公司私自拆开体检报告侵权赔偿

❶ 公司随便放个人体检报告其他人随便看违法吗

只要涉及泄露个人隐私，就是违法的……
但是，个人体检报告，就是公司掌握个人身体状态的。这个信息，应该是公开的……有关部门肯定要看，而且要根据个人情况决定其工作岗位的问题……
至于其他人，随便看，当然不太好……但是，这个事情，肯定不涉及违法的问题。只是管理不甚严格的问题……

❷ 私拆他人体检报告犯法吗

私拆他人的体检报告，这肯定属于一种违法行为，这叫做私拆别人的隐私条件

❸ 单位组织的体检报告属于私人东西是否可以公布!

公司或单位组织不能公布或向无关第3人透露自己的体检报告。

因为是公司组织的员工体检,那么在法律上就认为自己已经同意公司了解自己的某些隐私(体检项目),如果不同意的话可以拒绝体检或拒绝部分体检项目。

但是公司应当有保护员工身体隐私的义务(体检报告的结论),也就是说公司不能公布或向无关第3人透露员工的体检报告。

公司在未经过员工允许的情况下公布你的体检报告，属于侵犯隐私的行为，可以要求公司消除影响，并赔偿损失。

拓展资料：

1.个人隐私：

是指不愿让他人知道自己的个人生活的秘密，中国公民依法享有不愿公开或不愿让他人（一定范围之外的人）知悉的不危害社会的个人秘密的权利。

2.隐私权：

隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权，而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活，对自己的隐私是否向他人公开以及公开的人群范围和程度等具有决定权。隐私权是一种基本人格权利。

❹ 公司要我体检报告作假会有什么后果

查原因,确实没有肝炎或者肝疾病,而且没有服药(包括中药),而且偶然熬夜喝酒导致的,复查指标降低,但仍偏高,想办法在后面加“不影响健康”这几个字,做到这几点,不是造假,而是实事求是反映情况.

❺ 伪造体检报告在公司上班有什么后果

不诚实是做不了好员工的。如果隐瞒病情入职，在工作期间出现问题单位要负责任的，如果本人是老板，一定会因为你的诚信问题开除你。

❻ 用人单位组织体检,事后却不告知检查结果,职工患病后能要求赔偿吗

这个，主要看患的是什么病！和单位组织体检，并不告诉结果没有关系。一般组织体检，结果都是由本人自己提阅的，单位不会提阅，这牵扯个人隐私。如果是，职业病，可以申请劳动保险职业病赔付。希望能够帮到你，再会。如若认同，请采纳。谢谢！

❼ 公司要体检报告，我上交之后，他们却把我的体检内容公布出去，这算不算犯法，可不可以起诉他们

可以，必须起诉

❽ 入职体检报告是伪造的会承当什么责任

根据《劳动合同法》规定，如果是凭借代检的体检报告与用人单位签订劳动合同，属于欺诈行为，这样的合同是无效的，不受法律保护，用人单位可以直接将这样的员工辞退。

❾ 公司未经当事人同意私自公开体检报告违法吗

很明确的告诉你!违法!

体检报告属于隐私范畴，这是确定无疑的。体检报告书记录个人的身高、体重、健康状况、身体缺陷甚至生殖器官等身体隐秘部位的信息，属于个人隐私中“身体秘密”这一重要内容。

如果影响到了你朋友的生活或者未来的工作,告他吧,别客气!