约定的受诉法院实际上没有管辖权，错失争议解决的最佳时机；（4）约定管辖法院不利于案件调查取证或胜诉后出现异地执行问题。
如果采用仲裁的方式，仲裁条款或仲裁协议一定要约定明确。第一、约定的仲裁机构必须真实存在。我国仲裁机构是在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，以及其他设区的市设立，县一级人民政府所在地不设立仲裁机构，如果约定区/县一级政府所在地的“仲裁委员会”管辖，因为该仲裁机构根本不存在，约定无效。第二、仲裁机构的名称应具体明确，不得笼统约定由甲方（或乙方）所在地仲裁部门解决，因为这样的仲裁条款只是约定了仲裁地点而对仲裁机构没有约定。不过，如果约定某地仲裁机构仲裁，而该地区只有一家仲裁机构，一般认为该约定指定了确定的仲裁机构。第三，不得同时约定法院和仲裁机构同时管辖，否则视为约定不明确导致无效，争议由法院管辖。第四、约定仲裁可以不必限于各自所在地，因为仲裁没有地域管辖的问题，为了避免地方仲裁机构的地方保护主义倾向，可以约定双方以外的地区的仲裁机构仲裁。

Ⅶ 劳动仲裁中，政府照顾企业，且干预导致将近6个月没有下仲裁书，是否可以将企业和仲裁一起告到法院怎么办

你说的这种情况我相信是真实的，但我希望你能平静地想想。
一，劳动争议内仲裁员是政府公务员，工作过容程中可能会照顾到社会稳定。
二，仲裁并没有不作为，因为企业在拖延，不是仲裁员没干活，他们还是有些委屈。
三，如果他们在调解，我想你还是调解最好，否则，你可以要仲裁出具立案时间证明，按劳动争议调解仲裁法规定，45日内未结案，可以直接向人民法院起诉。
无论如何，你要心平气和地处理纠纷，气愤会让你做出不理智的行为，那正是被申请人所想看到的。维权是你的权利，我希望你在不影响正常生活的情况下去做，如果你为了维权，从告公司，变成了告政府，告为你办事的经手人，你不觉得偏离了你的初衷吗？

Ⅷ 最高人民法院关于审理政府向企业拆借资金进行拆迁之后,如何向企业偿还

关于企业之间借贷行为的禁止性规定若干
一、我国《公司法》第60条第1款规定：董事、经理不得……将公司资金借贷给他人”。“董事、经理……将公司资金借贷给他人的，责令退还公司资金，由公司给予处分，将其所得收入归公司所有。”可见，我国严格实行信贷规模控制，除了金融机构与非金融机构之间的金钱借贷之外，法人之间的金钱借贷为法律所禁止[25]。
二、这一禁止早在1990年《最高人民法院关于审理联营合同纠纷案件若干问题的解答》（法（经）发〔1990〕27号）中关于联营合同中的保底条款中，就作出了规制：企业法人、事业法人作为联营一方向联营体投资，但不参加共同经营，也不承担联营的风险责任，不论盈亏均按期收回本息，或者按期收取固定利润的，是明为联营，实为借贷，违反了有关金融法规，应当确认合同无效。除本金可以返还外，对出资方已经取得或者约定取得的利息应予收缴，对另一方则应处以相当于银行利息的罚款。
三、在1996年3月25日《最高人民法院关于企业相互借贷的合同出借方尚未取得约定利息人民法院应当如何裁决问题的解答》中，再次重申：对企业之间相互借贷的出借方或者名为联营、实为借贷的出资方尚未取得的约定利息，人民法院应当依法向借款方收缴。
四、中国人民银行于1996年6月28日发布的《贷款通则》。《贷款通则》第二条明确规定：“本通则所称贷款人系指在中国境内依法设立的经营贷款业务的中资金融机构”，第二十一条规定：“贷款人必须经中国人民银行批准经营贷款业务，持有中国人民银行颁发的《金融机构法人许可证》，并经工商行政管理部门核准登记。”

Ⅸ 帮政府做工程,总共200万,最后收到政府资金150万,剩余50万由我公司承担,全套账账务怎么处理

这种账务，
需要专业会计去做，
去会计事务所找人吧。

Ⅹ 公司向民间借贷融资，当时有政府支持，资金链断缺后投资人本钱拿不回，业务员有什么责任没

首先要看该事件的性质，如果属于非法集资，业务员可能属于团伙犯罪的共犯。