送礼后投诉

㈠ 家长先送礼后举报事件，教师“身正则不怕挖坑”，你如何看待

我认为身正不怕影子斜，但是也要小心被人诬陷，教师要谨言慎行，以身作则不收礼。

㈡ 先送礼后举报，深圳一小学老师被家长“挖坑”，为此你怎么看

先送礼后举报，深圳一小学老师被家长“挖坑”这件事我认为只要身正就不怕挖坑。如果这位老师想收礼，就算是给他挖坑，他也不会陷到坑里面去。还有一个感受就是现在的老师真的不好当，做什么都容易被举报。可能很多人会反驳我收礼不举报，那举报啥。关键是这位老师收礼是因为和这位送礼的家长一直以闺蜜相称。这位家长的行为，也真正的让我了解了，什么叫做”塑料姐妹“。如果有一天，我的闺蜜做出这样的事，我可能会非常伤心。

我也希望家长们也应该理解老师，可能你家的孩子在你眼里是个宝，但在老师的眼里有那么多孩子，难免会出现疏漏的情况。这时可以和老师提意见，不要采取这样的手法。如果有的老师真的做了违规的事，是提议家长举报的。

㈢ 村书记收礼后被送礼人举报退回就没事了吗礼品价值400元，送礼人会收到处罚吗

根据你说的这种情况，村书记受理后被人举报这种情况，所以受贿受贿两个人都会被处理的，的村书记罪会大一些。

㈣ 送礼人检举收礼人 送礼人有什么法律责任

送礼人应该也负有责任，如果礼品（金）数额巨大，会构成行贿罪。如果确实是不得也为之伙食受胁迫，可能会从轻、减轻处罚，但是要看法院审理中的具体认定。《刑法》中有具体规定。

如果是给村长以下级别的人送礼，可以参照164条：
第一百六十四条【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

如果是给村长以上级别的人送礼，可以参照389条--393条：
第三百八十九条【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。
第三百九十条【对犯行贿罪的处罚】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。
第三百九十一条【对单位行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的，或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
第三百九十二条【介绍贿赂罪】向国家工作人员介绍贿赂，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
介绍贿赂人在被追诉前主动交待介绍贿赂行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。
第三百九十三条【单位行贿罪】单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金， 并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的 规定定罪处罚。

