『壹』 温岭的鞋厂工资咋样
温岭的鞋厂，工资在3000-6000元/月。
技术高的，熟练的工人工资高。都是计件工资。赶上交货，加班会加钱的。
在温岭目前做鞋比较多的地方分布在：横峰，石粘。横峰小厂多，石粘相对大企业比较多。石粘后湾工业区 环境较好，推荐你几家：惠泰鞋业（企业相对不错，管理先进），富民欣鞋业和惠泰基本差不多。接下去是飞鹰，万事龙，相对小点的有：金铭乐，小精灵。
『贰』 我在浙江台州温岭鞋厂上班我辞工了，厂里面只给百分之70工资要不要举报
可以，不过你应该也没签合同，告诉你个方法，明天买把刀和磨石，到他办公室，告诉他没别的意思，然后你就磨刀，自言自语“不给钱早晚弄死他”，搞他2天，乖乖把钱给你，别怕影响什么的，要到钱才是牛的，欠钱的不怕，你要钱的怕个球，记住，你是有理的！
『叁』 我2018年在浙江省台州市温岭市山市金岙村鞋厂打工两月分钱没拿到，而且工司伪造劳动合同怎么办
用人单位无故拖欠劳动者工资的 ，劳动者可以先与用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
伪造的劳动合同属于无效合同，因此用人单位与劳动者不存在劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国合同法》
第五十二条 合同无效的法定情形
有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
第五十四条 可撤销合同
下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：
（一）因重大误解订立的；
（二）在订立合同时显失公平的。
一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。
《中华人民共和国劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条 不订立书面劳动合同的法律责任
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 适用范围
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第五条 劳动争议处理的基本程序
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
『肆』 浙江温岭横峰街道锦达鞋厂杀人犯2015年四月二十九日宣判大会
希望全部都是死刑