Ⅰ 劳动争议案件二审法院开庭后多长时间判决，判决书多长时间送达。
如果适用简易程序审理的话，三个月内结案。
如果适用普通程序审理的话，六个月内结案。
判决书一般在结案后很快送达
Ⅱ 劳动纠纷案二审开庭到下达判决书要多久
要是具体情况而定书面审理就会快些，开庭审理就要慢很多
Ⅲ 劳动争议案件二审开庭后如维持原判多久收到判决书
如果对方不履行法院判决书的义务，你可以向法院申请强制执行，在我国实行的是两审终审制。二审为最终判决。你可以拿一审和二审判决书和申请书到原法院申请强制执行就可以，对对方律师的说法可以不予理会。因为他只维护的是他的当事人的利益。
Ⅳ 劳动纠纷案件法院开庭后多久下判决书
判决书的下达期限，是有法律依据的。这与当事人的个人行为没有任何关系。根据《民事诉讼法》第一百四十八条规定， 人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。
当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。
宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。
Ⅳ 劳动纠纷法院开庭后会马上宣判么。
您好！如果案情不复杂，人民法院在经过开庭、法庭调查、举证质证回、法庭辩论、当事人最后陈述答后会休庭。在休庭期间，合议庭会讨论案情，然后由审判长在当天宣判；如果案情复杂，审判长会当着大家的面说：“本案将择日宣判。闭庭！”然后敲一下法槌，各走各的路。谢谢阅读！
Ⅵ 劳动纠纷二审开庭后最长需要多久才下判决书
（1）对案件的判决提出上诉，应该是申请在三个月内结束了二审的日期。有必要的特殊情况下延长批准法院院长。提出上诉的情况下，决定
（2），它应该是备案二审之日起三十日内作出最后裁决。
Ⅶ 劳动官司，二审开庭后，多长时间下来判决书
民事诉讼法 第一百七十六条规定： 人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。
人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。