㈤ 送礼超过40万，被人举报了，那么要怎么判刑

根据本条规定，本罪有4个量刑幅度，即： 1、犯本罪的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。所谓“数额较大”，根据《解释》是指个人盗窃公私财物价值人民币5百元至2千元以上。盗窃增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票，其数额较大的起点为25份。另外，根据《解释》第9条第1款规定，盗窃国家三级文物的，亦应依本幅度量刑即处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。判处罚金，根据《解释》第7条规定，应当在1千元以上盗窃数额的2倍以下判处罚金；对于依法应当判处罚金刑，但没有盗窃数额或者无法计算盗窃数额的犯罚分子，应当在1千元以上10万元以下判处罚金 （下同）。 2、犯本罪，情节严重的，处3年以上10年以下有期徒刑，判处罚金。所谓情节严重，是指数额巨大或者其他严重情节。所谓数额巨大，根据《解释》，是指个人盗窃公私财物价值人民币5千元至2万元以上。盗窃增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票，其数额巨大的起点为250份。其他严重情节，是指除数额巨大以外的其他严重情节。根据《解释》第6条第3项之规定，盗窃数额达到“数额较大”的起点，并具有下列情形之一的，可以认定为“其他严重情节”：（1）犯罪集团的首要分子或者共同犯罪中情节严重的主犯；（2）盗窃金融机构的；（3）流窜作案危害严重的；（4）累犯；（5）导致被害人死亡、精神失常或者其他严重后果的；（6）盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗款物，造成严重后果的；（7）盗窃生产资料，严重影响生产的；（8）造成其他重大损失的。另外，根据《解释》第9条第l款之规定，盗窃国家二级文物的，亦应依本幅度最刑即处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。 3、犯本罪，情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产，情节特别严重，是指数额特别巨大或者其他特别严重情节。所谓“数额特别巨大”，根据《解释》是指个人盗窃公私财物价值人民币3万元至10万元以上。盗窃增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票，其数额特别巨大的起点为2500份，其他特别严重情节，是指除数额特别巨大以外的其他特别严重情节，根据《解释》第6条第3项之规定，盗窃数额达到“数额巨大”的起点，并具有下列情形之一的，可以认定为“其他特别严重情节”：（1）犯罪集团的首要分子或者共同犯罪中情节严重的主犯；（2）盗窃金融机构的；（3）流窜作案危害严重的；（4）累犯；（5）导致被害人死亡、精神失常或者其他严重后果的；（6）盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗款物，造成严重后果的：（7）盗窃生产资料，严重影响生产的；（8）造成其他重大损失的，另外，根据《解释》第9条第1款规定，盗窃国家一级文物的，亦要依本幅度量刑即处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 4、犯本罪，具有盗窃金融机构，数额特别巨大或者盗窃珍贵文物，情节严重的情形之一的，处无期徒刑或死刑，并处没收财产。所谓盗窃金融机构，是指盗窃金融机构的经营资金、有价证券和客户的资金等，如储户的存款、债券、其他款物，企业的结算资金、股票，不包括盗窃金融机构的办公用品、交通工具等财物的行为。根据《解释》第9条第3款规定：“盗窃珍贵文物，情节严重”，主要是指盗窃国家一级文物后造成损毁、流失，无法追回；盗窃国家二级文物3件以上或者盗窃国家一级文物1件以上并具有该解释第6条第3项第1、3、4、8目规定情形之一的行为。 5、在共同盗窃犯罪中，各共犯人基于共同的故意，实施了共同的犯罪行为，应对共同盗窃行为所造成的危害后果负责。 审理共同盗窃犯罪案件，应当根据案件的具体情形对各被告人分别作出处理： （1）对犯罪集团的首要分子，应当按照集团盗窃的总数额处罚； （2）对共同犯罪中的其他主犯应当按照其所参与的或者组织指挥的共同盗窃的数额处罚。 （3）对共同犯罪中的从犯，应当按照其所参与的共同盗窃的数额确定量刑幅度，并依照本法第?7条第2款的规定，从轻、减轻处罚或者免除处罚。 6、对于依法应当判处罚金刑的盗窃犯罪分子，应当在一干元以上盗窃数额的二倍以下判处罚金；对于依法应当判处罚金刑，但没有盗窃数额或者无法计算盗窃数额的犯罪分子，应当在一干元以上十万元以下判处罚金。 本罪与抢劫罪的转化： 第二百六十九条犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。 即，盗窃罪在实施了以上规定的行为侯即可以转化成为抢劫罪，以抢劫罪定罪处罚。情节轻,能保,重的话就难了人脏具在的话,请律师不如找关系送礼....

㈥ 给领导送礼后发现礼品有质量问题咋办怎么弥补！

送的人一般比较用心，所以会感觉到质量问题，其实你引导可能根本就没有回发现他也不在乎很有可能过答年期间他转手就送给人了，大部分领导她收了礼物，以后自己都没有留下使用的，她还是会选择去送给别人。所以不要太担心了，不需要弥补弥补他反而会觉得这个东西是不是有什么问题？

㈦ 一点送礼怎么投诉投诉电话是多少

物流一般正常都是三至五天的，如果只有点慢的话，不要乱投诉他们风里来雨里去，也不容易,

㈧ 收到买家投诉怎么处理及如何维护好关系

售 服 务
：售员应具条件
售服务工作综合技能要求相高工作由售服务员要求相高必须具备条件：
1、事行内工作至少五经验事技术工作或销售工作几经验知道市场现状解客户需求且解些企业运作服务途径
2、修养较较高知识水平本科历产品知识熟悉并且具备所使用销售产品机械装置设备知识
3、交际能力口表达能力礼貌知道何何面何种情况适合用何种语言表达懂定关系处理或处理经验丰富具定格威力第印象能给客户信任
4、脑灵现场应变能力能够现场利用现场条件立解决问题
5、外表整洁言行举止体企业形象使产品代言风度定要英俊、漂亮至少要起观众别场歪鼻扭嘴斜服吹胡瞪眼睛损企业形象
6、工作态度良热情积极主能及客户服务计较失奉献精神

