『壹』 快递公司关于劳动仲裁争议、刚做人事遇到一件这样的劳动仲裁案件、望各位高手不吝赐教!
一、如果他手里没什么证明存在劳动关系的证据,就以双方不存在劳动关系内答辩;这样最简容单;
二、如果他有证明在你公司工作的证据,那就收集他造成损失的证据,反诉他要求赔偿损失。
三、程序方面,你公司应该准备答辩状、法定代表身份证明、授权委托书、营业执照副本复印件等。
『贰』 求助 请帮我找关于快递赔偿的案例和和快递有关的诉讼案件
我个人胜过FedEx的延误赔偿。
经验吗,就直接找对方负责的人,告诉他,他们规定的最高赔偿额回(规定)是无效答的;
保价是消费者的可选项,不是必选项;
货物弄坏了,是要由造成损失的人赔偿的;
如果不同意,就去法院起诉。
『叁』 与快递公司发生纠纷案例如何描述
yz、八s姬kΓkΓd┡来z、八e─o哀w① 源这个f事情有意思了f,呵呵,首先,那名员工b自己g做的事要弄明白,第一n点:这个c收获的工e作,是不x是你的本职工x作,如果是,那可能责任会划分3的严重一y些,如果不m是你本职工a作,如:你本来是财务,货到的时候没人w接,老板或同事临时告诉你,说:xxx,你去接一k下g货。这样的情况和你是没有关系的。如果,是你本职工i作,他也k没有理由让你全赔货款,这个t事情是有一u定技巧的:如:公0司制度不b完善,程序不c是正规程序,只要不a是大b公1司,总有一t大h堆的理由等他的。劳动法有规定地:员工i工m作失职造成的损失,没有800%责任的情况,可以4通过:扣奖金,罚款,增加业绩额等方4式补偿
『肆』 快递公司在与第三方合作中,由于第三方失误而造成的快件丢失案件案例有哪些
像这种案件协商很难解决的,
如果不行的话,
我建议你走法律程序。
『伍』 索赔案例分析 快递公司损坏提单的索赔案
一般没法赔,一个东西不是实质性的损坏,如果是实质性的损坏了,或者掉了,快递公司最多也只赔偿补办的费用,一些快递公司还在背面条款注明了,最高不超过200人民币等条款。实在不行就换快递公司咯
『陆』 快递公司关于劳动仲裁争议、刚做人事遇到一件这样的劳动仲裁案件、望各位高手不吝赐教!
一、抄如果他手里没什么证明存在劳动关系的证据,就以双方不存在劳动关系答辩;这样最简单;
二、如果他有证明在你公司工作的证据,那就收集他造成损失的证据,反诉他要求赔偿损失。
三、程序方面,你公司应该准备答辩状、法定代表身份证明、授权委托书、营业执照副本复印件等。
『柒』 结合案例村料,从快递公司自身,你认为应如何解决快递乱象
从目前来说快递行业的通病就是利润率低,价格战激烈,服务质量参差不齐内,这种时候最有效的办容法就是合并,快递业进行整合,整合到2-3家的时候,就可以形成垄断,这样一方面有利于价格稳定,一方面有利于统一制定服务标准。
『捌』 快递经营权转让的经济纠纷涉嫌诈骗的案件
在签订、履行合同过程中,通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产的行为。合同诈骗与普通的经济合同纠纷不同,普通的经济合同纠纷是指经济主体在正常的经营活动中因签约、履约而产生的争议,合同双方并没有非法占有的意图。
确定人民法院对经济案件的收案范围可以明确人民法院与仲裁机构和有关行政部门之间受理经济纠纷案件分工和权限。
人民法院受理平等主体的法人之间、其他组织之间、公民之间以及他们相互之间因财产关系发生的经济权益纠纷案件。主要包括各种合同纠纷案件和经济损害赔偿纠纷案件。
(8)快递业劳动纠纷案例扩展阅读:
仲裁的受案范围:
我国经济仲裁的受案范围十分广泛。我国仲裁法规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以申请仲裁。但下列纠纷不能申请仲裁:
(1)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;
(2)依法应当由行政机关处理的行政争议。另外,由于劳动争议和农村集体经济组织内部的农业承包合同纠纷不同于一般经济合同纠纷,它们各自都有自己的特点,因此,劳动争议和农村集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁另行规定,也不属于仲裁法的受理范围。
『玖』 快递纠纷有关案例
找快递,快递回拿出证据的
『拾』 本人与申通快递公司有一劳动仲裁案件已经仲裁申通公司需要支付我2万多元的补偿费用.至今没有履行劳动裁
劳动仲裁的时效是一年。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。