㈠ 在万达嘉华酒店工作旷工三天酒店这边说扣除当月全部工资合法吗
不合理，虽然说是集团所谓的规定，但这样的规定违背了劳动法的初衷，你可以向当地劳动局反馈，请求协助处理，劳动局都会受理的。
㈡ 求助贴 万达嘉华酒店拖欠工资
这是万达旗下四星级酒店，你如果签订了合同是肯定有保障的，去跟人事部门要，或者取劳动仲裁部门起诉。如果你没签订合同就要取证你在那里工作的证据然后去仲裁局要求仲裁。
㈢ 西宁万达嘉华酒店投诉经理怎么投诉
当然可以打这个电话投诉。不过找劳动监察投诉更有用。
㈣ 无锡消费者投诉平台在无锡万达嘉华酒店，游泳池摔倒赔偿事宜。
你好，如果双方协商不一致，你需要投诉它。那么可能需要打12315，但是最好是寻求法院仲裁之类的。【摘要】
无锡消费者投诉平台在无锡万达嘉华酒店，游泳池摔倒赔偿事宜。【提问】
你好，如果双方协商不一致，你需要投诉它。那么可能需要打12315，但是最好是寻求法院仲裁之类的。【回答】
12315人工智能己经报了，但3天了没回复【提问】
这个办事效率有点慢了。
在打电话，或者打电话找工商行政管理局。【回答】
这种走法院程序，共计六万多块钱医疗费。请律师的费用大概是多少胜算是多少。酒店到现在不给回复解决方案7月3号到现在始终拖着。【提问】
律师费用不清楚，每个地方消费水平不一样，费用可能不一样。
如果是酒店的问题，难道胜算肯定很大。
你在找酒店，告诉他们，如果还是不出面解决，你就会通过法律程序了。
【回答】
嗯【提问】
并且告诉他们你已经在找律师了，诈一下他们，看他们什么态度。【回答】
㈤ 万达嘉华酒店是准五星级吧
是万达酒店管理公司旗下 自营五星级酒店品牌