二、处理顾客投诉与抱怨程序：
1、建立客户意见表（或投诉登记表）类表格
接客户投诉或抱怨信息表格记录公司名称、址、电号码、及原等；并及表格传递售服务员手记录要签名确认办公室文员接待员或业务员等
2、售服务员接信息即通电、传真或客户所进行面面交流沟通详细解投诉或抱怨内容问题电脑名称规格产期产批号何使用问题表现状况使用品牌前曾使用何种品牌状况何近使用状况何等
3、析些问题信息并向客户说明及解释工作规定与客户沟通协商
4、处理情况向领导汇报服务员提自处理意见申请领导批准要及答复客户
5、客户确认处理案签处理协议
6、协议反馈企业关部门进行实施需补偿油品通知仓管货需送礼物通知市场管理员发等
7、跟踪处理结落实直客户答复满意止
三、处理客户抱怨与投诉：
1、确认问题
认真仔细耐听申诉者说并边听边记录陈述程判断问题起抓住关键素
尽量解投诉或抱怨问题发全程听清楚要用委婉语气进行详细询问注意要用攻击性言辞请再详细讲或者请等我些清楚……
所解问题向客户复述让客户予确认
解完问题征求客户意见认何处理才合适要求等
2、析问题
自没握情况现场要结论要判断要轻承诺
问题与同行服务员协商或者向企业领导汇报共同析问题
问题严重性何种程度
掌握问题达何种程度否必要再其作进步解听代理商陈述否应具体用户修车店解
客户所提问题合理或事实依据何让客户认识点
解决问题抱怨者除要求经济补偿外要求些代理商提促销店帮助等要求
3、互相协商
与同行服务员或者与公司领导协商明确意见由现场服务员负责与客户交涉协商进行协商前要考虑问题
A：公司与抱怨者间否期交易关系
B：努力问题解决客户今再度购买希望
C：争执结能造善意与非善意口传影响（即口碑）
D：客户要求理要求或要求
E：公司面失失程度
作公司意见代理要决定给投诉或抱怨者提供某种补偿定要考虑条件属公司失造受害者补偿应更丰厚些客户面合理；且再业务往明确向说：NO
与客户协商同要注意言词表达要表达清楚明确尽能听取客户意见观察反应抓住要点妥善解决
4、处理及落实处理案
协助结论接要作适处置结论汇报公司领导并征领导同意要明确直接通知客户并且工作要跟踪落实结处理案涉及公司内部其部门要相关信息传达执行部门应允客户补偿油品要通知仓管及发货部门客户要求油品特殊包装或附加其识别标志应通知相应产部门相关部门否落实些案售服务便定要进行监督追踪直客户反映满意止
四、处理客户抱怨与投诉七点：
1、耐点
实际处理要耐倾听客户抱怨要轻易打断客户叙述要批评客户足鼓励客户倾诉让尽情演泄满耐听完客户倾诉与抱怨发泄满足能够比较自听进服务员解释道歉
2、态度点
客户抱怨或投诉表现客户企业产品及服务满意理说觉企业亏待处理程态度友让理受及情绪差恶化与客户间关系反若服务员态度诚恳礼貌热情降低客户抵融情绪俗说：怒者打笑脸态度谦友促使客户平解绪理智与服务员协商解决问题
3、作快点
处理投诉抱怨作快让客户觉尊重二表示企业解决问题诚意三及防止客户负面污染企业造更伤害四损失诚至少停车费停机费等等般接客户投诉或抱怨信息即向客户电或传真等式解具体内容企业内部协商处理案给客户答复
4、语言体点
客户企业满发泄满言语陈述能言语激服务员与针锋相势必恶化彼关系解释问题程措辞十注意要合情合理体要口说用懂懂基本技巧等等伤自尊语言尽量用婉转语言与客户沟通即使客户存合理要于冲否则使客户失望并快离
5、补偿点
客户抱怨或投诉程度采用该企业产吕利益受损客户抱或投诉往往希望补偿种补偿能物质更换产品退货或赠送油品使用等能精神道歉等补偿企业认发票进行补偿才能定位客户应该尽量补偿点物质及精神补偿同进行点补偿金（点按公司规定）客户额外收获理解企业诚意企业再建信
6、层高点
客户提投诉抱怨都希望自问题受重视往往处理些问题员层影响客户期待解决问题情绪高层领导能够亲自客户处处理或亲自给电慰问化解许客户怨气满比较易配合服务员进行问题处理处理投诉抱怨条件许应尽能提高处理问题服务员级别本企业领导面（或服务员任职某部门领导）或聘请知名士协助等
7、办点
企业处理客户投诉抱怨结给慰问、道歉或补偿油品赠礼品等等其实解决问题办许种除所述手段外邀请客户参观功经营或问题现客户或邀请参加企业内部讨论或者给奖励等等

