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三大纠纷先进个人

发布时间:2021-09-13 08:19:38

1. 三大纠纷由什么部门管理

首先:三大纠纷指的是指集体所有土地、山林、水利的所有权和使用权的争议案件。版
其次:三大纠纷权由市调处办、国土资源局、林业局、水利局、民政局几个部门共同管理。
最后:三大纠纷的特点:
1、数量多。
2、涉及人员多。
3、处理难度大。
4、对社会影响严重。
三大纠纷发生的原因:
1、土地政策调整滞后于经济体制政策调整。
2、利益驱动引发“三大纠纷”。
3、法律意识淡薄引发“三大纠纷”。
4、权属确认存在不规范性和不彻底性 。

2. 怎样写评选人民调解员先进个人材料

姓名
性别
出生日期
政治面貌
学历
专职或兼职
所在人民调解委员会名称
简要事迹
本人自xx年担任村干部及村人民调解委员会主任以来,坚持把群众的事情放在首位,发现矛盾立即解决,事前下功夫了解情况,事后跟踪回访调解结果落实情况,发现一起,解决一起,每年都成功调解大小矛盾纠纷几十起,为维护我村的稳定和谐作出了积极的贡献。
一、学习调解知识,提高自身素质
在工作中,我认真学习了《人民解决法》、《人民调解工作程序》、《合同法》、《婚姻法》以及人民调解的一系列法律法规,通过不断学习积累,我的业务本领有了较大提升,
逐渐成为一个能够熟练化解各种矛盾的行家里手。我村的王某与顾某两家发生了土地纠纷,
并且已经起诉到法庭,法庭判决之后,双方都不服,并且积怨日深,我在得知这一情况后,
组织双方进行了调解,对他们动之以情,晓之以理,并结合相关法律知识进行了劝说,最
终双方握手言欢,避免了一起可能深化的矛盾,并且也维护了他们的合法权益。
二、建立排查队伍,完善调解网络
我组织村班子成员选出调解经验丰富、办事公正的村民组长每月定期走访各组了解情
况,深入了解群众生产生活情况,通过层层调解网络,确保了我村大事小情能够及时掌握,
各类矛盾纠纷能在第一时间发现并采取处理措施。
三、严格工作程序,健全调解制度为使调解工作能顺利开展,圆满结束,结果能得到较好执行,我在调解开始前下足功夫,深入了解矛盾的产生原因,调解过程中同当事人积极沟通,求结果使双方满意,调解结束后1个月内及时回访结果执行情况,做到调解有始有终。
四、重视预防工作,坚持调防结合
基层问题错综复杂,群众矛盾千变万化,仅靠调解解决不了所有问题,在调解工作中,
我始终努力带领村调委会成员把工作重点放在“防”字上,认真摸索研究各类纠纷的特点
和发生规律,采取得力措施,防范到位,抓早抓小抓源头,对可能诱发群体性事件的苗头
性问题及时化解,确保矛盾化解在萌芽状态,充分发挥人民调解工作“第一道防线”作用,
发现矛盾纠纷后,立即组织力量进行有效化解,做到早发现,早解决,坚持调防结合,标
本兼治。
以上是我在基层人民调解工作中所做出的一点成绩。虽有成绩,但也存在不足,我决
心在以后的工作中加以改进,以实际行动为我村创造良好的法制环境做出新的更大的贡献

3. 物价部门三大纠纷指什么意思

“三大纠纷”小常识 一、“三大纠纷”指的是什么? “三大纠纷”指的是指集体所有内土地、山容林、水利的所有权和使用权的争议案件。
二、“三大纠纷”的特点 1、数量多。 2、涉及人员多。 3、处理难度大。 4、对社会影响严重。 三、“三大纠纷”发生的原因 1、土地政策调整滞后于经济体制政策调整。 2、利益驱动引发“三大纠纷”。 3、法律意识淡薄引发“三大纠纷”。 4、权属确认存在不规范性和不彻底性 。

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