五：六步骤平息顾客满
1、让顾客发泄
要知道顾客愤怒像充气气球给客户发泄没愤怒毕竟客户本意：表达情并问题解决掉
顾客发泄式：闭口言、仔细聆听要让客户觉敷衍要保持情交流认真听取顾客顾客遇问题判断清楚
2、充道歉让顾客知道已经解问题
道歉并意味着做错顾客错并重要重要我该何解决问题让蔓延我要像某些公司花费量间弄清楚究竟谁谁错都没处恒升电脑错问题丢掉陆市场
向顾客说已经解问题并请确认否确要善于顾客抱怨归纳起
3、收集事故信息
顾客候省略些重要信息并重要或着恰恰忘告诉顾客自知道自错刻意隐瞒任务：解实际情况
要搞清楚顾客底要顾客给说：产品我要换货能知道内想能要解顾客品质评判标准何使用想换产品
看病候医何待病问许问题懂医术知道信息漏掉能药
希望给看病夫看病快呢病其竖拇指呢
要做：
①知道问问题
②问足够问题
③倾听答
4、提解决办
顾客问题提解决办才我根本想想饭店等候饭菜才饭店板何做能给盘菜或者杯免费酒作公司更选择比：
①打折
②免费赠品包括礼物、商品或其
③名誉顾客意见表示谢
④私交名义给予顾客关怀
5、询问顾客意见
顾客想公司想像差许提供解决案再询问顾客意见顾客要求接受办迅速、愉快完
我都要记住：发新客户费用维护客户费用五倍
所投诉发解决问题关键——干净彻底、令顾客满意处理掉
6、跟踪服务
否处理完万事吉呢面五步都做表明优秀公司继续跟踪顾客公司类拔萃公司
要痛钱给顾客电或者传真亲自趟更看顾客该解决案满意否需要更改案

六：处理客户投诉程技巧或原则
原则：要给客户判断
客户信赖觉解决问题才向求助
原则二：换位思考站客户立场看问题
晚睡着怨恨自说床或者环境太吵闹或者其顾客发泄象并罪
原则三：坚持利益原则：让公司赚钱赚赔少赔赚

㈨ 有人说了一些给领导送礼的事!应该怎么举报他

对于你说的这种事，我们要坚决依法处理。最好的做法是
实名举报

㈩ 给领导送礼后发现礼品有质量问题咋办如何善后处理

给领导送礼后发现礼品质量有问题，可以再补一次送礼，或者说找理由让礼品继续修单拿回来换也可以，当然最重要的是自己买的时候要放心怎么就买到假的呢